Title: Technical Engineer Equipment Maintenance

Career at Bourns:

If working for an organization with a long history of technological innovation and high advancement potential in a supportive, collaborative, and positive work environment are top considerations for your next career move, then you need to look at the opportunities at Bourns.

Bourns was founded 75 years ago with the guiding principles of providing breakthrough technology solutions, high-quality products, responsive service, and exceptional value. Those principles still hold true today and have instilled a culture that is committed to excellence and ethical operations. As a leading provider of advanced components for power conversion, circuit protection, and motion control sensing solutions, Bourns employs more than 9,000 people in 21 countries and operates 17 manufacturing centers and 15 R&D facilities. Our customers and partners rely on Bourns to meet strict design requirements and satisfy international standards in a broad range of industries and applications. We achieve this stature because Bourns employees excel in the development of new products and continuous improvement processes that keep the company a global leader in delivering outstanding service.

Job Description:

Nombre del Puesto: Ingeniero Técnico en Mantenimiento (DP-048-II)

Área o Departamento(s): Ingeniería

I. DESCRIPCION DEL PUESTO:

Aplica procedimientos de mantenimiento preventivo y correctivo así como repara equipo diverso. Debe recomendar cambios en diseño para mejora de eficiencia y control del scrap.

II. REPONSABILIDADES DEL PUESTO:

• Realizar mantenimiento preventivo y correctivo.

• Reparar equipo, Mecánico y Eléctrico.

• Desarrollar diseños de equipo y fixturas para reducción de scrap, y mejorar la eficiencia.

• Desarrollo de pokayokes

• Realizar ajustes y programación de máquinas y equipos.

• Aplicar diariamente la cultura de Manufactura Esbelta, 5’Ss, etc.

III. AUTORIDAD DEL PUESTO:

• Detener cualquier proceso de producción o administrativo que pudiera atentar contra la integridad de las personas, productos o bienes de la empresa, incluyendo equipos e instalaciones.
• Detener cualquier proceso de producción que sea sospechoso o haya sido confirmado, de generar productos que no cumplan con nuestros estándares de calidad.
• Detener cualquier actividad, sustancia, producto, proceso cuando se

detecte que ocasione un impacto ambiental directo o que incumpla algún

requisito de cumplimiento.

IV. RECURSOS / HERRAMIENTAS / EQUIPO / PROGRAMAS NECESARIOS PARA LA EJECUCION DE LAS RESPONSABILIDADES:

De acuerdo con sus funciones utilizará: Computadora, Herramienta y Software necesarios para desarrollar sus actividades diarias.

Este puesto requiere el uso de Equipo de protección Personal de acuerdo a la hoja de seguridad y dependiendo del área de trabajo.

V. COMPETENCIAS Y HABILIDADES:

• Ética (Reglamento Interior de Trabajo).
• Metodología de la calidad (procedimientos de calidad)
• Calidad del Trabajo(Uso y mantenimiento de herramienta-operación y mantenimiento de maquinaria y equipo)

VI. EDUCACION Y EXPERIENCIA REQUERIDA

Educación: Se requiere estudios/carrera de Ingeniería.

Experiencia laboral: Preferentemente 1 año de experiencia en puesto similar.

VII. CONOCIMIENTOS REQUERIDOS

Conocimientos en Interpretación y actualización en diagramas eléctricos, neumáticos y electromecánico, seguridad industrial y habilidades para entender los manuales de la maquinaria y equipo.

se anexa parrafo estandar en conocimientos: De acuerdo con funciones asignadas que está llevando debe tener conocimiento en la Norma IATF-16949, ISO 14001 Y AS9100 Aeroespacial.

Conocimiento en los procedimientos, manuales e instructivos aplicables al puesto.

VIII. REQUERIMIENTOS DE SEGURIDAD, HIGIENE, SALUD Y MEDIO AMBIENTE

Conocimiento en la identificación de aspectos e impactos ambientales, cumplimiento con la legislación ambiental, de salud y seguridad que aplique a cada área y conocimiento en la política de seguridad, salud y medio ambiente.

IX. OTROS REQUISITOS DEL PUESTO (DESEABLE NO MANDATORIO)

Ingles deseable

X. APROBACIONES

Disponibles de forma electrónica en MasterWeb

Bourns is an equal opportunity employer. At Bourns, we are committed to treating all Applicants and Employees fairly based on their abilities, achievements, and experience without regard to race, national origin, sex, age, disability, veteran status, sexual orientation, gender identity, or any other classification protected by law. Qualified candidates must be able to perform the essential functions of this position satisfactorily with or without reasonable accommodation. Disclaimer: this job post is not necessarily an exhaustive list of all essential responsibilities, skills, tasks, or requirements associated with this position. While this is intended to be an accurate reflection of the position posted, the Company reserves the right to modify or change the essential functions of the job based on business necessity.

Equal Opportunity Employer: Minority/Female/Disability/Veteran

If you are results-oriented, have the drive to find industry-leading ways to meet ongoing technological challenges, and go the extra mile to maximize customer relationships, then we invite you to apply to join the Bourns team.