Teamleiter Personal-Management (m/w/d)

Der Teamleiter Personal-Management ist verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung des Teams sowie die ganzheitliche Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte. Dazu gehören die Planung und Umsetzung von Personalmaßnahmen, die Steuerung des Recruiting-Prozesses sowie die Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Instrumenten. Ergänzend übernimmt er die Koordination des Fortbildungsmanagements, die Förderung der Führungskräfteentwicklung sowie die Mitgestaltung des Nachhaltigkeitsmanagements.

Außerdem suchen wir für unser stetiges Wachstum regelmäßig zukunftsorientierte, mitdenkende und aktiv agierende Menschen, die unseren erfolgreichen Weg mitgestalten. Schreiben Sie uns gerne ein paar Zeilen über sich und senden Sie uns Ihre Vita zu. Gerne nehmen wir Initiativbewerbungen entgegen. Wir freuen uns auf Sie!

Tipps für Ihre Bewerbung

Sollte eines unserer Stellenangebote Ihr Interesse wecken, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung per E-Mail an [email protected]

Falls Sie Rückfragen zu den ausgeschriebenen Stellenangeboten haben, können Sie uns gerne über das