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Jugendhilfe Essen gGmbH

Vorlage 1 (m/w/d)

13 days ago

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Contract type:

Part time

Location:

45 Essen, Germany

Work mode:

Onsite

Published on:

12 October 2026

What they need


Vorlage 1 (m/w/d)

Die Jugendhilfe Essen gGmbH, eine Tochtergesellschaft der Stadt Essen, begründet ihren Auftrag und ihre konkreten Angebote aus den Zielen und Aufgaben des Kinder- und Jugendhilfegesetzes. Sie will zu dem Abbau sozialer Ungleichheit, der Sicherung der allgemeinen Förderung junger Menschen und zum Ausgleich von Benachteiligungen durch die Bereitstellung bedarfsgerechter Angebote beitragen. Sie hat ihren Sitz in Essen und begleitet mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden fast 20.000 Kinder und Jugendliche in den Aufgabenfeldern der Offenen Ganztagsschule und der offenen Kinder- und Jugendarbeit.

Der Fachbereich Kinder- und Jugendarbeit sucht ab 01.11.2026, einen Erzieher(m/w/d) für die Offene Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, auf dem Aktivspielplatz "Robin"

Ihr Aufgabengebiet:

  • Planung, Organisation und Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten, Projekten, Veranstaltungen und anderen Aktivitäten mit Kindern und Jugendlichen im Alter von 6 bis 14 Jahren.
  • Planung und Durchführung von Angeboten in den Ferien.
  • Zusammenarbeit mit schulischen und außerschulischen Kooperationspartnern im Stadtteil.
  • Allgemeine Verwaltungs- und Organisationsaufgaben

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung zumzur Erzieherin
  • Erfahrungen in der Offenen Arbeit mit 6-14 jährigen
  • Organisations- und Planungsfähigkeit
  • Flexibilität, Kreativität und Teamfähigkeit

Wir bieten:

  • Tarifliche Vergütung (TVöD SuE S8b)
  • Unbefristete Anstellung bei einer städtischen Tochtergesellschaft
  • 19,5 Wochenstunden
  • 30 Urlaubstage (2027 31 Tage) bei einer 5 Tage/Woche + 2 Regenerationstage
  • Zusätzliche freie Tage am 24.12., 31.12. sowie Rosenmontag
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
  • Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (Vorsorge, BEM)
  • Benefits wie Bikeleasing und Firmenfitness, attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen z. B. auf Reisen, Technik und vieles mehr über Corporate Benefits u.v.m.
  • Onboarding u.a. Welcome Days und Firmenevents
  • fachliche Begleitung/Coaching
  • flache Hierarchien
  • Bewerber*innen mit anerk. Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonderes berücksichtigt

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Kontakt / Ansprechpartner:

Marcus Juchem

Telefon: 0201 74 91 88 40

E-Mail: [email protected]

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