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【川崎本社】経理/幹部候補◆年次決算から連結・子会社管理へ挑戦可/国内シェアTOPの電子部品メーカー

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【川崎本社】経理/幹部候補◆年次決算から連結・子会社管理へ挑戦可/国内シェアTOPの電子部品メーカー

doda (デューダ)

【川崎本社】経理/幹部候補◆年次決算から連結・子会社管理へ挑戦可/国内シェアTOPの電子部品メーカー

12 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Fukushima, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

16 October 2026

What they need


【企業名】

神明電機株式会社

【職種名】

【川崎本社】経理/幹部候補◆年次決算から連結・子会社管理へ挑戦可/国内シェアTOPの電子部品メーカー

【仕事内容(概要)】

【川崎本社】経理/幹部候補◆年次決算から連結・子会社管理へ挑戦可/国内シェアTOPの電子部品メーカー

【具体的な仕事内容】

【中国や東南アジアなどグローバルに展開/国内トップシェア製品有/年休125日・残業月20時間程度/川崎駅徒歩8分】

■業務内容:

経理業務をご担当いただきます。また、管理部門全体の業務(システム・総務)の一部も担当する場合があります。

まずは月次決算や年次決算等の経理業務をお任せ予定ですが、将来的には以下業務もお任せ予定です。

・原価計算

・連結決算

・子会社財務管理

※入社後はOJTを行いながら、キャッチアップ頂きます。

■働き方

残業は月平均20h、毎週水曜日はノー残業デーを設定するなど会社として働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

クラウドシステムの積極的に利用し、『楽楽精算』『楽楽明細』『楽楽電子保存』『kintone』を利用しています。また、会計ソフト(勘定奉行)もクラウドです。

■組織構成:

管理本部は 計5名で構成されております。

次長(50代)

総務グループ 1名(メンバー・課長は次長が兼務)

経理グループ 2名(課長・メンバー)

電算グループ 1名(課長)

業務グループ 1名(主任)

■同社の特徴:

創業65周年を迎える精密電子部品メーカー。1973年の台湾進出を皮切りに、生産・販売拠点の海外展開を積極的に推進。ミクロンオーダーでの高い開発力と品質を担保し、コスト要望にも応えうる製品を生み出すことができる生産体制が強みです。 平均勤続年数14.4年、有給取得率に61.2%と長く、腰を据えて働ける環境です。

日系の大手事務機器メーカー、家電メーカー、車載メーカーとの取引が中心で安定した財務基盤です。

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

■必須要件:

・簿記2級の資格をお持ちの方

・年次決算経験をお持ちの方

■歓迎要件:

・原価計算業務のご経験

・連結決算業務経験をお持ちの方

【勤務地】

<勤務地詳細>

本社

住所:神奈川県川崎市川崎区南町1-1 日本生命川崎ビル9F

勤務地最寄駅:東海道本線/川崎駅

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

変更の範囲:会社の定める事業所

【アクセス】

<転勤>

当面なし

転勤は当面想定していません。

<オンライン面接>

可

【住所設定】

本社/神奈川県川崎市川崎区南町1-1 [最寄り駅]川崎駅

【勤務時間】

<勤務時間>

8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

【就業時間補足】

<その他就業時間補足>

水曜日ノー残業デー

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

補足事項なし

<試用期間>

6ヶ月

試用期間中の勤務条件に変更はありません。

【給与】

<予定年収>

530万円~650万円

<賃金形態>

月給制

補足事項なし

<賃金内訳>

月額(基本給):280,000円~410,000円

その他固定手当/月:20,000円~33,000円

<月給>

300,000円~443,000円

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

■モデル年収:

・530~600万円程度(35歳・主任)

・600~650万円程度(40歳・係長)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度

<社会保険>

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

補足事項なし

<各手当・制度補足>

通勤手当:会社規定に基づき支給

家族手当:補足事項なし

住宅手当:8,000~18,000円。ただし、係長以上不支給

寮社宅:無

厚生年金基金:無 補足事項なし

退職金制度:補足事項なし

<定年>

60歳

65歳までの継続雇用制度あり

<育休取得実績>

有

<教育制度・資格補助補足>

資格取得補助制度有。会社指定の資格を取得の場合、お祝い金2万円、受験費用、交通費が補助されます。

<その他補足>

■地域手当:5,000~20,000円

■児童手当:一子につき10,000円

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)

年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日は原則休業であるが、詳細は会社カレンダーによる

夏季休暇、年末年始、有給休暇(入社半年経過後10日~、有休取得奨励日あり

【事業概要】

■事業内容:

・各種スイッチ製品(精密機械、自動車部品、事務機器等用)の製造、販売

・各種ソレノイド製品の製造、販売

・各種リレー製品の製造、販売

■事業の特徴:

1958年設立のスイッチ、ソレノイド、リレーの専門メーカーです。

1973年の台湾進出を皮切りに、日系企業ではいち早く1988年に上海、1995年に江蘇省太倉市に製造拠点を立上げ、

台北・香港・上海の各販売会社から製品を世界市場に供給しています。長い社歴と信用を基に取引先は日系大手メーカーが中心となります。

工場では、金型起工からの一貫製造を実施していますので、顧客からの要望に柔軟に対応できる体制を整えております。

■同社製品:

検出スイッチ(小形プッシュタイプ、検出摺動スイッチ、レバータイプ、紙検出スイッチ、P.P.C用紙トレー検出スイッチ)、薄型スライドスイッチ、

スライドスイッチ、フックスイッチ、リーフスイッチ、シーソースイッチ、マイクロスイッチ(小形マイクロスイッチ)、モードセレクトスイッチ、

タクティールスイッチ、コネクター、スライド可変抵抗器、パワーリレー、シグナルリレー、車載用パワーリレー、ソレノイド

■同社製品の特徴:

(1)スイッチ…プッシュ、スライド、マイクロ、タクティールなど多岐の品種および、微小電流、信号切換え用途に最適な軽薄短小スイッチから

中および大電流切換えスイッチまで、幅広く取り揃えています。事務機器、デジタルカメラ、自動車部品など、幅広い用途に搭載されています。

(2)ソレノイド…省エネに適した吸着自己保持型、一般的な吸引型、フラッパー型などを取り揃えています。

(3)リレー…信号切換え用、中および大電流切換え用を取り揃えています。

(4)カスタム部品…標準部品で蓄積した精密金型技術、精密プレス、成型加工技術、組立て技術を応用し、プレスおよび成型カスタム部品、アッセンブル品等、

顧客の要望に応じたカスタム部品に対応しています。

【郵便番号】

2100015

【所在地】

神奈川県川崎市川崎区南町1-1

【ビル名等】

日本生命川崎ビル9F

【設立年 補足】

1958年9月

【従業員数】

1,170名

【市場】

非上場

【資本金】

59百万円

【売上高】

6,627百万円

【経常利益】

423百万円

【平均年齢】

46.9歳

【HPリンク先】

https://www.shinmei-e.co.jp/

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