Technical Operations Manager

Raamsdonksveer 32-40 uur

Bouw aan de groei, capaciteit én toekomst van Dopharma.

Ben jij een leider die visie weet om te zetten in concrete resultaten? Krijg jij energie van het vergroten van productiecapaciteit, het realiseren van verbeterprojecten en het verbinden van mensen op alle niveaus binnen de organisatie? Dan bieden wij jou een unieke kans. Als Technical Operations Manager speel je een sleutelrol in de verdere groei van Dopharma.

Hoe ziet het team eruit?

Je bent lid van het MT Operations, rapporteert aan de COO Dopharma NL en geeft leiding aan de (productie)afdelingen Steriele Productie, Orale Productie, Drukkerij en Technical Services

Wat ga jij dagelijks doen?

Als Technical Operations Manager ben je de drijvende kracht achter de verdere ontwikkeling van onze productieorganisatie. Je vertaalt de strategische koers van de organisatie naar concrete jaarplannen, investeringsvoorstellen en verbeterprojecten en zorgt ervoor dat deze daadwerkelijk worden gerealiseerd. Met een scherpe blik op de toekomst ontwikkel je strategieën die onze productiecapaciteit vergroten, processen optimaliseren en de organisatie klaarstomen voor verdere groei.

Je bent eindverantwoordelijk voor de prestaties van onze productieafdelingen en Technical Services. Daarbij stuur je op resultaat, efficiëntie en continu verbeteren, zonder de kwaliteit, veiligheid en leverbetrouwbaarheid uit het oog te verliezen. Je zorgt ervoor dat GMP-richtlijnen zijn geborgd en dat machines, installaties en gebouwen in optimale staat verkeren door tijdig en effectief onderhoud te organiseren.

Als lid van het managementteam beweeg je je moeiteloos tussen strategie en operatie. Je vormt de verbindende schakel tussen directie, management en werkvloer en weet mensen mee te nemen in verandering en verbetering. Vanuit jouw leiderschap creëer je een omgeving waarin teams kunnen excelleren, ontwikkelingen worden gestimuleerd en gezamenlijke doelen worden gerealiseerd. Je geeft direct leiding aan de floormanagers en de Manager Technical Services, waarbij je hen uitdaagt, ondersteunt en coacht om zowel op persoonlijk als professioneel vlak verder te groeien.

Wat kan Dopharma voor jou betekenen?

Bij Dopharma krijg je de kans om richting te geven aan een ambitieuze productieorganisatie, waarbij je direct impact hebt op strategie, investeringen, capaciteit en continu verbeteren. Je wordt onderdeel van een betrokken MT en krijgt de vrijheid om jouw visie te realiseren. Tegelijkertijd bouw je aan sterke teams en ontwikkel je de volgende generatie leidinggevenden binnen Operations. Een rol voor leiders die zichtbaar resultaat willen boeken én een blijvende erfenis willen achterlaten. Een unieke kans voor een leider die energie haalt uit zichtbaar resultaat én de ontwikkeling van mensen. We hechten veel waarde aan een goede & informele sfeer, waar niemand een pionnetje of nummer is en waar alle collega’s zich snel op hun gemak voelen.

Dit neem je mee

• WO werk- en denkniveau, bij voorkeur opgedaan binnen een technische opleiding zoals Technische Bedrijfskunde, Werktuigbouwkunde of Chemische Technologie.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare leidinggevende rol binnen een productie- of technische omgeving.
• Aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling, verandertrajecten en het verbeteren van operationele prestaties volgens principes als Lean, Continuous Improvement en Operational Excellence.
• Een strategische en analytische leider die in staat is visie te vertalen naar concrete resultaten en draagvlak creëert op alle niveaus binnen de organisatie.
• Gedegen kennis van GMP-, kwaliteits-, veiligheids- en arborichtlijnen, gecombineerd met sterke communicatieve en coachende vaardigheden.

Wat bieden wij jou?

• De salarisrange voor deze functie ligt tussen €4.380, = en €7.609, = (bruto per maand op basis van 40 uur). Het uiteindelijke salaris dat aan de geselecteerde kandidaat wordt aangeboden, is afhankelijk van de individuele ervaring & vaardigheden;
• 34 verlofdagen op basis van een fulltime dienstverband. Hiervan wordt jaarlijks een aantal dagen aangemerkt als collectieve sluitingsdagen;
• Flexibele werktijden, hierover zullen we je informeren tijdens een gesprek;
• Gratificatieregeling die winstafhankelijk is;
• Pensioenregeling en optie tot deelname aan collectieve zorgverzekering;
• Een goede begeleiding om succesvol te kunnen zijn in jouw functie, we hebben een inwerkprogramma klaarliggen waarin je leert over Dopharma en de functie, kennismaking met je collega’s en je krijg begeleiding in het zetten van de eerste stappen in je werkzaamheden;
• De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen en door te groeien door middel van trainingen/ cursussen. Wat voor soort training/ cursus dat is bekijken we met elkaar, op die manier maken we hem passend voor jou;
• De mogelijkheid om actief aan je vitaliteit te werken via NewU en gebruik te maken van sportmogelijkheden op locatie;
• Exclusieve kortingen bij diverse A-merken via het platform van Corporate Benefits;
• Jaarlijks personeelsevenement waar nog lang over wordt nagepraat;

Werk maken van je ambitie?

Onze collega Vlad Radosh (Corporate Recruiter) maakt graag kennis met je!

Heb je vragen over de functie? Neem dan gerust contact op met Vlad via +31 6 21 41 05 27 of [email protected]

Niemand is perfect, dus we begrijpen helemaal dat je jezelf misschien niet in alle criteria herkent, maar de functie wél interessant vindt. Geen probleem! Wij kijken naar de mogelijkheden en geven we je passend advies.

Wij voeren de wervingsprocedure voor deze vacature volledig in eigen beheer uit. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt dan ook niet op prijs gesteld. Indien bureaus kandidaten aan ons voorstellen, stemmen zij er automatisch mee in dat wij deze kandidaten mogen benaderen, zonder dat Dopharma daartoe een tegenprestatie verschuldigd is.