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Technischer Sachbearbeiter Mutlangen

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Technischer Sachbearbeiter Mutlangen

Ospa Schwimmbadtechnik

Technischer Sachbearbeiter Mutlangen

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

73 Mutlangen, Germany

Work mode:

Onsite

Published on:

23 September 2026

What they need


Mutlangen

Ospa Schwimmbadtechnik ist Europas führender Systemhersteller von Wasseraufbereitungsanlagen für private und öffentliche Pools. Als familiengeführtes, international tätiges Unternehmen beschäftigen wir 190 Mitarbeiter. Über 68 000 Schwimmbäder sind bereits mit unseren Wasseraufbereitungsanlagen ausgestattet und es werden täglich mehr.

Zur Nachfolge suchen wir einen Technischen Sachbearbeiter (m/w/d).

Das bist Du

Du verfügst über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung– idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung, z. B. Techniker, Fachwirt oder Bachelorabschluss.

Du besitzt ein ausgeprägtes technisches Verständnis und erfasst technische Zusammenhänge schnell.

Erste Erfahrungen in der kaufmännischen Sachbearbeitung sind von Vorteil.

Ein service- und lösungsorientiertes Auftreten sowie Teamfähigkeit zeichnen Dich aus.

Du verfügst über einen sicheren Umgang mit MS Office und ERP-Systemen.

Das ist Dein Job

Du übernimmst die interne Abwicklung von Angeboten und Aufträgen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.

Du betreust Projekte vom ersten Kundenkontakt bis hin zur After-Sales-Betreuung.

In enger Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen koordinierst Du Liefertermine sowie projektspezifische Sonderlösungen.

Du bist direkter Ansprechpartner für unsere Kunden sowie interne Schnittstellen bei technischen Fragen, Störmeldungen und Reklamationen.

Nach Deiner Einarbeitung übernimmst Du die Betreuung von Key Accounts

Das bekommst Du dafür

30 Tage Urlaub

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Festanstellung

Ein überdurchschnittliches Einkommen

Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell

Jobrad

Regelmäßige Mitarbeiterevents

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaubsanspruch

Überdurchschnittliche Vergütung

Sicherer Arbeitsplatz

Mitarbeiterevents

Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld

Weiterbildungsmöglichkeiten und Seminare

Jobrad

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