【未経験歓迎】セキュリティエンジニア◆市場価値up／教育・研修体制◎／業界最大級の案件数

【企業名】

株式会社BREXA Technology

【職種名】

【未経験歓迎】セキュリティエンジニア◆市場価値up／教育・研修体制◎／業界最大級の案件数

【仕事内容(概要)】

【未経験歓迎】セキュリティエンジニア◆市場価値up／教育・研修体制◎／業界最大級の案件数

【具体的な仕事内容】

【福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／BREXA Techグループで安定性抜群】

■業務内容：

大手企業を中心としたサーバーの詳細設計～構築をお任せします。クライアントの要件に基づき、ネットワーク／セキュリティの運用保守、導入、実装をお任せします。

■具体的には：

◇ウイルス対策ソフトが正しく動いているかのチェック（監視）

◇怪しいアクセスがないかログを確認・分析（運用・調査）

◇攻撃を防ぐための装置（UTMやEDR）の設定・導入（構築）

※将来的には： セキュリティの司令塔（PM／コンサルタント）へ

■業務内容補足：

◇標的型メールの訓練分析してKPIの向上につなげる改善提案など

◇パッチマネジメント（パッチ適用率の確保、パッチ適用スキームの立案・実行）

◇クラウドセキュリティ（AWS／GCP／Azure）設定の遵守

◇IT資産管理、情報資産管理、デバイス管理 など

◇子会社のセキュリティ管理

◇ISMS／PMSなどのマネジメントシステムの運用・推進・改善・セキュリティ製品のアラート対応（Firewall、IPS／IDS、EDRなど）

◇アラート内容の分析・調査

◇レポート作成、報告

◇Tie1オペレーターからのエスカレーションを受けて対応方法の確定

■未経験から「セキュリティエンジニア」になれる理由：

（1）専任キャリアアドバイザーの伴走：技術力向上のためのロードマップを一緒に作成。

（2）「実機」に触れる研修：FortiGate（ファイアウォール）やTrend Micro（ウイルス対策）など、世界シェアの高い製品を実際に触りながら学べます。

（3）圧倒的な案件数：国内最大級の規模を誇るため、あなたのレベルにピッタリの案件からスタートできます。

■教育体制：

（1）入社後1～3日間：導入研修

全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行いますので、就業後の想像をしていただくことができます。

（2）配属が決まり次第、現場での業務にあたっていただきます。

■当社の魅力

【大手企業との安定取引】

全社では大手企業を中心とした5100社の企業との長いお取引を実現しております（2024年12月時点）。

変更の範囲：ITエンジニア業務全般

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

～セキュリティエンジニア職未経験歓迎～

■必須条件：

◇運用経験1年以上※監視のみは不可

◇セキュリティに関する資格を取得している方もしくは類似の経験

◇夜間シフト勤務が可能な方

■歓迎条件：

◇セキュリティエンジニアとして市場価値を上げていきたい方

◇ビジネスレベルの英語力

◇情報処理安全確保支援士の資格を取得している方

＜語学力＞

歓迎条件：英語上級

＜語学補足＞

歓迎：ビジネスレベルの英語力

【勤務地】

＜勤務地詳細1＞

顧客先（東京都）

住所：東京都

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地詳細2＞

顧客先（神奈川県）

住所：神奈川県

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地詳細3＞

顧客先（千葉県）

住所：千葉県

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：全国の当社拠点

【アクセス】

＜勤務地補足＞

東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県の顧客先常駐となります。

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※就業先に準ずる■残業：平均月15時間■時間外手当：1分単位で支給

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中の業務内容に変更はありません。

【給与】

＜予定年収＞

400万円～600万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：250,000円～370,000円

＜月給＞

250,000円～370,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■昇給：年2回（4月・10月）

■賞与：年2回（7月・12月）

※上記の金額は経験を加味した目安となります。最終的には経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。

※案件や当社への貢献度、ご本人の技術レベル等を加味し、評価を行っています。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

家族手当：月1万3千円／子1人目6千円

寮社宅：借上社宅制度（社員寮）※単身・家族で利用可

社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞

65歳

＜教育制度・資格補助補足＞

■勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修

■資格取得祝い金（資格対象約300種、試験費用及び祝い金）

＜その他補足＞

■永年勤続表彰

■転居手当

■交通費全額支給（車の場合、ガソリン代を支給）

■家族手当：配偶者…月1万3000円、子ども…月6000円／1人あたり※子どもは満18歳まで。

■赴任手当（二重生活になる単身赴任にのみ、月5万円支給）

■出張手当

■引越費用全額支給

■着任交通費支給

■慶弔金制度

■定期健康診断

■提携保養所

■メンタルチェック

■キャリアデザイン支援

■労働組合有

■人事評価制度＝グレード制度

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数123日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年後10日）※取得率80％

【事業概要】

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業

機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。

■イノベーション支援事象

企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。

■開発請負

システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。

■教育研修

未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。

【同社の強み】

＜豊富なエンジニア数と実績＞

2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。

＜幅広い技術領域への対応＞

機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

【郵便番号】

1000005

【所在地】

東京都千代田区丸の内1-8-3

【ビル名等】

丸の内トラストタワー本館16F、17F

【設立年 補足】

2004年12月

【従業員数】

20,061名

【市場】

非上場

【資本金】

483百万円

【平均年齢】

32歳

【HPリンク先】

https://www.brexa.com/