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LGA Human Resources S.r.l.

TECHNICAL MANAGER

25 days ago

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Contract type:

Permanent

Location:

Sardinia, Italy

Work mode:

Onsite

Published on:

28 September 2026

What they need


Selezioniamo per noto gruppo energetico in forte espansione, nato e cresciuto attorno alla produzione di energia elettrica, un settore in cui opera da 26 anni

TECHNICAL MAANER SETTORE ENERGIE.

Oggi il gruppo è attivo in diversi ambiti complementari: produzione di energia elettrica da biomasse, fotovoltaico e sistemi di accumulo, e in ciascun ambito presidia l'intera filiera dei propri progetti, dallo sviluppo e permitting alla costruzione, fino alla gestione operativa e alla valorizzazione degli asset nel tempo. Una storia industriale solida, che si è tradotta in una piattaforma in costante crescita, capace di affrontare progetti complessi con competenze tecniche, autorizzative e finanziarie integrate.

RUOLO

Rafforzare la struttura tecnica con un Technical Manager che presidi in autonomia un ambito trasversale: supervisione della progettazione di impianti rinnovabili in particolare fotovoltaico e BESS, contributo tecnico ai processi di acquisto dei componenti, supporto tecnico all’attività di manutenzione degli impianti.

Di cosa ti occuperai

  • Guiderai la supervisione della progettazione dei nuovi asset, principalmente fotovoltaico e BESS, inclusele opere di connessione — elettrodotti e sottostazioni in alta tensione — che porteranno l'energia prodotta sulla rete;
  • Metterai la tua competenza tecnica al serviziodei processi di acquisto, curandola valutazione di offerte e capitolati, la stesura delle specifiche tecniche e l'allineamento tecnico con i fornitori;
  • Sarai il punto di riferimento per l'evoluzione tecnologica dei componenti degli impianti a fonti rinnovabili e dei sistemi di accumulo elettrochimico, restando all'avanguardia su un mercato in rapido sviluppo;
  • Costruirai e manterrai aggiornata la documentazione tecnicae i protocolli operativi dei siti in gestione, ponendo le basi per una crescita strutturata dell'organizzazione;
  • Darai supporto tecnico continuativo all'attività di O&Msugli impianti fotovoltaici e BESS del gruppo;
  • Analizzerai le performance impiantistiche e coordinerai la gestione delle anomalie insiemeai fornitori tecnologici, contribuendo all'affidabilità degli asset nel tempo;
  • Sarai protagonista della progressiva strutturazione dell'ufficio tecnicointerno, crescendo insiemeal portafoglio e al team;
  • Porterai un contributo strategico alle decisioni di investimento del gruppo, approfondendo le opportunità dal punto di vista tecnico.

Requisiti indispensabil i

  • Laurea in Ingegneria Elettrica, Energetica, Meccanica o affine;

  • Un'esperienza solida(indicativamente 5+ anni) maturata in ambito impiantistico, idealmente su impianti fotovoltaici e/o sistemi di accumulo (BESS) possibilmente legata alla progettazione degli impianti stessi;

  • Conoscenza degli strumenti di intelligenza artificiale e loro applicazione in ambito ingegneristico;

  • Spiccata capacità di coordinare fornitori e imprese esterne, costruendo relazioni di collaborazione efficaci;

  • Solida conoscenza dei principi di funzionamento della componentistica degli impianti quali inverter, PCS, BMS e quadri di media/bassa tensione;

  • Autonomia operativae capacità di gestire con metodo priorità multiple su siti diversi;

  • Piena disponibilità a trasferte fino al 50% del tempo tra Sardegna e Lazio;

  • Patente B;

  • Ottima conoscenza della lingua inglese ,parlata e scritta.

CARATTERISTICHE RICERCATE

  • Curiosità tecnica autentica e fame di specializzazione sulle tecnologie rinnovabili e di accumulo più avanzate, in un settore in continua espansione;
  • Un approccio concreto e orientato alla soluzione;
  • Capacità di comunicare con autorevolezza e chiarezza, sapendo dialogare con fornitori, imprese esterne e funzioni diverse;
  • La capacità di costruire processi e ambiti di lavoro partendo da un foglio bianco per contribuire concretamente alla crescita del gruppo;
  • Rigore e precisione nella gestione della documentazione tecnica, senza mai perdere di vista il quadro d'insieme;
  • La flessibilità per gestire priorità multiple su siti geograficamente distanti, muovendosi con la stessa efficacia ovunque serva.

Costituisce titolo preferenziale

  • Esperienza diretta nella progettazione, installazione o gestione di sistemi di accumulo elettrochimico, unitamente alla conoscenza delle normative di sicurezza applicabili (antincendio, rischio elettrico, classificazione dei siti);
  • Pregressa esperienza in ambito procurement tecnico, con particolare riferimento alla valutazione di fornitori, alla negoziazione di condizioni tecnico-commerciali e al supporto ai processi di acquisto di componentistica impiantistica;
  • Conoscenza di strumenti di monitoraggio e piattaforme SCADA per impianti fotovoltaici e sistemi di accumulo, a supporto dell'analisi delle performance e della diagnosi delle anomalie;
  • Precedente esperienza nel coordinamento tecnicoVdi piccoli team, collaboratori esterno imprese in subappalto, quale indicatore di attitudine alla crescita verso ruoli di maggiore responsabilità;

Cosa offriamo

  • Un ruolo tecnico a impatto diretto e immediato su un portafoglio impianti in forte espansione;
  • Una prospettiva di crescita reale inclusa la strutturazione dell’ufficio tecnico della società;
  • Un'esposizione continua a tecnologie di nuova generazione e a fornitori internazionali, in un contesto sfidante e formativo;
  • Un contratto a tempo indeterminato, con una RAL commisurata alla tua esperienza e al valore apportato;
  • Un ambiente snello e diretto, dove le decisioni si prendono in fretta, la burocrazia è ridotta al minimo e il contributo di ogni persona è visibile e riconosciuto.

Sede

Genova o Cagliari zona, con disponibilità a trasferte finoal 50% del tempo

Contratto

RANGE RETRIBUTIVO INDICATIVO

Assunzione diretta a tempo indeterminato

48.000 – 62.000€, in funzione di esperienza e seniority

Verranno prese in considerazione esclusivamente le candidature in linea con il profilo indicato.

Chi siamo

Futura Group garantisce pari opportunità a tutti i candidati e le candidate, senza distinzione di genere, età, origine, orientamento o altra condizione personale, nel rispetto della normativa vigentein materia di parità di trattamento (D.Lgs. 198/2006 e s.m.i.).

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