Transformatieconsulent Pensioenen

Transformatie Consultant Pensioenen

Wil jij jouw consultancy-ervaring inzetten om échte verandering te realiseren binnen de pensioensector?

Werk aan uitdagende transformatie- en verandertrajecten bij toonaangevende pensioenuitvoerders en verzekeraars. In deze rol combineer je inhoudelijke expertise met consultancyvaardigheden en draag je direct bij aan de grootste pensioentransitie van dit moment.

Locatie: Utrecht / Landelijk (hybride)

Over de organisatie

Je komt terecht bij een gespecialiseerde consultancyorganisatie binnen de pensioensector. De organisatie bevindt zich in een ambitieuze groeifase van startup naar scale-up, waardoor je profiteert van zowel ondernemerschap als professionele ontwikkeling.

Wat je kunt verwachten:

• Veel energie, ambitie en ondernemerschap
• Korte lijnen en een informele werksfeer
• Ruimte om mee te bouwen aan de organisatie
• Persoonlijke aandacht voor jouw ontwikkeling
• Werken voor aansprekende pensioenuitvoerders en verzekeraars

Je maakt onderdeel uit van een hecht team van consultants dat regelmatig samenkomt voor kennisdeling, teamdagen en informele activiteiten. Natuurlijk horen daar ook gezamenlijke lunches en leuke teamuitjes bij, zowel in binnen- als buitenland.

Wat ga je doen?

Als Transformatie Consultant Pensioenen begeleid je organisaties bij complexe verander- en implementatietrajecten, met een sterke focus op de Wet toekomst pensioenen (Wtp).

Je werkt op het snijvlak van business, processen, verandering en implementatie.

Je analyseert vraagstukken, vertaalt strategie naar concrete oplossingen en zorgt ervoor dat veranderingen succesvol worden doorgevoerd.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Analyseren van organisatie-, proces- en veranderingsvraagstukken binnen pensioen- en verzekeringsorganisaties;
• Uitvoeren van opdrachten rondom de Wet toekomst pensioenen (Wtp) en pensioentransformaties;
• Begeleiden van verander- en implementatietrajecten;
• Optimaliseren en herontwerpen van bedrijfsprocessen;
• Vertalen van strategische doelstellingen naar concrete plannen en acties;
• Vaststellen en uitwerken van business requirements;
• Ondersteunen bij implementaties van nieuwe processen, werkwijzen en systemen;
• Samenwerken met ervaren consultants bij gerenommeerde opdrachtgevers.

Kortom: een veelzijdige rol waarin businessanalyse, procesoptimalisatie, change management, implementatie en transformatie samenkomen.

Wat breng jij mee?

Je hebt een stevige basis binnen de pensioen- of verzekeringssector en bent klaar voor een volgende stap in je carrière.

Jij beschikt over:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen pensioenen, verzekeringen of consultancy
• Kennis van pensioenprocessen en/of de Wet toekomst pensioenen
• Affiniteit met organisatieverandering, procesverbetering en transformatie
• Sterke analytische en communicatieve vaardigheden
• Een zelfstandige en proactieve werkhouding
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
• Rijbewijs B
• Bereidheid om klanten door heel Nederland te bezoeken

Wat krijg je ervoor terug?

Je komt terecht in een snelgroeiende consultancyorganisatie waar jouw ontwikkeling centraal staat. Je werkt in een specialistisch team met veel verantwoordelijkheid en krijgt de kans om direct impact te maken bij grote opdrachtgevers.

Je kunt rekenen op:

• Een salaris tussen € 3.800 en € 5.200 bruto per maand , afhankelijk van kennis en ervaring
• Voor senior professionals geldt een hogere salarisschaal
• Direct een vast contract
• Elektrische leaseauto of mobiliteitsvergoeding
• Laptop en BYOD-vergoeding voor je telefoon
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld
• Opleidingsbudget, coaching en vakinhoudelijke begeleiding
• Regelmatige kennissessies en persoonlijke ontwikkelmogelijkheden
• Hybride werken: vanuit huis, kantoor en bij de klant

Voor wie is deze functie interessant?

Je hebt de eerste stappen in je carrière gezet en bent toe aan meer uitdaging.

Meer verantwoordelijkheid. Meer inhoudelijke verdieping. Meer impact.

Maar je wilt niet verdwijnen in een grote corporate omgeving. Je zoekt een plek waar je zichtbaar bent, jezelf kunt ontwikkelen en daadwerkelijk kunt bijdragen aan de groei van zowel klanten als de organisatie.

Deze functie is daarom interessant voor professionals met minimaal drie jaar ervaring binnen:

• Pensioenen
• Schade- of levensverzekeringen
• Consultancy
• Verander- of implementatiemanagement

Klein team. Grote opdrachtgevers. Direct in dienst bij de opdrachtgever.

Solliciteren

Ben jij klaar om jouw consultancycarrière naar een hoger niveau te tillen en een belangrijke bijdrage te leveren aan de toekomst van het Nederlandse pensioenstelsel?

Solliciteer dan direct.

De procedure bestaat uit twee gesprekken en een assessment.

Meer informatie?

Wendy Janssen

Executive Search Consultant

06 - 120 11 981

[email protected]

of

Maud Jansen

06 - 247 45 093