株式会社アソウ・ヒューマニーセンター
大分・中津×TOTOグループ×人事企画(制度、評価など)
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent, Other
Location:
Nakatsu, Oita, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
15 September 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:採用人事、社員教育/研修人事、人事企画/制度設計
- pick up!
~半導体・精密部品の最先端セラミックス製造を支える~
業界最大手!東証プライム上場TOTOグループ!
国内・海外の住設事業に次ぐ第3の柱としての「セラミック事業」を担う!
オンリーワン技術を活かす、成長フェーズの企業!
理想のワークライフバランス&充実の待遇!
年間休日123日/完全週休二日制(土日祝休み)!
転勤なし!で長期的なキャリア設計が可能 !
高水準の賞与:年2回支給(当年度実績 6.71ヶ月分)!
手厚い社宅制度(企業負担約7割)+ 引越し支度金支援 !
嬉しいカフェテリアプラン!(付与されたポイントの範囲内で、自分に必要な福利厚生サービスを選んで利用できます(最大61,000円/年補助))
当社より採用実績のあり!
充実の転職サポートで選考通過率UP!
- 応募書類の添削(履歴書・職務経歴書)
- 一次面接・最終面接の面接対策!(WEB)
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勤務先・募集職種
――――――――――――――――――
<募集ポジション>
- 人事・労務
<勤務地>本社
- 大分県中津市大字田尻崎10番
- 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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企業情報
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<会社概要>
企業名:TOTOファインセラミックス株式会社
本社:大分県中津市大字田尻崎10番
創立:2007年4月
資本金:1億円
従業員:750名
関連会社:TOTO株式会社(東証プライム上場)
事業内容:
半導体製造装置用セラミック精密部品、
その他各種セラミック精密部品の製造
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業務内容
――――――――――――――――――
TOTOグループの一員として、半導体製造装置用部品や精密部品の製造を手掛ける当社において、人事・労務全般の業務をご担当頂きます。
具体的には
これまでのご経験踏まえ、下記いずれか業務のサポートから始めて頂く予定です。
・人事企画(制度、評価など)
・厚生行事企画
・給与・社会保険手続き
・採用(新卒、中途、パートなど)
・その他総務関連業務
※制度・評価などは、TOTOからグループ全体としての方針が策定されますので、自社にカスタマイズしていく業務が中心となります。
- 配属先情報
総務課:16名
- TOTOグループ共通風土
「どうしても親切が第一、良品の供給、需要家の満足が掴むべき実体で、その実体を握り得れば、結果として利益・報酬という影が映る」
は創業者が二代目社長に送った書簡です。
誠実に対応すること、また良品の供給と需要家(顧客)の満足を追求することが結果として利益として返ってくる、との考えです。
この考えはTOTOのみならず、グループ各社にも脈々と受け継がれているDNAです。
- 製品競争力
半導体製造装置(エッチング装置)に組み込まれる静電チャックで約5割、AD部材で約3割、液晶や有機ELパネルなどの製造装置に組み込まれるエンジニアリングセラミックスで約2割の売上構成です。
これら製品にはTOTOの100年にわたるセラミック技術が活かされており、「セラミックスは焼いてつくるもの」の常識を覆した点が当社の技術優位性に繋がっており、高い営業利益率を誇っています。
変更の範囲:会社の定める業務
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条件面について
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<就業条件>正社員
・勤務時間:08:30~17:10
(所定労働時間7時間50分・休憩50分)
※月平均残業時間:20時間
・休日:土日祝休み
・年間休日:123日
<給与>
- 月給270,000円~440,000円
給与はご経験とスキルを加味して決定いたします。
- 想定年収500万~800万円
※経験と能力により上記の限りではありません。
・昇給:年1回
・賞与:年2回(昨年度実績6.71ヶ月)
・転勤:なし
求めている人材
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<マッチする方>
【必須(MUST)】
- 人事企画(制度、評価など)のご経験をお持ちの方(5年以上)
- 大卒以上
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり7時間50分
平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 22日
勤務地
〒8790124大分県中津市田尻崎10番地
交通・アクセス
中津駅から車で15分
給与詳細
基本給:月給 27万円 〜 44万円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・社会保険完備
・通勤手当:あり
・役職手当あり
・寮/社宅(企業負担7割、引越し支度金)
・カフェテリアプラン(最大61,000円/年補助)
・定年:65歳
・退職金:勤続2年以上
・その他制度
企業年金・慶弔・アニバーサリー・リフレッシュ・ボランティア・育児介護休暇制度
・マイカー通勤可など
選考プロセス
- 弊社との面談
- 書類選考
- 適性検査
- 一次面接(WEB)
- 最終面接(対面)
※最終面接(訪社)にかかる交通費は会社負担
- 内定
- 入社
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