Value Creation / Transformation Manager – PE-Backed Buy & Build

Business Performance Manager – PE-backed Buy & Build

Standort: Düsseldorf oder München

Job Code: ZR-066-C

Für eine führende europäische, Private-Equity-backed Buy-&-Build-Plattform im Professional-Services-Umfeld suchen wir einen Business Performance Manager (m/w/d) für den weiteren Aufbau des deutschen Geschäfts.

Die Gruppe hat in ihren bestehenden europäischen Märkten bereits eine relevante Größe erreicht und befindet sich aktuell in einer ambitionierten Expansionsphase in Deutschland . Im Zuge dieses Wachstums wird das deutsche Value-Creation-Team weiter aufgebaut.

Die Rolle

Als Business Performance Manager setzt du nach Abschluss einer Akquisition gemeinsam mit den lokalen Unternehmen die Value-Creation-Agenda um.

Dabei handelt es sich bewusst nicht um eine klassische reine PMI-Rolle . Das Aufgabenspektrum reicht von Integration und Prozessoptimierung über Recruiting und organisatorische Themen bis hin zur Einführung neuer Technologien und AI Use Cases.

Du entwickelst Maßnahmen nicht nur konzeptionell, sondern bist dafür verantwortlich, diese gemeinsam mit den jeweiligen Unternehmen operativ auf die Straße zu bringen .

Deine Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von 100-Tage-Plänen nach neuen Akquisitionen
• Identifikation, Priorisierung und Umsetzung konkreter Value-Creation-Maßnahmen
• Steuerung von Post-Merger-Integration und Transformation
• Entwicklung von Playbooks, Templates und standardisierten Prozessen
• Begleitung der Integration kleinerer Akquisitionen in bestehende Plattformunternehmen
• Optimierung operativer Prozesse innerhalb der Portfoliounternehmen
• Identifikation und Einführung relevanter Technologie- und AI Use Cases gemeinsam mit internationalen Tech-Spezialisten
• Unterstützung bei Recruiting- und People-Initiativen in einem strukturell kandidatenknappen Markt
• Enge Zusammenarbeit mit M&A, Finance, Tech und den lokalen Managementteams
• Austausch mit internationalen Value-Creation-Teams und Übertragung bestehender Best Practices auf den deutschen Markt

Dein Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise aus einer führenden Unternehmensberatung , einem PE-/Value-Creation-Umfeld, Corporate M&A / PMI oder einer vergleichbaren Transformationsrolle
• Erfahrung mit Transformation, Value Creation, M&A oder Post-Merger-Integration
• Starkes analytisches und strukturiertes Denken
• Gleichzeitig pragmatische und umsetzungsorientierte Arbeitsweise
• Unternehmerisches Mindset und ausgeprägtes kommerzielles Verständnis
• Fähigkeit, unterschiedliche Themen eigenständig zu strukturieren und voranzutreiben
• Sicheres Auftreten gegenüber Unternehmern und Senior Stakeholdern
• Erfahrung im Professional-Services-Umfeld von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Kein tiefes technisches Know-how erforderlich – wichtiger ist ein Verständnis dafür, wo Technologie und AI echten operativen Mehrwert schaffen können
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Warum die Rolle?

Du steigst in einer frühen Phase des deutschen Plattformaufbaus ein und arbeitest an einer hohen Anzahl realer Akquisitionen und Value-Creation-Projekte .

Statt wechselnder Beratungsprojekte begleitest du die Entwicklung einer Plattform langfristig und kannst unmittelbar sehen, welchen Effekt die entwickelten Maßnahmen haben.

Durch den Aufbau des deutschen Geschäfts besteht gleichzeitig erheblicher Gestaltungsspielraum bei Playbooks, Prozessen und der zukünftigen Value-Creation-Organisation .

Rahmenbedingungen

• Standort: Düsseldorf oder München
• Reisetätigkeit: durchschnittlich ca. 2–3 Tage pro Woche
• Restliche Zeit flexibel remote oder aus dem Büro
• Internationales, PE-backed Umfeld
• Direkte Zusammenarbeit mit dem deutschen und internationalen Management