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JUNI

Venture Clienting Manager

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AICRM

23 days ago

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Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

2 October 2026

What they need


Über JUNI

JUNI baut das führende Startup-Ökosystem für wissenschaftsbasierte Ausgründungen in Berlin-Brandenburg. Wir verbinden Unternehmen, Startups, Wissenschaft und Politik und schaffen Programme, die Innovationen beschleunigen und in die Anwendung bringen.

Für unsere Corporate-Partner (unter anderen: Tesla, Bayer, Spitzke, Sparkasse Berlin) entwickeln wir Venture-Clienting-Programme, führen Startup Challenges durch und unterstützen sie bei der Identifikation von High-Potential-Talenten. Dafür suchen wir eine:n Venture Clienting Manager:in, der/die technologische Lösungen erkennt, Stakeholder souverän führt und Projekte strukturiert aufsetzt und zum Erfolg bringt.

Du berichtest an die Head of Ventures & Programs und arbeitest eng mit dem Leadership-Team, unseren Business Partner Managern sowie unseren Business-Partnern zusammen.

Deine Aufgaben

  • Venture Clienting – Bedarf verstehen, passende Lösungen finden
  • Durchführung strukturierter Needs Assessments mit Corporate-Partnern
  • Erstellung von Scouting-Briefings, Problemstatements und Auswahlkriterien
  • Startup Scouting & Qualifizierung (DeepTech, Life Sciences, AI, Engineering, Greentech, Mobility u. a.), inkl. systematischer Marktbeobachtung (z. B. Publikationen, Ausgründungen, Trendanalysen)
  • Bewertung mittels Scoring-Modellen und Aufbau/Pflege eines strukturierten Dealflow- bzw. CRM-Prozesses
  • Design und Begleitung von Pilotprojekten – von Vertragsgestaltung bis Erfolgsmessung (z. B. Abschlussquote, Zufriedenheit der Partner und Startups, Folgekooperationsquote)
  • Startup Challenges – Formate für Innovation & Dealflow
  • Konzeption, Planung und Umsetzung thematischer Startup Challenges für Unternehmen
  • Erstellung von Challenge-Briefings, Bewertungskriterien und Scouting-Funnels
  • End-to-End-Verantwortung für Bewerbungsprozess, Vorauswahl, Juryprozess und Final-Events
  • Moderation von Pitch Sessions und Kommunikation mit Gründerteams
  • Stakeholder- & Ökosystemarbeit
  • Aufbau und Pflege belastbarer Beziehungen zu Corporate-Partnern, Gründer:innen, Investor:innen und Forschungseinrichtungen im Berlin-Brandenburger Ökosystem
  • Steuerung interner und externer Stakeholder über Fachbereiche hinweg (z. B. Innovation, Einkauf, Legal, F&E auf Partnerseite)
  • Reporting an Partner und internes Leadership inkl. KPI-Tracking (u. a. Anzahl Pilotprojekte, Dealflow-Volumen, Konversionsraten)

Dein Profil

Must-have

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Technik, Naturwissenschaften oder Innovationsmanagement

  • Mehrjährige (ca. 3+ Jahre) Erfahrung in einem der Bereiche:

  • Venture Clienting / Corporate Innovation

  • Startup Scouting / Venture Capital / Accelerator

  • Management von Startup Challenges oder Innovationsprogrammen

  • Nachweisbare Erfahrung in der Bewertung von Startups und der Begleitung von Pilotprojekten (bitte konkrete Beispiele/Kennzahlen im Lebenslauf)

  • Gutes Technologieverständnis (z. B. KI, Biotech, Robotics, Software, Engineering)

  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Moderationskompetenz und Projektmanagement-Skills

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

  • Reisebereitschaft innerhalb der Region Berlin-Brandenburg für Partner- und Startup-Termine

Nice-to-have

  • Erfahrung mit CRM-/Scouting-Tools
  • Bestehendes Netzwerk in der Berlin-Brandenburger Startup- und Wissenschaftsszene

Persönlich

  • Begeisterung dafür, Menschen zusammenzubringen und Fortschritt zu gestalten
  • Professionelles Auftreten, Empathie & Lösungsorientierung
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise auch bei mehreren parallelen Projekten

Wir bieten

  • Eine Schlüsselrolle im Aufbau eines der ambitioniertesten Startup-Ökosysteme Europas
  • Direkten Zugang zu führenden Unternehmen, DeepTech-Startups und Top-Talenten
  • Hohen Gestaltungsspielraum in Venture Clienting & Challenge-Formaten
  • Enge Zusammenarbeit mit JUNI Leadership und hochkarätigen Partnern
  • Modernes, dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien
  • Hybride Arbeitsmodelle & zentraler Standort in Berlin
  • Eine Vergütung, die Seniorität und Verantwortung widerspiegelt

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