Technisch Applicatiespecialist

Sneek

MBO, HBO

36 uur

Onbepaalde tijd

Houd jij de razendsnelle ontwikkelingen in de zorg bij? Ben je op zoek naar een technische uitdaging op het gebied van ICT? En wil je vanuit jouw vakgebied een zinvolle bijdrage leveren aan goede zorg? Dan zijn wij op zoek naar jou! ICT speelt een belangrijke rol in de zorg van nu en de ontwikkelingen volgen elkaar steeds sneller op. Antonius is dan ook volop in beweging. Een belangrijke ontwikkeling is de verplaatsing van zorg naar de thuissituatie, onder andere met behulp van e-healthoplossingen. Aan onze afdeling Automatisering de uitdaging om deze veranderingen technisch mogelijk te maken en te ondersteunen. Als Technisch Applicatiespecialist lever je een actieve bijdrage aan de implementatie van innovaties en zorg je voor een optimale dienstverlening binnen het ziekenhuis. Goede zorg vraagt immers om betrouwbare systemen. Jij vormt het technische fundament achter de applicaties en koppelingen die artsen, verpleegkundigen en andere collega’s dagelijks gebruiken. Je installeert, configureert en onderhoudt kritische applicaties en databases. Je lost tweedelijnsstoringen op en voert Root Cause Analyses uit bij terugkerende problemen. Daarnaast implementeer je updates en patches en test je deze zorgvuldig in acceptatieomgevingen. Ook zorg je voor de borging van Life Cycle Management en Configuratie- en Assetmanagement. Naast het dagelijkse beheer neem je deel aan (medische) ICT-projecten en geef je vanuit jouw technische expertise gevraagd en ongevraagd advies. Zo draag je bij aan de implementatie van nieuwe ontwikkelingen én aan de continuïteit van de systemen binnen Antonius. Als onderdeel van je functie draai je ook mee in de bereikbaarheidsdienst.

Het team

Als Technisch Applicatiespecialist ben je onderdeel van de afdeling Automatisering binnen I&A (Informatisering en Automatisering). Samen met Functioneel Applicatiebeheer, Systeem- en Netwerkbeheer en de Medisch Technische Dienst vormen we het ICT-hart van de organisatie. Als team zijn we een belangrijke schakel binnen I&A en werken we intensief samen met de andere ICT-teams. Samen zorgen we ervoor dat het uitgebreide applicatielandschap van Antonius, waaronder HiX, ERP-systemen, laboratoriumsystemen en PACS, optimaal functioneert. Binnen het team staan samenwerken, op elkaar kunnen bouwen en een goede dienstverlening aan het ziekenhuis centraal. Onze applicaties zijn onmisbaar voor zowel de zorgprocessen als de bedrijfsvoering binnen Antonius. Met het team zorgen we daarom voor betrouwbare, beschikbare en toekomstbestendige systemen, zodat onze collega’s iedere dag kunnen rekenen op ICT die hen ondersteunt in hun werk.

Wat breng je mee?

Je bent een zelfstandige en nauwkeurige ICT-professional die verantwoordelijkheid neemt voor het eigen werk. Je organiseert je werk goed, stelt prioriteiten en blijft ook onder druk zorgvuldig. Tegelijkertijd ben je een teamspeler en allrounder die collega’s helpt waar nodig. Je communiceert gemakkelijk met verschillende disciplines en denkt actief mee over het verbeteren van applicaties en ICT-beheerprocessen. Verder beschik je over:

• Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van ICT, bijvoorbeeld Informatica of Applicatiebeheer
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring binnen Technisch Applicatie Beheer
• Kennis van IT-servicemanagement, bijvoorbeeld ITIL en/of ISM, en affiniteit met projectmethodieken zoals Scrum, Agile en PRINCE2
• Ervaring met technische applicaties, systeemkoppelingen en ICT-beheerprocessen zoals Configuratiemanagement, monitoring en Patch Management
• Kennis van zorg- en organisatorische processen binnen een ziekenhuis
• Kennis van SCOM, PowerShell, SQL Server, Power BI, ProfileUnity, VMware, SCCM en Active Directory is een pré
• Ervaring met HiX (ChipSoft) en/of een relevante certificering is een pré

Wij bieden jou

• Salaris conform FWG 50 van de cao Ziekenhuizen (minimaal € 3.463,- en maximaal € 4.914,- bruto per maand op basis van 36 uur)
• Een aanstelling voor onbepaalde tijd
• Ruimte voor persoonlijke en vakmatige ontwikkeling
• Naast vakantietoeslag ontvang je een eindejaarsuitkering 8,33%
• Onbeperkte toegang tot een uitgebreid aanbod van online trainingen (GoodHabitz)
• Een positief werkklimaat waarbij collegialiteit en hard werken hand in hand gaan
• Een uitgebreid onboarding programma om je het eerste half jaar optimaal te ondersteunen
• We vinden gezond roosteren belangrijk om zo aandacht te hebben voor jouw werkgeluk en balans
• En niet te vergeten, onze secundaire arbeidsvoorwaarden zoals: korting op je aanvullende zorgverzekering en je kunt gebruikmaken van allerlei fiscale regelingen zoals de aanschaf van een fiets, een laptop of een weekendje weg
• Voor een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden verwijzen wij je graag naar de website van mijnantonius.nl/welke-arbeidsvoorwaarden-gelden-voor-jou

Over Antonius

Bij Antonius werken we elke dag samen aan de gezondheid van onze patiënten en cliënten. Dit doen we met ons hoofd, maar vooral met ons hart. En dat voel je op de werkvloer. We geloven in goede zorg, die persoonlijk is, toegankelijk en dichtbij. Thuis als het kan, en in het ziekenhuis als het moet. Dat we ziekenhuiszorg en thuiszorg leveren onder één spreekwoordelijk dak maakt ons niet alleen uniek; het maakt ons Antonius.

Als werkgever bieden we meer dan een baan. Je krijgt de ruimte om te groeien, verantwoordelijkheid te nemen en jezelf te ontwikkelen. We investeren in jou, in je vakmanschap en in je werkplezier. Of je nu net van school komt of al jaren ervaring hebt, wij hebben een plek die bij jou past. Je maakt deel uit van een team dat toegewijd samenwerkt, elkaar versterkt en samen bouwt aan de zorg van morgen. Werken bij Antonius is werken in een omgeving waar je je gezien voelt, gewaardeerd wordt en waar je werk er echt toe doet.

We zijn trots op onze regio, op ons werk en op elkaar. Met zo'n 3000 fijne collega's werken wij dagelijks aan betrouwbare zorg voor alle inwoners van de regio Zuidwest-Friesland, de Noordoostpolder en Urk. Als grootste werkgever in de regio onderscheiden we ons door zowel ziekenhuiszorg als thuiszorg aan te bieden. En wij zoeken mensen die die trots herkennen. Collega's die het verschil willen maken voor anderen en voor zichzelf. Mensen die willen bijdragen aan een warme, professionele werkomgeving waarin we samen sterk staan. Want samen zijn wij Antonius. En wij zijn er voor jou.

Wij maken graag kennis

Ben je geïnteresseerd in deze functie? Solliciteren kan tot 3 november 2026 met een motivatiebrief en CV . Heb je vragen? Neem dan contact op met Piet Koopmans.

06-26852360 [email protected]

Piet Koopmans

Hoofd Automatisering & Medische Techniek

Zo werkt solliciteren bij Antonius

Hieronder vind je alle stappen en antwoorden op veelgestelde vragen. Nog geen antwoord op je vraag gevonden? Neem dan contact op met HR Service & Advies via [email protected] of via 0515 - 48 82 92.

• Stap 1

  Stel jezelf voor

  We zijn benieuwd naar jou! In onze sollicitatieportal kun je je gegevens invullen en je cv en motivatiebrief uploaden. Wanneer je gereageerd hebt ontvang je een bevestigingsmail.

• Stap 2

  Ons sollicitatieportal

  Klik op de link in de mail en maak een wachtwoord aan voor ons sollicitatieportal. In de sollicitatieportal kun je de stand van zaken van jouw sollicitatie volgen.

• Stap 3

  Selectie en uitnodiging gesprek

  Na de sluitingsdatum nemen we je sollicitatie door. Zijn we een match? Dan nodigen we je graag uit voor een gesprek. Je ontvangt van ons een mail om een afspraak in te plannen.

• Stap 4

  Nu nog geen match

  Geen match? Dat betekent niet dat er voor jou geen toekomst bij Antonius is. Blijf solliciteren op onze vacatures en volg ons op Instagram of meld je aan voor onze job alert.

• Stap 5

  Sollicitatiegesprek

  Tijdens het sollicitatiegesprek leren we jou en je kwaliteiten kennen. Binnen 2 werkdagen ontvang je een terugkoppeling. Voor sommige functies volgt een tweede gesprek of assessment.

• Stap 6

  Een dag meelopen? Dat kan

  Op veel afdelingen krijg je mogelijkheid om een dag mee te lopen. Vraag naar de mogelijkheden want we laten je graag zien hoe het is om bij ons te werken.

• Stap 7

  Arbeidsvoorwaardengesprek

  Als je wordt aangenomen bespreken we jouw pakket aan arbeidsvoorwaarden. We nemen contact met je op voor een afspraak voor dit gesprek.

• Stap 8

  Gefeliciteerd!

  Tijd om je contract te ondertekenen. Omdat veiligheid en vertrouwen belangrijk zijn bij ons, is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) verplicht bij indiensttreding. De kosten vergoeden wij.