【設備管理スタッフ(VISION HUB SODEGAURA/研究企画管理部/技術グループ)】

【設備管理スタッフ（VISION HUB SODEGAURA/研究企画管理部/技術グループ）】

職種

一般職 ＞設備エンジニア

勤務地

千葉県 ＞袖ケ浦市

職務内容

＜担当職務＞

（1）主に電気及び計装系に関わる基盤設備のオーナーとしての設備維持管理に関わる、保全及び新設改造関連業務

（メンテ計画・投融資計画策定と実施に伴う予実管理、老朽更新計画策定と実行、設備改善案策定と実施、工事仕様書や購入仕様書作成・発注・検収・品質管理・安全管理、休日・夜間を含む呼出による突発不具合対応、法令対応、図面整備・管理など）

尚、建屋や機械設備についても、電気及び計装系と同様な業務を行う

（2）電気主任技術者の下での、特別高圧受電設備の保守管理

（3）用役（電気や排水など）関連の予算策定と予実管理、要領類改正、V.HUB運営円滑化やリスク低減案策定、業務改善案策定と実行などのスタッフ業務

（4）若手エンジニアの育成

（5）常駐協力会社など元請会社の工事安全力向上支援

（6）全停電日工事対応（毎年GW期間中に点検整備や設備更新・改造工事を実施）

＊GWとその前後は、原則休日勤務が必要となる。休日勤務分は、原則代休を取得して頂く

＜募集背景＞

電気主任技術者の資格を有する電気計装系の人員１名の補充が必要となったため、20代後半～40代の実務経験があり、即戦力となる人材を採用する。

応募資格

＜必須条件＞

【知識・経験】

（1）工場（化学工場であればなお可）、上下水道、ビル、研究の電気・制御設備や建屋に付随する空調等設備の電気／制御設備の補修や設計の10年間以上の実務経験

（2）電気主任技術者として、もしくは、電気主任技術者の下での電気設備保守管理業務 3年間以上

【資格】

第1種電気工事士、低圧電気取扱、高圧電気取扱、普通運転免許証

【資格に関する特記事項】

第2種電気主任技術者及びエネルギー管理士を有していない場合は、この資格取得を精力的にチャレンジしていただけることを必須条件といたします

＜推奨条件＞

係長補佐職以上

【資格】

第3種電気主任技術者以上（第2種電気主任技術者であれば更によい）、消防設備士 甲種4種、電気施工管理士、エネルギー管理士、足場の組立て等作業主任者、玉掛け技能講習終了、酸素欠乏・硫化水素危険作業特別教育 二種

勤務地

VISION HUB SODEGAURA (千葉県袖ケ浦市)

給料

年収480～720万円

勤務

＜勤務時間＞

• 本社・支店・研究所：9時～17時40分
• 工場：8時30分～17時10分
• フレックスタイム制(標準労働時間7時間40分・コアタイムなし)
• 時間外労働あり(全社平均約20時間)

＜休日・休暇＞

• 休日：年間休日122日、完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、創立記念日(10月1日)
• 休暇：年次有給休暇(入社月に応じて按分・最大20日)

リフレッシュ休暇(連続2日間・入社2年目の4月から支給)、介護休暇、看護休暇など

＜処遇＞

• 昇給・賞与：昇給：年１回（7月）/ 賞与：年２回（6・12月）
• 諸手当：通勤費、子育て・介護支援手当 等
• 福利厚生：寮・社宅制度あり（利用規定あり）、各種運動施設、保養施設、社員クラブ、各種保険、財形貯蓄 等

＜受動喫煙対策＞

敷地内・就業時間内禁煙

お問い合わせ

※他の職種への併願応募をご希望の場合は、お問い合わせ先へご連絡ください

三井化学株式会社

キャリア採用担当

〒104-0028

東京都中央区八重洲2-2-1

東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー

E-mail：[email protected]

三井化学HP：http://jp.mitsuichem.com/