Technische*r Assistent*in (m/w/d)

Die Stelle ist dem Labor für Physische Geographie am Institut für Geographie zugeordnet.

• Vertragsart: Teilzeit

Angebot

• Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten in einer neu aufgestellten Arbeitsgruppe mit der Gelegenheit zum aktiven Mitgestalten
• Neu eingerichtete Laborarbeitsplätze und Arbeitsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
• Die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL)

Aufgaben

• Auf- und Vorbereitung von Boden- und Wasserproben
• Selbstständige Durchführung von Routinemessungen:
  u.a. pH-Wert-Bestimmung, Korngrößenanalyse, Elementanalyse, Carbonatbestimmung
• Beschaffung und Entsorgung von Verbrauchsmaterialien
• Unterstützung bei der Instandhaltung von Laborgeräten
• Einweisung von Studierenden in die Laborarbeit
• Mitarbeit bei der Betreuung von Laborpraktika
• Allgemeine organisatorische Aufgaben im Laborbetrieb

Profil

Einstellungsvoraussetzungen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Technische*r Assistent*in (PTA / CTA / ATA oder vergleichbar) / Laborant*in Abschlussprüfung, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben
• Gute Kenntnisse allgemein-chemischer und physikalischer Labormethoden
• Bereitschaft neue Labormethoden zu erlernen und anzuwenden
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• EDV-Kenntnisse (Office)
• Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zuverlässigkeit Idealerweise verfügen Sie über:
• Erfahrung im Betrieb eines bodenkundlich-ökologischen Labors
• Englischkenntnisse

Über uns

Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben und aussagekräftigem Lebenslauf stellen Sie bitte bis zum 15. November 2026 im Bewerbungsportal der Universität Osnabrück ein. Als familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein. Die Universität Osnabrück setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und die berufliche Gleichstellung der Geschlechter ein. Wir fördern eine Wissenschafts- und Arbeitskultur, die gerechte Chancen sowie ein diskriminierungsfreies Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld ermöglicht. Dabei streben wir eine gerechte Repräsentation aller gesellschaftlichen Gruppen unter unseren Mitarbeitenden an und wirken Unterrepräsentanzen entgegen. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Bewerbungsformular.