Teamleader Warehouse

Samenvatting

We geloven we in de kracht van #teamlidl . Een team dat meer dan 11.000 collega’s telt. Elk met hun eigen achtergrond en talent, maar met 1 gedeelde mentaliteit van durven, doen en doorzetten. We denken groots, maar blijven met beide voeten op de grond. Uitdagingen zetten we om in kansen en zoeken steeds naar de beste oplossing voor onze klanten! Of je nu in een van onze winkels, distributiecentra of op kantoor werkt. We willen dat iedereen zich gewaardeerd voelt. Dat kan tellen.

Wat ga je doen?

Als Teamleader Warehouse ben jij de drijvende kracht achter je team. Je combineert operationele excellentie met effectief leiderschap om de dagelijkse doorstroom van goederen in het DC te verzekeren. Je bent eindverantwoordelijk voor het behalen van ambitieuze doelstellingen en de groei van je medewerkers.

Dit wordt jouw verantwoordelijkheid:

• Je stuurt een team van circa 30 arbeiders en enkele bedienden aan. Je identificeert sterke punten, geeft professionele feedback en motiveert je team om elke dag het beste van zichzelf te geven.
• Je stelt de dagelijkse werkplanning op en houdt toezicht op de operationele flow. Je zorgt dat uitgaande paletten correct en veilig gesorteerd zijn en dat alle processen vlot, snel en efficiënt verlopen.
• Je speelt een actieve rol in de rekrutering, verwelkomt nieuwe collega's en organiseert interne opleidingen om een optimale onboarding te garanderen.
• Je ziet streng toe op de naleving van veiligheidsvoorschriften, ongevallenpreventie en kwaliteitsnormen (zoals de koudeketen en orde in het magazijn).
• Je signaleert verbeterpotentieel in werkprocessen en maakt voortdurend kosten-batenafwegingen. Daarnaast beheer je het stockrapport en de tijdregistratie nauwgezet.

Wie ben jij?

Je bent een gedreven organisatietalent dat verantwoordelijkheid neemt en het hoofd koel houdt tijdens piekmomenten. Je handelt als een rolmodel in kostleiderschap en weet je team met enthousiasme te coachen naar straffe resultaten.

Wat typeert jou?

• Je bent een ervaren profiel met een bewezen trackrecord in het aansturen van grote teams (+25 personen).
• Je bent communicatief sterk, assertief en weet mensen te motiveren
• Je beschikt over een diploma hoger secundair onderwijs en hebt bij voorkeur ervaring in een gelijkaardige distributiefunctie of leidinggevende rol.
• Je bent bereid om volgens het regime van ons DC te werken, inclusief avondwerk en één minstens 1 zaterdag (of vaker indien nodig) per maand.
• Je bent een geboren motivator die durft beslissen, confrontaties niet uit de weg gaat en doorzet tot doelen bereikt zijn.
• Je werkt gestructureerd, bent vertrouwd met Excel en kunt complexe problemen systematisch oplossen.
• Je beschikt over een goede fysieke conditie en bent niet bang om zelf de handen uit de mouwen te steken waar nodig.
• Je spreekt uitstekend Nederlands (Frans is een pluspunt) en communiceert helder en zelfverzekerd naar verschillende doelgroepen.
• Je bent bereid jouw onboarding te volbrengen in het DC van genk (opening DC Herentals april 2027)

Wat krijg jij van ons?

Bij Lidl krijg je een sleutelfunctie met directe impact op de versheid in onze winkels. We investeren in jouw persoonlijke groei en bieden een dynamische omgeving waar eigen initiatief wordt toegejuicht.

Concreet mag je rekenen op:

• Een uitdagende, gevarieerde functie met veel verantwoordelijkheid bij een duurzame retailer.
• Een uitgebreid opleidingstraject en reële doorgroeimogelijkheden binnen een groeiende internationale onderneming.
• Je maakt deel uit van een enthousiast team van collega's met een absolute doenersmentaliteit.
• Een aantrekkelijk loon dat je ervaring weerspiegelt, aangevuld met mooie extralegale voordelen zoals maaltijdcheques en een hospitalisatieverzekering.

We zijn ervan overtuigd dat diversiteit onze organisatie sterker maakt en verwelkomen iedereen. Ongeacht leeftijd, afkomst, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, geloof, of handicap. Gelijke kansen en eerlijke beloning staan bij ons centraal.