中国区执行VP（gaming方向）

中国区执行VP

岗位概述

我们招聘中国区VP，作为中国团队核心负责人，搭建本地市场落地体系。岗位兼具管理与业务实操双重属性：既要带领、培养、激励高绩效团队，也要亲自攻坚，对接全球头部手游厂商，落地战略合作。

全权负责业务全链路增长与战略制定，搭建高责任意识的客户成功团队，打造可复用的市场落地打法。把厂商需求转化为产品策略，快速拓展对外业务，提升从初次对接至长期合作全周期的落地执行质量。

主要工作职责

1. 搭建市场落地体系 ：打造标准化对外拓客模式，完成客户分层、对外话术、客户管理流程设计，保障团队高效落地执行。
2. 规划落地重点项目 ：搭建客户转介绍机制，借助 AI 优化跨区域协同，自研工具用于客户效果数据监测。
3. 一线带头攻坚 ：亲自跟进头部大客户，完成从前期挖掘到签约落地全流程，打造标杆案例撬动市场。
4. 打通产品与市场 ：和产品、研发团队建立高效反馈机制，将游戏厂商需求整理成优先级需求清单，保证产品规划贴合真实市场需求。
5. 运营流程管控 ：制定客户筛选标准、商机管理规范、业绩预测机制。向全球 CEO 同步真实业务进展，扫除团队业务阻碍，推进商机落地。
6. 团队搭建与培养 ：管理、激励、发展客户成功团队，负责团队绩效考核、职业发展规划与日常辅导，塑造高度自主担责的团队文化。

任职要求

1. 业务 + 管理双重能力 ：具备完整企业级销售闭环实战经验（客户挖掘‑方案‑签约），同时有10人以上团队管理经验。
2. 拓客体系搭建能力 ：可以从零搭建对外获客体系，擅长测试多套触达方案、跟进节奏、合作方案，筛选最优打法。
3. 策略沟通能力 ：能够把复杂产品能力转化为可量化收益，对接大型游戏厂商商业化、运营负责人。
4. 跨地域管理能力 ：敢于给出直接客观反馈，及时处理绩效问题，能够调动多地区团队积极性。
5. 精细化运营思维 ：不止做业务执行，更擅长搭建制度流程；熟练使用客户管理数据，重视商机质量，善用 AI 及定制化效能工具放大团队产出。