フロント

【宿泊/アパ日暮里】フロント(正/業/TKP1021)uy

正社員（中途）

月給240,000円〜

07:00〜07:00

東京都 荒川区

登録日時：2026/08/18 14:40 最終変更日時：2026/10/16 20:33

雇用形態

正社員

仕事内容

• 雇用形態

正社員/業務職

TKPは全国に20棟以上の「アパホテル」を運営する最大のフランチャイジーです。

• アパホテルTKP日暮里駅前

JR各線・京成線「日暮里駅」南口より徒歩2分の好立地で

都内主要エリアへのアクセスはもちろん、成田空港へもスムーズに移動できることから

観光・出張ビジネスなど、海外からのお客様にも多くご利用いただいております。

• 主な業務

・チェックイン・チェックアウト

・宿泊サイトなどからの問い合わせや予約対応

・客室の安全点検

・宿泊者・来館者のお客様対応

・周辺の観光案内

※その他付随する業務をお願いいたします。

多彩なキャリアパスをご用意しております。

他の店舗、他ブランドホテルへの異動や、経験を活かして職種変更など

志向を考慮したキャリアをサポートいたします。

• 職務内容変更範囲

会社の定める業務

• 入社後のサポート体制

・中途入社の方もオンボード研修（入社時研修）を実施いたします。

・配属後は、メンターを配置しOJTで業務習得をして頂けます。

求める人物像・資格

業務マニュアル完備・OJT制度あり。

研修で丁寧に指導しますので、未経験でもご安心ください。

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• 必須スキル

PC基本操作

接客またはBtoCの営業経験（業種問わず）

【Japanese Language Requirement】

JLPT N2 level (Business-level) or higher required.

業務上、日本語での正確なコミュニケーションが必要になります。ビジネスレベルの日本語が求められるポジションです。

※Accurate communication in Japanese is required for this job.

This position requires business-level Japanese language skills.

Please note that our company does not provide services for the new acquisition, change, or renewal of residence status.

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• 歓迎スキル

接客経験またはBtoCの営業経験（業種問わず）

英語・中国語・韓国語等ご語学に自信がある方

マネジメント経験

業種に関わらず店舗運営経験

食品衛生、防火管理者の資格をお持ちの方

普通救命救急修了

上級救命救急修了

• 学歴：不問

• 定年：65歳

勤務時間

07:00〜07:00

総労働時間：1ヶ月あたり172時間

1ヶ月単位の変形労働時間制（平均172時間）のシフト勤務

7：00～翌7：00の間の8時間程度

※夜勤あり

※残業は5～20時間程度（時季による）

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【シフト例】

（1）07：00～16：00

（2）12：00～21：00

（3）21：00～翌07：00（休憩2時間）

休日・休暇

年間120日以上

（月9日休み/2月のみ8日）

※最大月4日の希望休暇が取得できます。

季節休暇（最大5日付与）※入社翌月に付与

有給休暇（入社半年経過後10日間付与）

※積立有給休暇制度あり

慶弔休暇

産前産後

育児休業

配偶者出産休暇

介護休暇

看護休暇

生理休暇

結婚休暇

勤務地

勤務先：株式会社TKP（アパホテルTKP日暮里駅前）

住所：東京都荒川区東日暮里5-52-9

• 就業場所変更範囲

会社の定める事業所

出向：なし

アクセス

https://www.apahotel.com/hotel/syutoken/tokyo/tkp-nippori-ekimae/JR山手線・京浜東北線・常磐線・京成線「日暮里駅」から徒歩2分

給与・待遇

月給240000円〜350000円

エリア給15,000円を含む

• 月給は支給額に応じて下記手当を含んだ給与設定です。

超過分は別途支給いたします。

10時間～30時間分の時間外労働手当（16,043円～61,189円）

10時間～20時間分の深夜労働手当（3,209円～8,159円）

• 昇給昇格：年2回（4月・10月）

• 賞与：なし※業績一時金を支給する場合あり

• 想定年収

288万円～420万円

あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

• 諸手当

通勤手当（上限4万円/月）

緊急時対応手当（※諸条件あり）

• 所属する事業所から片道直線距離2㎞未満に居住する社員に対し、15,000～30,000円を付与

指導員手当

• 自らの担当業務を進めるだけではなく、

メンバー育成を行いながらチームとしての成果を上げる社員に対し、10,000円/月を付与

管理職手当

資格手当ほか

固定残業：なし

【試用期間】

試用期間の長さ：3ヶ月

給与条件：本採用時と同様

総労働時間：本採用時と同様

固定残業：本採用時と同様

福利厚生

社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険

※一部抜粋

• 住宅

・緊急時対応手当

・借り上げ社宅の提供

・賃貸仲介手数料割引

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• 生活支援/自己啓発

・資格取得支援制度

• 受験料全額補助、祝金

・会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）

• グルメ・レジャー・ショッピング等140万件以上のサービスを優待価格で利用可能

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• 子育て支援

・育児目的休暇

• 配偶者の出産支援や育児、入園式・卒園式等の行事等の参加のために取得可能

・育児休業制度

• 取得率実績：(女性)100％(男性)100％※2026年2月時点

・育児短時間勤務制度

・認可外保育所の保育料補助制度

※2026年9月に子育てサポート企業として厚生労働大臣認定「プラチナくるみん」を取得※

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• 社員割引

・自社運営宿泊施設の利用割引※利用条件あり

・自社運営レストラン、ブライダル施設の利用割引※利用条件あり

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• 資産形成

・持株会制度

・ストックオプション制度

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• 社会保険

雇用保険・健康保険・介護保険・労災保険・厚生年金保険

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• 慶弔見舞金

・結婚祝い金

・従業員/配偶者の出産祝い金

• 寮について

なし

職場環境

受動喫煙対策あり

転勤：なし

選考の流れ

応募書類選考面接（2回予定）・適性検査採用

※オンライン面接応相談

※適性検査あり

アピールメッセージ

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