プロダクトマネージャー◆セキュリティ評価プラットフォームVisionalグループ◆リモート可

【企業名】

株式会社アシュアード

【職種名】

プロダクトマネージャー◆セキュリティ評価プラットフォームVisionalグループ◆リモート可

【仕事内容(概要)】

プロダクトマネージャー◆セキュリティ評価プラットフォームVisionalグループ◆リモート可

【具体的な仕事内容】

■募集背景

Assured事業部では、クラウド活用およびDX推進を支える国内有数のセキュリティの信用格付けプラットフォームを提供しており、現在は、国内外のSaaS等クラウドサービスのセキュリティ評価を行っております。

今後は、SaaS等クラウドサービスのセキュリティ評価のみならず、企業間取引におけるセキュリティ評価の可視化に領域を広げつつ、そうして繋がった企業に対するセキュリティソリューション、DXソリューションの提供までビジネスを拡大していこうとしています。

本ポジションにおいては、現在立ち上げ中の新規プロダクト含め、今後立ち上げていくプロダクトの立ち上げやグロースをミッションとしてお任せしたいと考えています。

マルチプロダクト構想を見据えて、複数のプロダクトを水平展開しつつ、各プロダクトを立ち上げていける方、事業構想を踏まえたプロダクトマネジメント戦略の策定を行い、お客様への価値貢献に繋げられる方を募集します。

■事業紹介

「取引に確信を与える、セキュリティの星つきガイドへ。」をビジョンに、取引先の安全性を可視化するセキュリティ評価プラットフォームを運営しています。

2022年に、初めてクラウドサービスの評価サービス「Assured」をリリースし、2025年6月に2つ目のサービスとして取引先の評価サービス「Assured 企業評価」をリリースしました。

サイバー攻撃の脅威が増大し、取引先のセキュリティが企業の命運を握る今、私たちは「この時代における信頼のカタチを創り、社会の変革を加速させること」を目指しています。

■業務内容

プロダクトマネージャーとして、担当プロダクトの短期的な施策から中長期的な機能開発までお任せします。Assuredの事業戦略を踏まえ、市場やユーザーに支持されるプロダクト開発にコミットすることを期待しています。

【業務例】

・担当プロダクトにおける戦略検討、KPI設計と達成に向けた開発計画の策定・推進

・ユーザーヒアリング、データ解析などを通じた企画立案・仮説検証

・プロダクト、サービスの体験設計・要件定義

・デザイナー、エンジニア、ビジネスチームと協業したプロダクト開発のリード

・その他、サービスグロースのための必要なさまざまな実務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・自社サービスのプロダクトマネジメント経験 3年以上

■歓迎条件：

・エンタープライズ向けBtoBプロダクトのプロダクトマネジメント経験

・BIツールやSQL等を用いたデータ分析業務経験

・新規プロダクトの立ち上げ経験

・大量のデータや生成AIを活用したサービスのプロダクトマネジメント経験

・内部オペレーションの絡むサービスのプロダクトマネジメント経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【アクセス】

＜勤務地補足＞

週3日出社・週2日在宅勤務のハイブリッドワークを取り入れています。

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都渋谷区渋谷2-15-1　[最寄り駅]渋谷駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

フレキシブルタイム：5:00～22:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:30～18:30

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

コアタイムなし。始業時間帯：5:0013:00、終業時間帯：12:0022:00

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

602万円～1,197万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：327,619円～651,428円

固定残業手当/月：102,381円～203,572円（固定残業時間40時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

430,000円～855,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※給与詳細は相談に応じ、経験・年齢・能力を考慮の上決定します。

・賞与：原則年2回、業績に準ずる

・査定：原則年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：実費支給（上限5万円／月）

社会保険：補足事項なし

＜副業＞

可

＜教育制度・資格補助補足＞

‐

＜その他補足＞

関東ITソフトウェア健康保険組合各種サービス、持株会制度、社内部活動支援、各種交流会、ライフステージサポート　等

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

年次有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇（原則3日間）、特別休暇（年次有給休暇付与までに3日間）、アニバーサリー休暇（1日間）、産前産後休業、育児休業（入社1年経過後から取得可） 年末年始　等

【事業概要】

株式会社アシュアードは、Visionalグループの一員として2022年8月に設立された、サイバーセキュリティ領域を中心とした事業を運営するスタートアップです。

「信頼で、未知を拓く。」をミッションに掲げ、クラウドサービスのセキュリティ評価「Assured」、取引先企業のセキュリティ評価「Assured企業評価」、脆弱性管理クラウド「yamory」を提供。スタートアップの成長指標とされるT2D3を上回るペースで売上成長しています。

国内のサイバー攻撃件数は、この10年で約30倍に急増しており、情報漏洩だけでなく、病院の電子カルテ停止や交通インフラの麻痺など、生活に甚大な影響を与える事例が増加し、日本政府もサイバーセキュリティ水準の向上が至上命題であるとし、国産セキュリティ製品の拡大に注力する方針を示しています。また、海外でも水道施設への毒物混入を狙った攻撃といった、国家の重要インフラを狙った攻撃が増加するなど、セキュリティ対策は全世界共通の課題になっています。

このような中、多くの企業がセキュリティインシデントの発生を恐れ、AIを始めとする最先端のデジタル技術の導入を躊躇しており、イノベーションの足かせになっているという残念な事実があります。

アシュアードは日本社会全体のサイバーセキュリティ水準を底上げし、「新しい信頼のカタチ」を創り出すことで、デジタル技術を活用したビジネスを活性化し、日本経済の再興を加速させることを目指しています。

▼ 株式会社アシュアードについて（2025年9月1日時点）

https://note.com/atsumori/n/n38c1c3b2aa7a

▼ Assured事業について

【説明資料】https://speakerdeck.com/assuredjp/assured-company-deck

【PIVOT】https://youtu.be/oWodKo91gkk

▼ yamory事業について

【説明資料】https://speakerdeck.com/assuredjp/yamory-deck

【PIVOT】https://youtu.be/PQCRRF4gsZ8

【郵便番号】

1500002

【所在地】

東京都渋谷区渋谷2-15-1

【ビル名等】

渋谷クロスタワー12F

【設立年 補足】

2022年8月

【市場】

非上場

【HPリンク先】

https://assured.inc/