通信業界向けtoC領域アプリエンジニア/スマホアプリ/アプリデバイス開発/SE(Web・オープン系)

応募資格について

【必須資格・経験】
【必須条件】
・スマホアプリ（nativeアプリ、android/iOS）の開発経験
および開発プロセス構築、維持管理などのご経験

【求める人物像】
・仕事や変化を楽しみ、難しい状況下においても仲間と共に
「何が出来るか？」を前向きに考えることが出来る人財を必要としています。

• 具体的な職種としては以下です

・価値あるサービスをお客様と共にプロデュースするビジネスデベロッパ
・お客様と共に社会基盤を検討できるアプリケーションスペシャリスト
・業界業種の業務知識を活かし、サービス要件を実現させるアプリケーションスペシャリスト
・クラウド、AIを活用した最適な
アプリケーションアーキテクチャ要件を検討、実現させるITアーキテクト

【歓迎資格・経験】
【歓迎条件】
アプリケーションエンジニア経験
（以下の経験がある方は特に歓迎）
・設計/試験工程におけるお客様との調整経験
・スクリプト系言語の実務コーディング経験
・最先端のITに対する感度
・技術とビジネスを結び付けた思考

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仕事内容

通信業界向けtoＣ領域アプリエンジニア（スマホアプリ/アプリデバイス開発）
【仕事内容】
【業務内容】
・クラウドやアジャイルなど最新のデジタルテクノロジーの開発手法でサービス開発を実施します。
・通信キャリア（モバイル/固定網）が目指すデジタルな世界を実現する為、金融/決済、eコマース、
エンターテインメントやシェアリングエコノミーなど、数多くのサービスを次々と提供しています。
最新技術やデザイン思考等を取り入れ、企画段階からお客様と共にサービスを検討します。
・いわゆるITベンダとしてシステムやアプリケーション構築を請け負うだけではなく、サービスの企画段階から参画し、
デザイン思考などを取り入れて通信（モバイル/固定網）キャリア様と共にデジタルサービスをプロデュースします。
・大多数のプロジェクトは一年未満の短い期間でローンチしており、クラウドサービスや、アジャイルなど、
最新のデジタルテクノロジーや開発手法を取り入れ、サービス開発に活かしています。
・現状のモバイルキャリア向けのシステム開発においてのシェア拡大のため、旧来の同社の強みである
サーバ側の開発からデバイス側への開発への幅出しを考えています。
単なるエンジニアに留まらず、開発プロセスの構築や生産性の高いフレームワークの活用などプロジェクトを推進/牽引できる方を募集しています。
【雇用形態】
正社員
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待遇面(給与・福利厚生など)

【年収・給与】
450万円～920万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
【待遇・福利厚生】
時間外手当、職責手当、子育て・介護手当、通勤手当、住宅補助（25,000円/月（扶養家族無）、50,000円/月（扶養家族有）※家賃月額が、補助金額に満たない場合は、家賃月額と同額となります。
人間ドック、NTTグループ病院・保養所の利用、ベネフィットパッケージ、慶弔金制度、電気通信共済会の諸制度への加入

【勤務地】
豊島区
【勤務時間】
9:30~18:00/※7時間30分
【休日休暇】
土曜日,日曜日,祝日／週休２日制、年末年始休暇（有効期間原則＝2年間 休暇取得単位1日/半日/時間）、夏季休暇、介護休暇、看護休暇、ライフプラン休暇、特別休暇（結婚/忌引/産前産後等）、休職制度（育児等）
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選考について

【選考プロセス】
書類選考 一次面接適性テスト最終面接 内定
※上記フローに変更の可能性はございます。

会社情報

【事業内容・会社の特長】
・情報処理システムのコンサルティング、システム企画ならびに販売、システムの開発、賃貸および保守の受託
・情報処理システムに係わるソフトウェアまたはハードウェアの販売、賃貸ならびに開発および保守の受託
・電気通信役務の提供
・情報処理システムに係わる電気通信工事およびその他の設備工事の請負
・前各号に関する調査、研究および研修の受託
・情報処理システムに係わる研究会、講習会の開催および運営
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