【広尾】フロントエンドエンジニア／TypeScript◆不動産業務システム◆土日祝休／住宅手当有

【企業名】

株式会社いい生活

【職種名】

【広尾】フロントエンドエンジニア／TypeScript◆不動産業務システム◆土日祝休／住宅手当有

【仕事内容(概要)】

【広尾】フロントエンドエンジニア／TypeScript◆不動産業務システム◆土日祝休／住宅手当有

【具体的な仕事内容】

【不動産×テクノロジー／不動産テックで巨大な不動産市場を変革／広尾駅徒歩3分／各種手当◎／転勤なし】

■業務概要：

「いい生活 Home」「いい生活 Owner」「いい生活 Pay」「いい生活 Square」等のフロントエンド開発に携わっていただきます。UXを重視したフロントエンド開発をすることで、満足度の高いサービスを顧客に提供していきます。

ペルソナを設定しユーザーストーリーを元にMVPを意識しスクラムで開発を進めます。シフトレフトを意識したテスティング、自動化を駆使することでプロダクトの品質も維持し速やかに顧客に価値を提供。運用ではサービスのメトリクスを計測し、バックログへのフィードバックや優先度の変更等を行い継続的にデータ駆動での開発を行います。

＜開発環境＞

■言語とフレームワーク

・Python ： Flask， Celery， FastAPI

・TypeScript ： React， Vue．js

・C＃ ： ．NET Framework，．NET Core

・Rust ：actix-web

・Go

私たちのプラットフォームに蓄積される、不動産市場に関わる膨大なデータの活用もこれから本格的に始まり、その活用が市場を大きく変える可能性を秘めています。

技術者として、自分の腕を磨くと共に、全ての人々に関わる領域で「社会を変える！」、IT化の影響力の大きい領域で勝負し、世の中を良くする方向にベクトルを合わせて仕事をしたい！

その想いに共感できる方を、お待ちしております。

変更の範囲：無

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件：

・TypeScript＋React、TypeScript＋Vue.jsでの経験

・設計～実装・運用まで一連の開発プロセスに携わった経験

■歓迎要件：

・業務アプリやBtoB向けアプリの開発経験

・自社サービスやプロダクトの継続的な開発・改善経験

・Webフロントエンドの一般的なプラクティスを理解している

・プロダクト成長を意識し、ユーザー理解を基に仮説検証・改善を主体的に行った経験

・チーム内外との情報連携を図りながらチームを先導した経験

・不動産業務への興味

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区南麻布5-2-32 興和広尾ビル3F

勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／広尾駅

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都港区南麻布5-2-32　[最寄り駅]広尾駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜時短勤務＞

相談可

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■毎週水曜日：ノー残業デー

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

400万円～900万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：225,769円～305,000円

固定残業手当/月：66,769円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

292,538円～455,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※給与詳細は、前職での経歴を考慮の上決定します。

■昇給：年1回

■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：月額定期代支給（非課税限度額まで）

家族手当：扶養する子一人につき3万円／月（高校卒業時まで）

住宅手当：住宅費補助手当（福利厚生その他欄参照）

寮社宅：転勤社宅制度あり（転勤時家賃補助）

社会保険：関東ITソフトウェア健保組合加入

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

■資格取得奨励制度（受検料全額と書籍代の一部を会社が補助）

■宅地建物取引士資格取得手当：1万円／月

■各種資格取得支援制度（受験料、図書費等）

＜その他補足＞

■住宅費補助手当：1万5千円／月※管理職及び特定上位グレードは対象外

■確定拠出型年金（選択制）

■財形貯蓄制度

■従業員持株会、従業員持株会奨励金

■慶弔見舞金

■短時間勤務制度（育児、介護）※育児による短時間勤務は小学校３年生終了時まで可能

■リロクラブ「福利厚生倶楽部」提携施設・サービス利用可能

■マッサージルームあり

■インフルエンザ予防接種（無償）

■社内ウォーターサーバー完備

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

夏季休暇（3日）、年末年始休暇、特別（慶弔）休暇、年次有給休暇、有給看護休暇（年間6日取得可能）、産前産後休暇

【事業概要】

■概要：不動産業務を最適化に導くクラウドサービス（SaaS）を展開、不動産取引のDXを推進。

新サービスの開発・提供等を通じて、不動産情報格差の解消など不動産市場における多くの課題解決を支えるクラウドソリューション企業です。

米投資銀行ゴールドマンサックス社出身の役員によって立ち上げられ、創業6年で上場を果たしました。現在も毎年高い成長率で着実に拡大しております。

■事業優位性：

不動産業界は日本のGDPの約12%を占める重要な産業であり、衣食住に関わる領域として景気変動の影響を受けにくい特性があります。

また、事業者数も多く、非常に大きな市場規模を持つ領域です。

同社は不動産向けシステム市場において高いシェアを有しており、継続的に成長を続けています。その背景には以下のような特徴があります。

（1） 月額課金型のサービスであり、導入ハードルが低く利用開始しやすいこと

（2） 顧客の業務データを一元管理する仕組みにより、継続利用されやすく解約率が低いこと

（3） 業務システムとして業務に深く組み込まれるため、景気変動の影響を受けにくいこと

（4） 自社開発・自社販売を中心とした体制により、品質と収益性の両立が図られていること

■同社の特徴・強み：

不動産業界では、物件情報や顧客情報のデジタル化が進み、「情報産業」としての側面が強まっています。

こうした環境の中で、業務効率化と情報活用の高度化が求められています。

同社は、物件情報・顧客情報・契約情報を一元管理し、マルチデバイスで活用できるシステムを提供しています。

複数のサービスを組み合わせたワンストップでの提供体制により、顧客の業務全体を支援できる点が強みです。

■働きやすい環境：

残業は20時間程度です。

扶養する子供の数だけ毎月３万が支給される子育て支援制度もございます。男女問わず、時短勤務などで家庭との両立と図ることが可能です。

【郵便番号】

1060047

【所在地】

東京都港区南麻布5-2-32

【ビル名等】

興和広尾ビル3F

【設立年 補足】

2000年1月

【従業員数】

216名

【市場】

スタンダード市場

【資本金】

628百万円

【売上高】

3,232百万円

【経常利益】

236百万円

【平均年齢】

35歳

【HPリンク先】

http://www.e-seikatsu.info/