UR賃貸住宅運営事務スタッフ

• 仕事内容

ＵＲコミュニティは「ＵＲであ～る」のCMでおなじみＵＲ都市機構の100％子会社。
高い知名度から入居希望者も多く、安定した経営を長年続けており、社員が働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでいます！

今回お任せするのは、ＵＲ賃貸住宅に関わる管理業務です。下記①～③のいずれかを担当していただきます。
※配属・担当業務は、これまでの経験・適性、組織状況等を踏まえて決定します。

【主な業務内容】
①共益費運営業務

• 居住者・自治会等からの問い合わせ対応、説明・調整
• 共益費の収支・運営計画の作成・配布、金額改定等の事務手続き
• 協力会社との調整、入札・発注、決算等

②見守りサービス（安否確認システム）に関する業務

• 見守りサービスの利用促進、問い合わせ対応、申込受付、機器対応（電池交換・撤去作業等）、異常発報時の対応
• ＵＲ都市機構および地域関係者との連携・調整、居住・生活支援等サービス提供および地域コミュニティの形成支援等業務
• 地域会議体への出席や企画イベント等の提案・報告。お住まいの方等への情報発信など

③資産区分細分化業務

• 団地内の固定資産の現地調査・点検、空き家補修状況の確認
• 固定資産・位置情報等のデータ登録・更新、実査台帳の管理
• 保全工事情報の固定資産台帳の登録、実査計画書・報告書の作成補助等

※勤務地・業務に関する補足

• 福岡県内（博多・小倉・赤坂）で異動の可能性があります（転居を伴う異動はありません）。
• 会社の指示により、将来的に担当業務や所属が変更となる場合があります。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

• 仕事の特徴

駅チカ・駅ナカ
フルタイム歓迎
長期歓迎
未経験・初心者OK
経験者・有資格者歓迎
資格不問

• 求める人物像・資格

＜応募資格（必須条件）＞

• 高卒以上
• 普通自動車運転免許（AT限定可）
• 社用車を運転していただく場合があります。
• 基本的なPCスキルをお持ちの方
• Wordでの文書作成、Excelでのデータ入力・集計、SUM関数を使用した簡単な計算ができる程度。

＜求める人物像＞

• 相手の状況を理解しながら、丁寧なコミュニケーションができる方
• 粘り強く業務に取り組める方
• 法令やルールを遵守し、正確に事務処理を進められる方
• 関係者と連携しながら業務を進められる方

＜歓迎条件＞※下記はすべての条件を満たしている必要はありません。いずれか一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！

• 顧客対応や折衝業務の経験をお持ちの方（個人・法人不問）
• Excelマクロ・VBAのコードを読み解き、既存データの微修正やメンテナンスができる方（主に共益費運営業務で活用）
• 高齢者と接するお仕事のご経験がある方
• 以下いずれかの資格をお持ちの方

・賃貸不動産経営管理士
・宅地建物取引士

• 勤務時間

【勤務時間】

• 9:15～17:40（実働7時間25分／休憩1時間）

【休日・休暇】

• 年間休日131日（夏季休暇7日を含む）
• 完全週休2日制（日曜・祝日＋その他1日）

※ 隔週で土曜日勤務があります。
※ 土曜日に勤務した場合は、別途、平日に指定休日を取得していただきます（会社カレンダーによる）。

• 年次有給休暇（入社時期に応じて初年度から付与）
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 介護休暇
• 子の看護等休暇

※ 上記のほか、各種休暇制度があります。

• 勤務曜日

月
火
水
木
金
土

• 労働時間

実働時間：1日あたり7時間25分
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日〜22日
平均残業時間：1ヶ月あたり10時間0分
平均所定労働時間：1ヶ月あたり149時間

• 休日休暇

有給休暇
夏季休暇
当社カレンダーによる
日曜祝日
慶弔休暇
年間休日120日以上
完全週休2日制
※休暇についての補足：隔週で土曜日勤務がありますが、その場合は別途、平日に指定休日を取得していただきますので、完全週休２日制です！

• 勤務先

株式会社ＵＲコミュニティ
〒812-0016
福岡県
福岡市博多区博多駅南1-3-11
KDX博多南ビル３F
※最寄駅: JR「博多駅」徒歩7分

• 給与

月給 285,700円
【給与・待遇】

• 賞与：年2回（前年度実績：基本給の約2.3か月分）
• 各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
• 時間外勤務手当別途支給
• 勤務評価手当（人事評価で一定の基準を満たせば、勤務評価手当を支給。支給額は毎年度の人事評価に応じて500円単位でUP。上限額は2万円／月）

※給与補足事項

• 定期昇給・退職金制度はありません。

【雇用期間】

• 入社日～令和9年3月31日

※契約更新について

• 契約期間満了後は、1年ごとに契約を更新します。（健康状態・能力・適性等判断の上）
• 定年は65歳のため、契約更新の上限年齢は65歳年度末となります。
• 勤続5年を経過した後の契約更新時には、無期雇用契約へ転換いたします。

固定残業代の有無：なし

• 交通費

全額支給
6ヶ月毎に支給

• 待遇・福利厚生

社会保険あり
賞与あり
社員登用あり
資格取得支援制度
残業手当
休日手当
資格手当
福利厚生についての補足：互助会制度、確定拠出年金制度、人間ドッグ助成制度、カフェテリアプラン（食事補助：36,000円/年、健康維持・促進：30,000円/年）、資格助成制度（対象制限あり）

• 職場・環境の特徴

長く働ける
決められた時間できっちり
協調性がある
デスクワーク
お客様との対話は多い
力仕事が少ない

• 受動喫煙対策

あり（屋内禁煙・喫煙室設定）

• 応募後の流れ

ここまでお読みいただきありがとうございます。
「応募」ボタンより応募登録をお願いします。

１）書類選考
応募登録後にメッセージにて、送付方法等のご案内をいたします。
２）適性検査
ＷＥＢにて適性検査（ＳＰＩ）を受検していただきます。
※パソコンでの受験が必須となります。（スマートフォン・タブレットＮＧ）
３）面接（１回）
４）内定
※令和９年１月以降にご入社可能な方を想定しておりますが、入社時期はご相談可能です。お気軽にお問い合わせください。

※書類到着後、７営業日以内を目安に選考結果のご連絡をいたします。
※応募書類につきましては、返却いたしません。当方にて適正に処分いたします。
※いただいた応募書類に係る個人情報の取り扱いに関しては下記のURLをご参照下さい。
https://www.ur-cm.co.jp/saiyo/applicantprivacy/index.html

• 応募受付電話番号

092-433-8194

• 個人情報の取扱いについて

ご提供いただいた個人情報は、採用選考及び結果等の通知・連絡の為に利用いたします。
それ以外の利用目的または法令等に基づく要請の範囲を超えた利用はいたしません。

• アピールメッセージ

＼こんな方にオススメです！／

• 「そろそろ最後の転職にしたい…」と考えている方
• 会社の将来性に一喜一憂することなく、安定した環境で働きたい方
• 家族との時間や自分の趣味も大切にできる、メリハリのついた働き方をしたい方

＼当社のアピールポイント／

• 有給休暇取得率86.1％（令和7年度実績）！有給休暇を取得しやすい環境を整えています！

• 40代～50代の社員が多く活躍しており、安心して長く勤められる環境です

• 細かな制度知識や事務処理の流れなどについては、入社後に先輩がお教えしますのでご安心ください

• 職種

不動産経営・管理

• 勤務形態

変形労働時間制

• 先輩からのメッセージ

「安定したセカンドキャリアをスタートさせたい」という想いを持った転職者の方も多いため、途中入社の方でも馴染みやすい環境だと思います。
入社後の仕事については、しっかりと教えますので安心してください！

• 雇用期間の定め

本文中に記載

• URL

http://www.ur-cm.co.jp

• 更新日

2026年09月24日