Teammanager Bedrijfsvoering

Over de functie

In het kort: Je gaat als interim teammanager Bedrijfsvoering het team stabiliseren, medewerkers uit verschillende clusters aansturen, de nieuwe inrichting vormgeven, koers bepalen in projecten en als MT-lid bijdragen aan de doorontwikkeling van AGM.

Opdrachtgever

VGGM

Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM) werkt 24 uur per dag, 7 dagen per week aan publieke veiligheid en gezondheid. Wij zijn de Brandweer, GGD, Ambulancezorg, Crisisbeheersing/GHOR en Veilig Thuis in Gelderland-Midden en staan klaar voor de ruim 725.000 inwoners uit 15 gemeenten.

Opdracht

Onze huidige teammanager Bedrijfsvoering is langdurig uitgevallen. Daarom zijn wij met spoed op zoek naar een waarnemend teammanager bedrijfsvoering, die alles ‘draaiende houdt’ en gelijktijdig voor het team bedrijfsvoering het fundament ligt op basis van het nieuwe inrichtingsplan en een bijdrage levert aan de structurele invulling van de functie. De teammanager Bedrijfsvoering is lid van het MT AGM.

Ben jij een ervaren Teammanager met ruime ervaring in de de ambulancezorg binnen een veiligheidsregio, ben jij snel beschikbaar om ons tijdelijk te ondersteunen bij het dagelijks aansturen en ondersteunen van onze medewerkers van het team bedrijfsvoering? Ben jij in staat verbinding te maken met onze teammanagers AGM met onze samenwerkingspartners in de meldkamer en binnen de veiligheidsregio en met onze ketenpartners? Dan hebben wij een leuke opdracht voor je!

Wat ga je voor ons doen?

Tijdens deze interim opdracht zorg je voor stabiliteit binnen het team bedrijfsvoering en ben je eerste aanstpreekpunt voor jouw medewerkers van de clusters planning en roostering, informatievoorziening, logistiek en beheer en ondersteuning. Je focus ligt op de vernieuwde inrichting van het team bedrijfsvoering en hebt als MT-lid een scherpe blik op de doorontwikkeling van AGM. Van lopende en nieuwe projecten bepaal jij de koers (wat moet nu, straks en niet). Je levert een bijdrage een het profiel voor de structurele invulling van de functie.

Werkdagen

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma-di-wo-do-vr

Is hybride werken mogelijk: ja

Eisen

• Dienstverband: Detachering
• Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands in pdf.
• In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam en start- en einddatum van de werkzaamheden te zijn vermeld.
• Onder een referentie verstaan wij een overzichtelijke omschrijving van minimaal één eerdere opdracht. Hierin moet tot uitdrukking komen wie de opdrachtgever was, de begin- en einddatum van de opdracht en het aantal uren per week.
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau op het gebied van Facility management;
• Aantoonbaar beschikbaar per uiterlijk 1-11-2026 voor gemiddeld 36 uur per week gedurende de gehele opdracht inclusief verlengingen;
• Aantoonbare werkervaring met verander- of implementatietrajecten op het gebied van bedrijfsvoering bij een veiligheidsregioOnder de werkervaring wordt expliciet vermeld waar deze kennis is opgedaan en ingezet;
• Aantoonbare werkervaring als teammanager bedrijfsvoering bij een regionale ambulancevoorziening specifiek gericht op inrichting en doorontwikkeling van een team. Onder de werkervaring wordt expliciet vermeld waar deze kennis is opgedaan en ingezet;

Wensen

• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als leidingsgevende bedrijfsvoering, waarvan minimaal 1 jaar in het afgelopen jaar bij een veiligheidsregio. (benoem duidelijk in cv)(40 punten);
• Aantoonbare werkervaring in het afgelopen 3 jaar in het werken met Afas en kennis van roosterplanningssysteem Inplanning (benoem duidelijk in cv) (35 punten);
• De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en geeft aan waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf (15 punten).

Competenties

• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling);
• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk
• Doorzettingsvermogen;
• oplossingsgericht en Resultaatgericht werken;
• Besluitvaardigheid;
• Kritisch;
• Analyserend vermogen;
• Plannen en organiseren.
• Flexibel
• Samenwerkend

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 2 maal 3 maanden

Gespreksdatum: Onbekend

Dienstverband: Detachering

Over de opdrachtgever

Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden is een samenwerkingsverband van gemeenten in het midden van Gelderland. De organisatie richt zich op het bieden van veiligheid en gezondheidszorg aan de inwoners van deze regio. Ze werken samen met verschillende instanties om de veiligheid en gezondheid te waarborgen en te verbeteren. Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden speelt een belangrijke rol bij het coördineren van hulpverlening bij rampen en crisissituaties en het bevorderen van een gezonde leefomgeving voor de inwoners.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.