Technische Projektleitung, Projektmanagement

Milena Wittmann
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Verstärke unser Team als

Technischer Projektleiter (m/w/d)

Kiel

DEIN AUFGABENGEBIET:

• Organisation und Steuerung von Projekten zur Weiterentwicklung und kundenspezifischen Anpassung unserer Systeme
• Technische Projektleitung in enger Zusammenarbeit mit dem Gesamtprojektleiter
• Koordination der Produktentwicklung von der Projektplanung bis zur Fertigungsüberführung und Kundenabnahme
• Verantwortung für Termine, Kosten und Qualität im gesamten Projektverlauf
• Aufbau der Projektorganisation sowie Steuerung und Koordination des Projektteams
• Planung und Umsetzung von Arbeitspaketen gemeinsam mit Applikationssegment, Fertigung, Service und externen Entwicklungspartnern
• Aufbereitung des Projektfortschritts und relevanter Kennzahlen für das Management

DEIN PROFIL:

• Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften oder vergleichbar
• Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsprojekten und der Steuerung komplexer Systemprojekte
• Gutes Verständnis technischer und organisatorischer Zusammenhänge sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Souveränes Auftreten, klare Kommunikation und Freude an der Übernahme von Verantwortung und fachlicher Führung
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

ACONEXT BIETET DIR:

• Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
• Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
• Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
• Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
• Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen