Technischer Trainer (m/w/d)

Für unseren Kunden, ein deutsches Luftfahrtunternehmen im Kölner Raum, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Trainer (m/w/d) in Direktanstellung.

Deine Aufgaben:

• Du planst, organisierst und führst Initial-, Wiederholungs- und Auffrischungsschulungen gemäß EASA Part 145, Part CAMO und Part 21 durch.
• Du führst Muster- und Typschulungen nach EASA Part 145 und/oder Part 147 entsprechend der vorhandenen Qualifikationen durch.
• Du konzipierst und führst interner Fach- und Produktschulungen durch.
• Du erstellst, pflegst und überarbeitest kontinuierlich Schulungsunterlagen gemäß den Anforderungen der EASA-Regularien (Part 145, Part 147, Part CAMO, Part 21) sowie betriebsinterner Vorgaben.
• Du verwaltest und pflegst Schulungs- und Qualifikationsdaten im Trainingsmanagementsystem.
• Du bist die fachliche Schnittstellenfunktion zwischen den technischen Fachbereichen, Quality, CAMO, Maintenance und Human Resources und arbeitest eng mit diesen zusammen.
• Du stellst eine regelkonforme Dokumentation aller Schulungsmaßnahmen und Qualifikationsnachweise sicher.

Dein Profil:

• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Luftfahrt und als Trainer mit.
• Du hast Erfahrung in der Durchführung von Schulungen unter Part 147 und / oder in der Wartung von Luftfahrzeugen unter Part 145.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Dich zeichnet eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Lernbereitschaft aus.
• Eine EASA-Part-66 Lizenz CAT B1.3 und / oder CAT B2 oder abgeschlossenes Studium im Bereich Luftfahrt ist von Vorteil

Benefits:

• Monatliche steuerfreie Benefitskarte
• Kontinuierliche Weiterbildung und Förderung
• Familienorientierte und dynamische Unternehmenskultur
• Flexible Arbeitszeiten
• Ein attraktives Paket an sozialen Leistungen
• Kinderbetreuungszuschuss
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• JobRad-Angebot
• Zuschuss zum Deutschlandticket

Interessiert?

Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal. Gerne aber auch per Mail an [email protected].

Bei Rückfragen steht dir gerne Frau Scheideler unter der Telefonnummer +49 151 72002070 zur Verfügung.