technischer Verwalter | m/w/d

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Wir sind motiviert und modern! Die IMMANO bietet an den Standorten Berlin, Dresden und Leipzig eine angenehme Arbeitsatmosphäre im Bereich Verwaltung, Vermietung und Verkauf von Immobilien.

Du suchst neue Herausforderungen? Du möchtest Dich beruflich und persönlich weiterentwickeln? Du suchst einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktivem Gehalt?

Dann schau gern einmal in unsere offenen Stellen:

technischer Verwalter | m/w/d

Aktuell suchen wir einen technischen Verwalter. Zu den Leistungen der technischen Verwaltung gehören unter anderem der Umgang mit den aktuellen Gesetzen, Normen und Verordnungen, um die Eigentümer nach bestem Wissen und Gewissen beraten zu können.

Dein Profil

Du solltest bereits einschlägige Erfahrungen im Bereich der technischen Liegenschaftsverwaltung bzw. im Facility Management vorweisen können. Eine abgeschlossene Ausbildung/Studium als Techniker oder Bauingenieur ist wünschenswert. Eine gute Kommunikationsfähigkeit und ein ordentliches Auftreten setzen wir voraus.

Dein Aufgabenfeld

• Durchführung von Abnahmen & Übergaben von Wohnungen und Gewerbeeinheiten einschließlich Terminplanung und der Erstellung von entsprechenden Protokollen
• Aufnahme und Bearbeitung von technischen Mangelanzeigen
• Angebotseinholung und Vergabe von Reparaturaufträgen für Dritte
• Betreuung von Klein- und Großreparaturen im Rahmen der Verwalterbefugnisse
• Gewährleistungsverfolgung und Abwicklung von Versicherungsschäden
• Planung / Organisation / Kontrolle von Hausmeister- & Handwerkerleistungen
• Verwaltung und Prüfung von Wartungs- und Serviceverträgen
• Mitwirken an regelmäßigen Objektbegehungen zur Erhaltung der Liegenschaften
• Modernisierungs- / Sanierungs- / Instandhaltungsplanung
• Erarbeitung von vergleichbaren Ausschreibungsunterlagen

Wir bieten Dir

• ein sicheres Anstellungsverhältnis in einer krisenfesten Branche
• eine umfassende Einarbeitung und kurze Entscheidungswege
• regelmäßige Firmenveranstaltungen
• einen respektvollen Umgang, Fairness und Flexibilität
• ein attraktives und leistungsgerechtes Gehalt inkl. Sonderurlaub
• zusätzliche Vergütungen in Form von Umsatzbeteiligungen
• kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Förderung
• kostenfreie Getränke
• mobiles Arbeiten
• ein Jobrad (wenn gewünscht)