Técnico de Compliance e Risco

Na Five Credit , estamos a transformar a forma como as Pequenas e Médias Empresas em Portugal acedem a financiamento através da nossa plataforma 100% digital.

Para acompanhar o nosso crescimento, procuramos um Técnico de Compliance e Risco para integrar a nossa equipa em Lisboa .

O teu dia-a-dia:

• Condução dos processos no âmbito da prevenção de branqueamento de capitais, nomeadamente onboarding de clientes (KYC);
• Revisão de Políticas e procedimentos internos, em conformidade com a regulamentação aplicável;
• Atualização, análise e acompanhamento da matriz de risco da Instituição, incluindo a identificação e avaliação de novos riscos;
• Participação na análise e monitorização dos riscos de Compliance, Mercado, Operacional, Conduta, Cibernéticos, Reputacional e outros riscos relevantes;
• Apoio à implementação de medidas corretivas e planos de mitigação;
• Contribuição para o cumprimento das obrigações regulamentares, incluindo a preparação de informação para entidades de supervisão;
• Cooperação transversal com as áreas de negócio e controlo interno, promovendo uma gestão integrada do risco;
• Apoio técnico e administrativo a outras atividades de Compliance e Risco.

O perfil ideal:

• Até 2 anos de experiência profissional em funções de compliance e/ou risco, preferencialmente no setor financeiro;
• Familiaridade com as exigências regulamentares aplicáveis a sociedades gestoras e instituições financeiras;
• Conhecimento prático das metodologias de gestão de risco (identificação, avaliação, monitorização e reporte);
• Boa capacidade de análise crítica e comunicação de conclusões de forma estruturada;
• Atenção ao detalhe e rigor no tratamento de informação;
• Gosto por trabalhar em equipa;
• Bons conhecimentos de inglês;
• Serão ainda valorizados:

Conhecimento da regulamentação em matéria de Prevenção de Branqueamento de Capitais e Financiamento do Terrorismo;

Conhecimento das linhas orientadoras da CMVM sobre gestão de risco e compliance.

O que oferecemos:

• Integração numa equipa jovem, dinâmica e em forte crescimento;
• Formação inicial e contínua ;
• Oportunidades de progressão de carreira;
• Modelo de trabalho híbrido;
• Acesso a benefícios competitivos.

Se esta oferta te parece interessante, submete a tua candidatura.