Technisch Accountmanager

Als technisch accountmanager ben je verantwoordelijk voor het beheren en verder uitbouwen van bestaande relaties. Daarnaast ligt de focus op het genereren van nieuwe business door actieve acquisitie van nieuwe klanten in de regio Overijssel en Drenthe.

Je begrijpt de technische behoeften van de klanten, adviseert over productoplossingen, en werkt nauw samen met verschillende afdelingen binnen de organisatie, om klantvragen efficiënt af te handelen.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Relatiebeheer: Onderhouden en uitbreiden van bestaande klantrelaties, zorgen voor klanttevredenheid en het verhogen van klantloyaliteit.
• Acquisitie: Actief benaderen van potentiële klanten en nieuwe markten aanboren.
• Productadvies: Klanten adviseren over technische producten en oplossingen, en hen ondersteunen bij het kiezen van de juiste materialen en apparatuur.
• Marktanalyse: Bijhouden van marktontwikkelingen, klantbehoeften en concurrentie, en deze inzichten gebruiken om nieuwe commerciële kansen te signaleren.
• Rapportages: Bijhouden van verkoopresultaten, klantinformatie en marktgegevens in het CRM-systeem, en periodieke rapportages aan het management verstrekken.
• Samenwerken met interne afdelingen: Samenwerken met collega’s van de binnendienst, inkoop en logistiek om ervoor te zorgen dat bestellingen tijdig en correct worden geleverd.

Functie-eisen:

• Minimaal een afgeronde technische/commerciële MBO- of HBO-opleiding.
• Ervaring als accountmanager, bij voorkeur binnen de technische groothandel.
• Technische affiniteit en productkennis binnen sectoren zoals werktuigbouwkunde, elektrotechniek, of industriële automatisering is een pre.
• Sterke commerciële en communicatieve vaardigheden.
• Proactieve en klantgerichte instelling met overtuigingskracht en doorzettingsvermogen.
• In staat om zelfstandig te werken, maar ook goed in teamverband.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Ervaring met CRM-systemen en MS Office (Word, Excel, Outlook).

Wat bieden wij?

• Een prettige, sociale en gemoedelijke werksfeer
• Veel vrijheid en afwisseling in je werk
• Mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen. Hiervoor hebben wij de Schipper Academie (opleidingen, cursussen en trainingen)
• Bedrijfsfitnessregeling
• Auto, laptop en telefoon van de zaak
• Winstuitkering bij een goed bedrijfsresultaat

Ons bedrijf

Wij bieden je een baan in een sociale en informele omgeving. Wij zijn een bedrijf van korte lijnen en een platte organisatiestructuur. Dit betekent dat je veel vrijheid krijgt in je werk, en daarmee ook veel verantwoordelijkheid. Ook bieden wij veel opleiding- en bijscholingsmogelijkheden. Wil je een beetje van onze sfeer proeven? Lees dan onze verhalen!

Interesse? Neem contact met ons op!

Is dit de baan die bij je past? Twijfel dan niet langer en neem contact op met onze HR-Adviseur Anne Fleur Civan – Karst. Mail je CV + motivatie naar [email protected]

Wij verzorgen onze eigen werving. Uitzendbureaus, recruiters en dergelijke organisaties hoeven geen contact op te nemen naar aanleiding van onze vacatures.