Techniker:in

Wir suchen Sie als

Techniker/-in (m/w/d)

für das Aufgabengebiet Hydrogeologische Landesaufnahme im Referat L2.5 „Hydrogeologische Grundlagen“.

Einstellungsdatum: 01.12.2026

Bewerbungsschluss: 01.09.2026

Eingruppierung: E9a EGO TV-L

Ausschreibungsnummer: L 53/26

Kennwort: Hydrogeologische Landesaufnahme

Stellenumfang: 100 %, teilzeitgeeignet, unbefristet

Standort: Hannover

Ihre Aufgaben:

• Grundwasser-Untersuchungen (z.B. Wasserstandsmessungen, Grundwasserprobenahme, Quellenuntersuchung, Gesteinsuntersuchung, Anwendung von Fernerkundungstechniken)
• Bereitstellung der Datenbasis für hydrogeologische Auswertungen (Aufbereitung, Verwaltung, Qualitätssicherung und Auswertung hydrogeologischer Daten einschließlich Integration in das NIBIS sowie Bereitstellung und Visualisierung der Ergebnisse mit GIS- und Fachanwendungen)

Sie verfügen über:

• eine Abgeschlossene Berufsausbildung zur staatlich geprüften Technikerin/zum staatlich geprüften Techniker im umwelttechnischen, geowissenschaftlichen oder sonstigen naturwissenschaftlichen Be-reich; Alternativ verfügen Sie über gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen einer staatlich geprüften Technikerin/eines staatlich geprüften Technikers
• Methodenkenntnisse im Fachgebiet Umwelt
• Kenntnisse der Wasser- und Bodenuntersuchung
• Kenntnisse in der Bearbeitung von Geodaten
• Kenntnisse im Umgang mit Geographischen Informationssystemen und Datenbanken
• Erfahrung im Umgang mit Bürosoftware
• Bereitschaft und Eignung für anstrengende körperliche Arbeiten im Gelände (z.B. Tragen von Lasten/Geräten, Bohrtätigkeit, Überkopfarbeiten, Quellenbeprobung, Anlegen von Schürfen, längere Wege zu Fuß, Grundwasseruntersuchungen)
• Führerschein Klasse B
• Eigeninitiative
• selbständige, organisierte und strukturierte Arbeitsweise
• ausgeprägte Teamfähigkeit
• Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
• Deutschkenntnisse (vergleichbar Level C2 GER)

Idealerweise bringen Sie mit:

• EU-Fernpilotenzeugnis (A2)

Wir bieten Ihnen:

• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Arbeitsbedingungen, die zu Ihrer Lebenssituation passen (Homeoffice, Gleitzeit und flexible Teilzeitmodelle)
• digitales Arbeiten durch den Einsatz innovativer Software
• zukunftsorientierte und umfassende Weiterbildungsangebote
• 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich freie Tage am 24.12. und am 31.12.
• eine tarifliche Vergütung (TV-L) inkl. betrieblicher Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte
• Corporate Benefits (Rabatte für Beschäftigte z.B. im Bereich Technik, Freizeit u.v.m.)
• überdachte Fahrradstellplätze, kostenlose Parkplätze und eine sehr gute ÖPNV-Anbindung

Kommunikationssprache ist Deutsch. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität sind willkommen. Wir fördern besonders die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern. Im Bereich der ausgeschriebenen Entgeltgruppe liegt eine Unterrepräsentanz von Frauen vor. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bei Fragen zu der Stelle wenden Sie sich bitte an Dr. Jörg Elbracht unter der Telefonnummer +49 511 643 3613.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung in unserem Onlinebewerbungsmodul.

Landesamt für Bergbau, Energie und Geologie

ID.2 „Personalgewinnung“

Stilleweg 2, 30655 Hannover

[email protected] | https://www.lbeg.niedersachsen.de