Technischer Einkäufer (m/w/d)

Technischer Einkäufer (m/w/d)

Hier spült die Zukunft! Vielleicht auch Ihre?

Werden Sie Teil unseres Teams am innovativen Produktionsstandort in Offenburg-Elgersweier. Erleben Sie kollegiales Miteinander und viele Vorteile eines modernen und sicheren Arbeitsplatzes bei einem der weltweit führenden Hersteller für gewerbliche Spültechnik. HOBART ist Teil der global agierenden ITW-Unternehmensgruppe und beschäftigt in Deutschland rund 1.100 Mitarbeitende. Mit über 125 Jahren erfolgreicher Unternehmensgeschichte blicken wir motiviert in die Zukunft.

Ihre Aufgaben:

• Beschaffung von mechanischen und elektronischen Komponenten
• Planung und Durchführung von Aktionen zur Erreichung der jährlichen Zielsetzungen insbesondere der Kosteneinsparungsziele
• Qualitätsverbesserungen, Lieferantenreduzierung und Service-Verbesserungen
• Ausbau, Optimierung und Pflege eines zuverlässigen, internationalen Lieferantenstammes
• Lieferantenauswahl nach durchgeführter Marktanalyse in Best-Cost-Countries
• Ausarbeitung und Durchführung von Strategien zur Preissenkung
• Pflege und Anlegen aller erforderlichen Stammdaten (Lieferanten, Preise, etc.)
• Lieferantenbesuche, Besuch von Messen, Geschäftsreisen im In- und Ausland
• Beschaffung und Begleitung von Erstmustern bis zur Erstmusterfreigabe
• Enge Zusammenarbeit in den cross-funktionalen Projektteams
• Aktive Unterstützung von Outsourcing-Projekten von Teilen und Baugruppen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes technisches Studium oder technische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation bzw. vergleichbare Ausbildung
• Erste Berufserfahrung im technischen Einkauf, gerne im Umfeld Metall und/oder Elektronik bzw. Maschinenbau
• Sicherer Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen - idealerweise Kenntnisse in Navision
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Wortgewandt in Verhandlungen und dabei den Blick für das Wesentliche
• Internationale Reisebereitschaft zu Lieferanten und Messen

Was wir bieten:

• Onboarding: Welcome-Day, sorgfältige und individuelle Einarbeitung.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeit durch unser Gleitzeitmodell.
• Verpflegung: Einladendes, bezuschusstes Betriebsrestaurant.
• Well-Being Angebote: Hansefit,Gesundheitsaktionen, Bike Leasing, psychosoziale Beratung sowie weitere Angebote.
• Corporate Benefits: Mitarbeiterangebote von diversen Marktführern.
• Weiterentwicklung: Arbeitsplatzspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Fortbildungsprogramme.
• Attraktive Vergütung: Bezahlung nach Tarif der Metall-und Elektroindustrie, 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sozialleistungen.

Sie sind interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen.

Bei HOBART ist es uns wichtig, dass wir uns gegenseitig wertschätzen, eine Grundlage für persönliche Weiterentwicklung kultivieren, eine Umgebung für Inklusion fördern. Denn Vielfalt bedeutet verschiedene Erfahrungen, Perspektiven und Persönlichkeiten und führt dadurch zu mehr Innovation und Erfolg.