Tűzoltó

Létesítményi tűzoltó

Szervezet: FER Tűzoltóság Kft. Százhalombatta létesítményi tűzoltóság

Megye: Pest megye

A FER Tűzoltóság Kft. Százhalombatta létesítményi tűzoltóság felvételt hirdet főfoglalkozású létesítményi tűzoltó munkakörbe.

Munkakör célja:
A létesítményi tűzoltóság szolgálati csoportján belül a beosztott tűzoltói feladatok ellátása a FER Tűzoltóság Kft. tűzoltási, vészhelyzet-kezelési, valamint szolgáltatási tevékenységének, erőforrás rendszerének a Társaság stratégiai céljainak és sztenderdjeinek megfelelő, biztonságos, költséghatékony egyben folyamatos és megbízható működés érdekében.

Feladatok:
Tűz- és kárestek alkalmával feladata a gyors és szakszerű beavatkozás végrehajtása a kapott utasítások alapján.

A tűz- és káreset, egyéb igénybevétel után, valamint időszakosan gondoskodnia kell azok karbantartásáról, vonulóképességük visszaállításáról.

Beavatkozáskor és belső, illetve külső munkavégzésekor köteles a vonatkozó munkavédelmi szabályokat betartani.

Ellátja a szolgálatvezető, vagy helyettese utasítására a Társaság kiegészítő szolgáltatási tevékenységéből adódó feladatokat.

Elvárások:
Magyar állampolgárság;

Cselekvőképesség;

Büntetlen előélet;

Betöltött 18. életév;

Állandó belföldi lakóhely;

Állami középfokú végzettség (érettségi)

PÁV-1 alkalmasság megléte;

Előnyt jelent:
Hivatásos katasztrófavédelmi szerveknél, az önkormányzati és létesítményi tűzoltóságoknál, az önkéntes tűzoltó egyesületeknél, valamint az ez irányú szakágazatokban foglalkoztatottak szakmai képesítési követelményeiről és szakmai képzéseiről szóló 9/2015. (III. 25.) BM rendelet szerinti legalább alapszintű tűzoltói végzettség;

„C” kategóriás gépjárművezetői engedély;

"C+E" kategóriás gépjárművezetői engedély;

Tűzoltásvezetői tapasztalat;

Felsőfokú állami képesítés megléte;

Felsőszintű szakmai végzettség;

Amit kínálunk:
Br.700 000 forintos éves cafetéria

Utazási költségtérítés: 50 Ft/km, amely településtől függően, jogosultság esetén vehető igénybe

Stabil vállalati háttér és hosszú távú munkalehetőség

Folyamatos szakmai fejlődési lehetőség

Támogató csapat és vezetés

Élet- és balesetbiztosítás a munkaviszonya teljes időtartama alatt

Egészségbiztosítás

Wellbeing juttatások

Karácsonyi jutalom: egy havi alapbérnek megfelelő összeg

Mobiltelefon juttatás

Lojalitási bónusz az 5. évtől: minimum 120 000 Ft/év

A MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre, szexuális irányultságra, vagy etnikumra való tekintet nélkül. A MOL Csoportnál mindenki számít.

Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél a megváltozott munkaképességével kapcsolatos speciális igénye van, kérjük, jelezze ezt a toborzó csapatunknak! Szívesen segítünk.