【ToCマーケティング】次世代の家計管理「ワンバンク」◆昨対223％で急成長◆裁量◎自由度◎週2在宅

【企業名】

株式会社スマートバンク

【職種名】

【ToCマーケティング】次世代の家計管理「ワンバンク」◆昨対223％で急成長◆裁量◎自由度◎週2在宅

【仕事内容(概要)】

【ToCマーケティング】次世代の家計管理「ワンバンク」◆昨対223％で急成長◆裁量◎自由度◎週2在宅

【具体的な仕事内容】

【昨対223％伸張／累積200万DL突破／資金調達73億】

■「ワンバンク」https://onebank.jp/

家計簿アプリでもネット銀行でもない、独自領域を確立しつつある、新しい金融体験を提供するFinTechサービスです。

Visaプリペイドカードと家計管理機能を一体化し、お金の流れを見える化するだけでなく、「使う・貯める・増やす」の行動変容までサポート。

AIレシート読取・口座連携・あと払い機能などで、支払うだけで家計簿が自動完成する”がんばらない”次世代の家計管理を実現。

キャッシュレス化・夫婦ともフルタイム世帯増などを受け、選ばれるサービスへと拡大中！

◎累計200万DL！※前年同期比223％増

◎ペアカード利用者は20～30代が9割！若いカップル・夫婦を中心に”キャッシュレス時代の共同財布”として定着

◎半年後継続率90％超

◎年間決済額は数百億規模

◎個人・カップル・親子とライフステージに合わせ体験提供

■採用背景

2025年に累計約73億円の資金調達を実施、更なるユーザー獲得に向けて採用とマーケティングに投資する意思決定をしました。

Fintech市場が急成長している今、事業責任者と二人三脚で事業グロースさせるマーケティング上流の企画から実行まで担える方を募集します。

■仕事内容

デジタル広告を軸に多角的なアプローチで新規ユーザー獲得を推進します。単なるマーケティングではなく「事業に近い距離」での推進想定です。

・運用型広告（Instagram、TikTok、GAC等）の出稿と最適化

・検索連動型広告、アフィリエイト広告の運用管理

・クリエイティブの制作ディレクション

・SQLを用いたデータ分析、獲得パフォーマンスの評価

・LTVに基づいた予算配分や出稿方針の意思決定など

■体制：部長合わせ4名が在籍

■魅力

◎「ユーザー獲得」ではなく「事業の最大化」：目標はCPIや登録数でなく、CAC・LTVのバランスと投資回収期間。広告出稿に限らず、最適な施策を選べる自由度の高さも魅力。

◎事業オーナーと予算・目標から議論し、数値や構造を自分ごととして把握。事業を理解し、成長させる貴重な経験を積めます。

◎戦略企画から機能開発まで上流から下流の意思決定に携わる

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

～業界未経験歓迎／マネジメント未経験歓迎／事業に近い距離でマーケティングに挑戦したい方を歓迎します～

■必須条件：いずれも必須

・事業会社でのデジタルマーケティングのご経験 1年以上

・SNS運用型広告(Instagram／TikTokなど)出稿のご経験

■歓迎条件：

・社内外の幅広い関係者と連携しながらプロジェクトをリードしたご経験

・事業目標に沿ったマーケティング戦略立案のご経験

・事業会社(自社サービス)のマーケティング業務のご経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都品川区西五反田7-22-17 五反田TOCビル11F

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：無

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都品川区西五反田7-22-17　[最寄り駅]大崎広小路駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：11:00～16:00

フレキシブルタイム：5:00～11:00、16:00～22:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

10:00～19:00

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

504万円～804万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：303,728円～484,519円

固定残業手当/月：116,272円～185,481円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

420,000円～670,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験やスキルを考慮して決定します。（当社規定による※応相談）

※ストックオプション制度あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：交通費支給

社会保険：・社会保険完備

＜定年＞

65歳

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

■書籍費用補助

＜その他補足＞

■生成AIツール費用補助（月額USD250まで）

■書籍費用補助

■だれでも飲みニケーション制度（始業前・終業後のフリードリンク提供)

■定期健康診断

■慶弔見舞金

■副業（事前申請・許可制により可能）

■ストックオプション制度

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数120日

有給休暇、特別休暇（慶弔休暇）、産休・育休・介護休業

【事業概要】

■事業内容：

「ワンバンク」は、スマートバンクが提供するVisaプリペイドカードと家計管理アプリが一体になったFinTechプロダクトです。貯蓄ゼロ世帯が3,000万人を超える日本で、「お金に悩まない未来を、新しい常識で。」をミッションに掲げ、「お金のAll-in-Oneアプリ」となることを目指しています。

家計簿アプリと違い、ワンバンクは実際にお金を預かるカードです。だからこそ"見える化"にとどまらず、「使う・貯める・増やす」の実行までを一気通貫で支援することができます。AIレシート読み取りや口座連携、あと払い、ポイントを一つのアプリに統合し、個人・カップル・親子向け3種のカードでライフステージに合わせて伴走します。リリース4年で累計200万DL/単月決済取扱高は数十億円規模へと成長し、今後は「家計を自動化するAI金融プラットフォーム」への進化を目指しています。

■パーパス：

～人々が本当に欲しかったものをつくる～

たくさんの人が毎日、熱狂的に使ってくれるようなサービスを生み出したい。そういって週末に集まった3人が自然とWebサービスをつくり出すようになり、会社をつくり、初めて生み出したヒット作が日本初のフリマアプリ「フリル」でした。スマートバンクはその3人が再びつくった会社です。今でも一切変わらず、イシューを解き、人々が本当に欲しかったものをつくり出すことで、世の中をより良くしていきたいと思っています。

■ミッション：

お金に悩まない未来を、新しい常識で。

■組織の特徴：

（1）プロダクトの開発スタイル…組織横断なチーム結成

新機能の開発などの大きなアップデートには、職種横断的なプロジェクトチームを組成して取り組んでいます。職種に関わらずプロジェクトリーダーを務めることがあり、プロジェクトの兼務はありますがリーダーの兼務はなるべくないようにしています。

（2）開発プロセス…職種限らず全行程に関与できる

大まかにリサーチ→仕様策定→プロトタイピング→詳細設計→実装という流れで開発を進めています。各プロセスは一方通行ではなく戻ったり、同時進行する場合も多くあります。職種に関わらずプロジェクトメンバー全員がプロセスの最初から最後まで関わっています。

【郵便番号】

1410031

【所在地】

東京都品川区西五反田7-22-17

【ビル名等】

五反田TOCビル11F

【設立年 補足】

2019年4月

【従業員数】

83名

【市場】

非上場

【資本金】

5,600百万円

【HPリンク先】

https://smartbank.co.jp/