研究戦略推進室　URA)

ハローワーク事業所名

国立大学法人 滋賀医科大学

就業場所

〒520-2192

滋賀県大津市瀬田月輪町

職種

研究戦略推進室 ＵＲＡ（特定専門業務職員（常勤））

仕事内容

研究開発マネジメント（プロジェクトマネジメント、産学連携・知

的財産マネジメント）

・知的財産（特許等）の発掘、出願、維持管理、およびライセンス

等の活用に関する業務

・本学の研究成果を社会実装（製品化・事業化等）へ結びつけるた

めの戦略立案・支援

・本学研究者と企業等とのマッチング、およびニーズ・シーズの調

査・分析 等

詳細は本学ホームページの採用ページをご確認ください

【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

25010-09589061

受付年月日

2026年10月19日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

大津公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

高等教育機関

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2501-102339-8

事業所名

コクリツダイガクホウジン シガイカダイガク

国立大学法人 滋賀医科大学

所在地

〒520-2192

滋賀県大津市瀬田月輪町

ホームページ

http://www.shiga-med.ac.jp

正社員以外

フル

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

研究戦略推進室 ＵＲＡ（特定専門業務職員（常勤））

仕事内容

研究開発マネジメント（プロジェクトマネジメント、産学連携・知

的財産マネジメント）

・知的財産（特許等）の発掘、出願、維持管理、およびライセンス

等の活用に関する業務

・本学の研究成果を社会実装（製品化・事業化等）へ結びつけるた

めの戦略立案・支援

・本学研究者と企業等とのマッチング、およびニーズ・シーズの調

査・分析 等

詳細は本学ホームページの採用ページをご確認ください

【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

任期付常勤職員

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）

2027年1月1日〜2027年3月31日

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

※年度毎の雇用で、勤務成績等により最長５年まで期間更新の可能

性あり（６５歳雇用止め）

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒520-2192

滋賀県大津市瀬田月輪町

最寄り駅

ＪＲ琵琶湖線 瀬田駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

就業場所に関する特記事項

自動車通勤は大学と自宅との距離が片道２キロメートル以上の場合

可能です。

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として当該年齢未満の者を常用雇用する。

学歴

必須

大学以上

専攻について

理系（理学、工学、農学、生命科学、医学、薬学、保健学等）

またはそれと同等の専門知識・技術への理解を有すること

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

企業、大学、公的研究機関等において、プロジェクトリーダー、ま

たはプロジェクトマネジメントの経験を有することが望ましい

必要なＰＣスキル

ＰＣ（ワード、エクセル、パワーポイント等）を用いた学内教職員

や企業向けの適切な資料作成・データ管理ができること。

必要な免許・資格

免許・資格名

弁理士

あれば尚可

知的財産管理技能士１級

あれば尚可

試用期間

あり

期間

採用から一定期間（６か月）

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

210,000円〜1,300,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

210,000円〜1,300,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

学歴・職務経歴等により決定

※標準例：６，０００，０００円（年俸月額５００，０

００円）

諸手当：超過勤務手当…実績に応じて支給 通勤手当…

要件該当者に支給

※月途中採用の場合、通勤手当は翌月分から支給

月平均労働日数

20.1日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

150,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

21日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時15分

就業時間に関する特記事項

月～金曜日 ８時３０分～１７時１５分（休憩１時間）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

123日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

土・日曜日、祝日、年末年始（１２月２９日～１月３日）

他に年次休暇、忌引、病気休暇、産前・産後休暇、夏期休暇等あり

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

不問

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

世帯用あり

空きがある場合に利用可能

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

定員枠に空きがある場合のみ利用可能

会社の情報

従業員数

企業全体

1,900人

就業場所

1,900人

うち女性

1,200人

うちパート

350人

設立年

昭和49年

労働組合

なし

事業内容

医師及び看護師の養成を行う。又附属病院においては、診療を通じ

て、医学の教育・研究を行う。

会社の特長

毎年約１６０名の医学部学生を教育し、滋賀県における医師及び看

護師の確保及び、医療の中核を担う。

法人番号

9160005002166

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後14日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

※詳細は別途連絡

選考場所

〒520-2192

滋賀県大津市瀬田月輪町

最寄り駅

ＪＲ琵琶湖線 瀬田駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，その他

その他の送付方法

直接持参

郵送の送付場所

〒520-2192

滋賀県大津市瀬田月輪町

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

第一次選考：書類選考、第二次選考：面接選考

※第二次選考では、プレゼンテーションの可能性あり

担当者

課係名、役職名

人事課人事係

担当者（カタカナ）

ヤマネ

担当者

山根 ※ＨＷ以外の営業の電話・メールお断り

電話番号

077-548-2017

ＦＡＸ

077-543-8659

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【応募書類】

• 履歴書（写真貼付・市販のもので可）： １通

※メールアドレスを明記してください。

• 職務経歴書（様式自由）： １通

※これまでの職務内容のほか、知財業務や産学官連携業務に

関する具体的な実績・成果、プロジェクトリーダー、

マネジメント経験等があれば、ご記載ください。

【応募方法】

応募書類を下記へ郵送、もしくはメール添付

履歴書内に「ＵＲＡ（特定専門業務職員（常勤））応募」と記入し

てください。

メール添付の場合、件名を「ＵＲＡ（特定専門業務職員（常勤））

応募」としてください。

【送付先】

〒５２０－２１９２ 大津市瀬田月輪町 滋賀医科大学 人事課人

事係宛

メールアドレス：担当者欄に記載

事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職務に応じた給与表あり

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

定年は一部６０歳、一部６５歳となります。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。