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PENNY Italia

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15 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

15067 Novi Ligure, Province of Alessandria, Italy

Work mode:

Onsite

Published on:

13 October 2026

What they need


PENNY Italia, parte del gruppo REWE, uno dei principali player europei nel settore della Grande Distribuzione Organizzata, è alla ricerca di un/una Vice Responsabile di Punto Vendita per il negozio di NOVI LIGURE .

Dal 1994, PENNY Italia si distingue nel panorama del discount nazionale per la sua formula innovativa: un assortimento selezionato, prodotti freschi e di qualità, marchi affidabili e prezzi competitivi. Ogni giorno lavoriamo per offrire ai nostri clienti un’esperienza di acquisto semplice, conveniente e soddisfacente.

La risorsa selezionata supporterà il Direttore del Punto Vendita nelle seguenti attività:

·Coordinamento operativo del team di Addetti alla Vendita

·Cura dell’esposizione e della gestione della merce

·Monitoraggio degli standard igienico-sanitari

·Gestione degli ordini e delle attività di cassa

·Assistenza alla clientela e supporto nelle attività quotidiane del negozio

Requisiti richiesti

·Esperienza pregressa in ruoli analoghi, maturata preferibilmente nella Grande Distribuzione Organizzata (settore alimentare), oppure in contesti retail o nella ristorazione veloce con responsabilità gestionali

·Spiccato orientamento al cliente e capacità di lavorare per obiettivi

·Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni

·Domicilio preferibilmente in prossimità del punto vendita

Cosa offriamo

·Inserimento in un contesto solido e strutturato

·Opportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenze

·Formazione continua e affiancamento operativo

Se desideri entrare a far parte di un’azienda dinamica e in continua evoluzione, orientata alla qualità e al servizio, invia la tua candidatura e costruisci il tuo futuro con PENNY Italia.

Altre informazioni

Tale ruolo prevede un inquadramento al III° livello del CCNL Distribuzione Moderna Organizzata (DMO) applicato in azienda. La retribuzione annua lorda – secondo quanto previsto da tale Contratto Collettivo – risulta essere pari ad euro 27.774,74 per un contratto a tempo pieno.

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