Find a jobRecruiters

Theaterprogrammator

Exclusive opportunity

Onsite

Theaterprogrammator

PROBIS

Theaterprogrammator

1 day ago

Share this opportunity

Share this opportunity to other talents of your network:
✓ Offer them a visibility boost with clients.
✓ Help your contacts find their next job.

Important information


Contract type:

Permanent, Part time

Location:

Belgium

Work mode:

Onsite

Published on:

22 October 2026

What they need


Werken voor stad Aarschot betekent werken in een warme, dynamische organisatie die elke dag bouwt aan een leefbare, bruisende en toekomstgerichte stad. Je komt terecht in een omgeving waar initiatief wordt gewaardeerd, samenwerking centraal staat en waar je mee het verschil maakt voor duizenden inwoners. Hier krijg je ruimte om te groeien, te creëren en met je expertise écht impact te hebben.

CC Het Gasthuis is het cultuurcentrum van stad Aarschot en brengt een kwalitatief, divers en toegankelijk aanbod van podiumkunsten, beeldende kunsten, workshops en participatieve projecten. Samen met artiesten, bezoekers, verenigingen, scholen en partners bouwen we aan cultuurbeleving voor een breed publiek.

Om deze culturele werking verder te versterken, zijn we op zoek naar: twee theaterprogrammatoren – deeltijdse, contractuele functies van onbepaalde duur (19/38 u/w) – niveau B (B1-B3).

Ben jij iemand met een passie voor cultuur, een neus voor actuele ontwikkelingen en talent voor organiseren en verbinden? Dan ben jij misschien wel de collega die we zoeken.

Informatie

  • tot en met
  • 9 november 2026
  • Organisatie
  • Aarschot lokaal bestuur
  • Functie
  • Theaterprogrammator

20261014-Aarschot-informatiebericht theaterprogrammator

Functiebeschrijving theaterprogrammator

1.1 Wat ga je doen?

Als theaterprogrammator geef je samen met de cultuurfunctionaris vorm aan de algemene programmatie van CC Het Gasthuis. Je ontwikkelt, organiseert en volgt activiteiten en projecten op binnen de programmatie en publiekswerking. Daarbij combineer je artistieke kwaliteit met maatschappelijke relevantie, lokale verankering en toegankelijkheid voor diverse doelgroepen. Bij de eerste deeltijdse functie ligt de focus op theater, comedy en workshops en bij de tweede deeltijdse functie op participatief programmeren voor doelgroepen.

Concreet:

  • Je ontwikkelt een kwalitatief, divers en toegankelijk cultureel aanbod.
  • Je prospecteert en selecteert artistieke, educatieve en participatieve activiteiten.
  • Je organiseert en evalueert activiteiten, projecten en evenementen van A tot Z.
  • Je zet in op publieksverbreding en betrekt diverse doelgroepen, verenigingen en scholen.
  • Je bouwt duurzame relaties uit met artiesten, gezelschappen en culturele partners.
  • Je volgt projecten, contracten, budgetten en administratie nauwkeurig op.

1.2 Wie ben jij?

Je bent een enthousiaste cultuurprofessional die artistieke kwaliteit weet te verbinden met publiekswerking en participatie. Je voelt je zowel thuis in visieontwikkeling en netwerking als in de praktische organisatie en opvolging van activiteiten.

Je voldoet aan de algemene toelatings- en aanwervingsvoorwaarden en beschikt minimaal over een bachelordiploma of een gelijkwaardig diploma dat toegang geeft tot een functie op niveau B.

Daarnaast herken je jezelf in volgende eigenschappen:

  • Je hebt affiniteit met cultuur, podiumkunsten, publiekswerking of participatieve projecten.
  • Je bent sterk in plannen, organiseren en coördineren.
  • Je communiceert vlot en bouwt gemakkelijk duurzame samenwerkingen op.
  • Je denkt creatief, neemt initiatief en werkt klant- en resultaatgericht.

1.3 Wat mag je verwachten?

Bij stad Aarschot krijg je de kans om mee richting te geven aan het culturele aanbod en de uitstraling van CC Het Gasthuis. Je werkt in een dynamische omgeving waar ruimte is voor initiatief, creativiteit, samenwerking en persoonlijke ontwikkeling.

Wij bieden jou:

  • Een uitdagende en maatschappelijk relevante deeltijdse functie van 19/38 u/w op niveau B (B1-B3).
  • Een afwisselende job waarin programmatie, publiekswerking, netwerking en organisatie samenkomen.
  • Verloning: een bruto maandloon (deeltijds) niveau B (B1-B3) aan huidige index van min. € 1.591,60 bruto per maand met mogelijkheid tot valorisatie van relevante beroepservaring conform de toepasselijke bepalingen.
  • Wervingsreserve: we leggen een wervingsreserve aan die 2 jaar geldig is.
  • Werktijdenregeling: er is een aantrekkelijke vakantie- en feestdagenregeling van toepassing.
  • Je kan genieten van volgende (extralegale) voordelen: maaltijdcheques van € 8/gewerkte dag (met eigen bijdrage van € 1,09), een gratis hospitalisatieverzekering en voordeeltarief voor partner en kinderen, woon-werkverkeer: fietsvergoeding € 0,37/km of volledige terugbetaling openbaar vervoer, mogelijkheid tot fietsleasing, vakantiegeld en eindejaarstoelage, aansluiting bij GSD-V: kortingen (op reizen, pretparken, bioscopen,…), premies bij belangrijke gebeurtenissen in je leven en tussenkomsten in medische kosten, gratis zwembeurten in het stedelijk zwembad, tweede pensioenpijler (aanvullend pensioenstelsel), diverse opleidings- en ontwikkelingskansen.
  • Locatie: gelegen in het hart van Aarschot, de parel van het Hageland, en is gemakkelijk bereikbaar met de auto, fiets of het openbaar vervoer

De stad stimuleert gelijke kansen & diversiteit.

Hou er rekening mee dat de functie regelmatig avond- en weekendwerk omvat, afhankelijk van activiteiten, projecten en evenementen

1.4 Interesse?

Wil jij meebouwen aan het culturele aanbod binnen stad Aarschot? dan uiterlijk 10 november 2026 via het online sollicitatieformulier. Bezorg ons jouw motivatiebrief, cv en een kopie van het vereiste diploma.

Je kan ook per aangetekend schrijven solliciteren via Probis – Vliegvelddreef 9, 1082 Sint-Agatha-Berchem.

Selectieprocedure

De selectieprocedure bestaat uit:

  • Een preselectie op 18 november 2026 (in voorkomend geval)

Voldoet je kandidatuur aan de gestelde voorwaarden en blijven er in totaal nog minstens 25 kandidaten over? Dan krijg je een uitnodiging voor een online preselectie op 18 november 2026. De 15 hoogst gerangschikte geslaagde kandidaten mogen deelnemen aan het vervolg van de selectieprocedure. Als er minder dan 25 kandidaten overblijven, vervalt de preselectie.

  • Een mondelinge proef met voorafgaande schriftelijke voorbereiding op 25 november 2026 (23/11 voormiddag wordt een reservemoment voorzien bij veel kandidaten).

Meer informatie over de functie, de aanwervingsvoorwaarden en de selectieprocedure vind je terug in het informatiebericht en de functiebeschrijving. Voor bijkomende vragen kan je contact [email protected] 014 58 58 00.

Other offers great for you!

These companies are also looking for great profiles

Unitech Solutions

Architecte technique

550€

Permanent contract

Saint-Denis, France

Onsite, Hybrid

Skills

AWSKubernetesTomcatCloud ArchitectAzureTechnical architectureHosting architectureCloud architectureInfrastructure sizingDossier d'Architecture techniqueAWS / AzureUbuntu

1 day ago

Quick apply

Futurwork

FinOps Practitioner

€585/day

Freelance

Brussels, Belgium

Onsite, Hybrid

Skills

AzureFinOpsCloud cost optimizationCloud budgeting and forecastingShowback and chargebackFOCUS

13 hours ago

Quick apply

Theodo

Fiche de Poste : Senior Program Director (H/F)

Freelance

Casablanca, Morocco

Onsite, Hybrid

Skills

Power Apps

12 hours ago

Quick apply

The best place to find your next move

© 2026. All Rights Reserved.

Talents

Find a job

Create a profile

Solutions and tools