Technicien de laboratoire

Sika is a specialty chemicals company with a globally leading position in the development and production of systems and products for bonding, sealing, damping, reinforcing, and protection in the building sector and industrial manufacturing. Sika has subsidiaries in 103 countries around the world and, in over 400 factories, produces innovative technologies for customers worldwide. In doing so, it plays a crucial role in enabling the transformation of the construction and transportation sector toward greater environmental compatibility. With more than 33,000 employees, the company generated sales of CHF 11.20 billion in 2025.

Sika est une entreprise spécialisée dans la chimie, leader mondial dans le développement et la production de systèmes et de produits de collage, d'étanchéité, d'amortissement, de renforcement et de protection pour le bâtiment et l'industrie. Présente dans 103 pays et disposant de filiales dans plus de 400 usines, Sika conçoit des technologies innovantes pour ses clients du monde entier. Elle joue ainsi un rôle essentiel dans la transition écologique des secteurs de la construction et des transports. Avec plus de 33 000 collaborateurs, l'entreprise a réalisé un chiffre d'affaires de 11,2 milliards de francs suisses en 2025.

Le Technicien de Laboratoire assure le contrôle de la conformité des matières premières, des produits en cours de fabrication et des produits finis selon les procédures et spécifications en vigueur. Il participe également à la réalisation des essais et analyses nécessaires pour garantir la qualité des produits Sika.

Principales responsabilités

Contrôle Qualité

• Réaliser les contrôles physico-chimiques des matières premières à leur réception.
• Effectuer les analyses et essais de contrôle sur les produits en cours de fabrication et les produits finis.
• Vérifier la conformité des résultats obtenus par rapport aux spécifications définies.
• Identifier et signaler toute non-conformité détectée.
• Participer aux investigations liées aux écarts qualité et proposer des actions correctives.

Réalisation des essais

• Préparer les échantillons et le matériel nécessaires aux différents essais.
• Aider à la réalisation des essais de laboratoire dans le cadre du contrôle qualité, du développement ou de l'amélioration des produits.
• Assurer l'enregistrement et l'exploitation des résultats d'essais.
• Participer à la rédaction des rapports de tests et d'analyses.

Gestion du laboratoire

• Veiller au bon fonctionnement, à l'entretien et à l'étalonnage des équipements de laboratoire.
• Assurer le respect des règles de sécurité, d'hygiène et des procédures qualité.
• Maintenir le laboratoire propre, organisé et conforme aux standards Sika.
• Participer à la gestion des consommables et des réactifs du laboratoire.

1. Diplôme: Bac+2 Chimie  ; Contrôle Qualité ou équivalent

       2. Expérience professionnelle :

• Minimum 2 ans dans un poste semblable
• Connaissance des techniques d'analyse et de contrôle qualité.
• Maîtrise des équipements et instruments de laboratoire.
• Capacité à interpréter les résultats et à rédiger des rapports techniques.
• Bonne connaissance des règles HSE et des bonnes pratiques de laboratoire.

                                                                                                                                  3. Qualités personnelles:

• Rigueur et sens de l'organisation.
• Esprit d'analyse et de synthèse.
• Respect des procédures et sens du détail.
• Esprit d'équipe et bon relationnel.
• Réactivité et capacité à travailler dans un environnement industriel.

Créée en 2014, filiale de SIKA AG Suisse, Sika Côte d’Ivoire est située en Zone Industrielle de Yopougon.

Sika Côte d’Ivoire dispose de 4 unités de production.

Avec une production locale d’adjuvants, agents de mouture, de mortiers et de Super Sikalite, elle dispose d’un laboratoire de recherche et développement et d’un service technique lui permettant de répondre aux différentes sollicitations et de partager de son savoir-faire acquis au niveau internationale avec ses clients et partenaires locaux.

Le capital humain, une valeur sure au cœur de la Culture de l'entreprise où chaque employé s'épanouit dans son travail et ses idées.

Nous offrons des salaires compétitifs, alignés sur les références du marché local et sur la portée et les responsabilités spécifiques de chaque poste. La rémunération est déterminée en fonction des compétences requises pour le poste, du niveau d'études et/ou de formation.  Nous nous engageons à appliquer des pratiques salariales justes et équitables, conformément aux lois et réglementations en vigueur.