【裁量大×在宅可】TikTokShop事業運営※仕入～物流・配信／サイバーエージェント発／家賃補助◎

【企業名】

株式会社マイクロアド

【職種名】

【裁量大×在宅可】TikTokShop事業運営※仕入～物流・配信／サイバーエージェント発／家賃補助◎

【仕事内容(概要)】

【裁量大×在宅可】TikTokShop事業運営※仕入～物流・配信／サイバーエージェント発／家賃補助◎

【具体的な仕事内容】

【有形営業経験者歓迎/サイバーエージェント発のアドテク企業/Eコマースに携われる】

■職務内容：

当社はTikTok Shop の公式パートナー（TSP）として、日本市場でのライブコマース事業を展開しています。自社運営のアカウントでのライブコマースの実施から大手を含めた企業（メーカー等）のアカウント運営代行まで、ライブコマース事業について幅広くサービスを展開しています。

次世代のライブコマースTikTokShopを通じて、クライアント商品の仕入れから物流・配信までを一気通貫でデザインするお仕事です。

■詳細：

ライブコマースにおける一連のサプライチェーンおよび運営管理をリードしていただきます。

<パートナー折衝・仕入れ>

国内外のサプライヤーと交渉し、ライブ配信の目玉となる商品の選定・仕入れ条件の決定。

<物流・在庫管理>

販売計画に基づいた在庫の確保、物流拠点との連携、配送コストの最適化。

スタートアップとして事業運営関わることを多岐に渡ってご担当いただきます。

■企業紹介：

クライアント商品の魅力、クリエイターの熱量を繋ぎ合わせ、ライブコマース事業を成功に導くポジションです。当社は、世界的にも注目されているTikTokShopにおいて、中国で「7時間で20億円」を売り上げた圧倒的なノウハウを持つPinspaceグループと、データ解析に強みを持つマイクロアド(東証グロース上場)がタッグを組み、生まれたスタートアップです。

ライブコマースの豊富な経験や知識を活かして自社運営アカウントにおいて、TikTok Shop内の全商品及びライブ配信販売部門の週間ランキングでぞれぞれ1位を獲得した実績を持ちます。（https://www.microad.co.jp/news/detail/2817/）

また、当社は地域創生にも積極的に取り組んでおります。

■魅力：

東証グロース市場上場のビッグデータビジネスを行うマイクロアドグループの社内ベンチャーとして立ち上がった企業です。

2025年に日本参入のTikTokShopはまさにこれから伸びていく市場です。

このタイミングに参画いただくことで、希少性の高い経験とスキルを身に付けていただくことが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方

・メーカー、商社、卸売業など有形営業経験

・ECサイト・D2Cブランドにおける運営、MD、生産管理の経験

※仕入れ、物流コスト管理、納品等、提案以外の商流も理解されている方を想定しています。

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー13F

勤務地最寄駅：JR/東急東横線/東京メトロ各線／渋谷駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都渋谷区桜丘町20-1　[最寄り駅]渋谷駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

出社時間7－11時を自由に調整可。出社時間から8時間勤務＋1時間休憩。朝7 時出社時の定時16時）

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

6ヶ月

補足事項なし

【給与】

＜予定年収＞

500万円～750万円

＜賃金形態＞

年俸制

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：3,883,701円～5,826,421円

固定残業手当/月：116,299円～173,579円（固定残業時間60時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞

439,940円～659,114円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※給与詳細は、スキル・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。

■昇給：半期に 1 回※面談にて昇給額決定

半期ごとの目標管理制度（期初に目標を立て、期末に目標の達成度を評価）

※年齢に関係なく、正当に評価します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

住宅手当：家賃補助（2駅ルール3万円、どこでもルール5万円）

社会保険：補足事項なし

＜定年＞

62歳

＜教育制度・資格補助補足＞

中途社員入社時研修、中途社員フォロー研修、トレーナー制度、マネージャー昇格時研修、幹部研修など

＜その他補足＞

■海外視察、会食

■時差出勤制度（出社時間を7～11時の間で自由に調整可能、出社時間から8時間勤務＋1時間休憩）

■従業員持株会、社内融資制度

■社内カウンセリング制度、キャリア相談室

■慶弔見舞金制度

■社内親睦会費補助制度など

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

土日祝日、夏期休暇（7月1日～11月30日までの期間に3日間）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続3年から毎年5日間）等

【事業概要】

マイクロアドは、国内最大級のネットワークと最先端の広告テクノロジーを誇るアドプラットフォームカンパニーです。2003年にサイバーエージェントの一部門としてスタートし、2007年の分社化以来、アドテクノロジー分野のパイオニアとして業界を牽引してきました。

2022年には東証グロース市場に上場し、さらなる成長フェーズへと突入しました。これを機に、私たちは従来の強みである広告テクノロジーに加え、データテクノロジー領域への本格的な事業拡大を進めています。膨大なデータを活用した新たなソリューション開発を通じて、企業や社会のデジタルトランスフォーメーションを推進しています。

■私たちの事業

株式会社マイクロアドの特徴は、「どこに広告を出すか」ではなく、『誰に届けるべきか』を正確に見極められることです。営業経験者の方ならイメージしやすいかもしれませんが、「とりあえず全員に提案する」よりも、“買う可能性が高い人だけに効率よくアプローチしたい”のが企業側の本音です。広告も全く同じで、無駄に広告費を使うのではなく、“必要としている人だけに届けばいい”という考え方が主流になっています。マイクロアドはその考え方を実現できる独自の広告プラットフォーム、「UNIVERSE Ads」を持っています。ここには220社以上の企業から連携して得たビッグデータが蓄積されており、ユーザー一人ひとりの「行動」「興味」「検討段階」「位置情報」「購買データ」まで分析できます。例えば、自動車メーカーが広告を配信する場合、年齢や性別などのざっくりした括りではなく、

「そろそろ買い替えを検討し始めた層」

「すでに3～4車種まで候補が絞れている層」

「最近ディーラー付近に足を運んだ層（GPSデータ）」

「同じ価格帯の商品を過去に購入した層」

など、まるで営業の“本当に有望な見込み客リスト”のように絞り込んで広告を届けることができます。

その結果、

? 無駄な広告費を大幅に削減しながら

? 理想のターゲットに商品を“確実に届けられる”

という成果を企業に提供しています。この高度な配信ができる理由は、220社分の膨大なデータを10年以上蓄積し続けている点にあり、これは他社が簡単に真似できません。今から参入しても追いつけない“参入障壁”ができており、これがマイクロアドの確固たる強みになっています。

【郵便番号】

1500031

【所在地】

東京都渋谷区桜丘町20-1

【ビル名等】

渋谷インフォスタワー13F

【設立年 補足】

2007年7月

【従業員数】

418名

【市場】

グロース市場

【資本金】

1,012百万円

【売上高】

12,227百万円

【経常利益】

592百万円

【平均年齢】

30.8歳

【HPリンク先】

http://www.microad.jp/