Vertriebsmitarbeiter

Unternehmensbeschreibung Sonepar Deutschland GmbH ist Teil der international tätigen, familiengeführten Sonepar-Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen im Elektrogroßhandel. An rund 200 Standorten in Deutschland arbeiten über 5.000 Mitarbeitende daran, Kunden und Lieferanten zuverlässig zu unterstützen. Das Unternehmen verfolgt eine zukunftsorientierte Strategie, insbesondere durch den Ausbau nachhaltiger Energiesysteme sowie eines umfassenden Sortiments in den Bereichen Photovoltaik und E-Mobilität. Neben energieeffizienten und nachhaltigen Lösungen legt Sonepar großen Wert auf wirtschaftliche Stabilität und gezielte Investitionen. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Vielfalt, Eigeninitiative und der Verantwortung für Umwelt und Gesellschaft.

Rollenbeschreibung Als Vertriebsmitarbeitende:r bei Sonepar Deutschland GmbH in Kempten beraten Sie Kundschaft aus Handwerk, Industrie und Dienstleistung zu Produkten und Lösungen des Elektrogroßhandels, insbesondere im Bereich nachhaltiger Energiesysteme. Sie sind für die aktive Betreuung bestehender Kund:innen sowie die Gewinnung neuer Geschäftspartner verantwortlich, erstellen Angebote, führen Preisverhandlungen und begleiten den gesamten Verkaufsprozess bis zum Abschluss. Im Tagesgeschäft arbeiten Sie eng mit dem Innen- und Außendienst, der Logistik sowie anderen Fachabteilungen zusammen, um reibungslose Abläufe und hohe Servicequalität sicherzustellen. Diese Position ist in Vollzeit zu besetzen und findet überwiegend vor Ort in Kempten statt.

Qualifikationen

• Fachliche Kompetenzen im Vertrieb: Erfahrung im Verkauf oder Vertriebsinnendienst, idealerweise im Elektrogroßhandel oder technischen B2B-Umfeld; Verständnis für kaufmännische Prozesse und Angebotskalkulation.
• Technisches Verständnis: Interesse oder Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik sowie in nachhaltigen Energiesystemen (z. B. Photovoltaik, E-Mobilität), um Kund:innen fachgerecht beraten zu können.
• Kommunikation und Kundenorientierung: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten im persönlichen Gespräch und am Telefon, hohe Serviceorientierung sowie Freude am Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen.
• Organisation und Arbeitsweise: Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise, Fähigkeit zur Priorisierung von Aufgaben und zum Umgang mit wechselnden Anforderungen im Tagesgeschäft.
• Zusätzliche Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen (z. B. ERP, CRM, MS Office), Lernbereitschaft und Interesse an kontinuierlicher