Warehouse Operations Supervisor

POSITION SNAPSHOT

JobReq ID: 55593

Type of work: On site

Type of contract: Open-ended/permanent

Full/Part Time: Full time

Salary Range:

Location:

ZEEBRUGGE, BE

About Us Bridgestone Americas, Inc. (BSAM), headquartered in Nashville, Tennessee, and Bridgestone Europe, Middle East and Africa (BSEMEA), headquartered in Brussels, Belgium, operate collectively as a “Bridgestone West” strategic region. This region services the strategic business needs of teams across the Americas, Europe, Middle East and Africa. BSAM and BSEMEA are subsidiaries of Bridgestone Corporation, globally headquartered in Japan. Bridgestone and its subsidiaries develop, manufacture and market a wide range of Bridgestone, Firestone and associate brand products and solutions to address the needs of a broad range of customers and industries.

About The Role Functieomschrijving Je bent verantwoordelijk voor de veilige, efficiënte en kosteneffectieve uitvoering van de dagelijkse magazijnactiviteiten. Je zorgt ervoor dat inkomende goederen, opslag, voorraadbeheer, picking, verpakking en uitgaande goederen worden uitgevoerd volgens de normen voor service, kwaliteit, veiligheid en productiviteit. Je leidt operationele teams, stuurt prestaties aan via KPI's, ontwikkelt medewerkers, ondersteunt initiatieven voor continue verbetering en ziet toe op de naleving van bedrijfsprocedures en HSE-vereisten.

Rapporteert aan: Warehouse Operations Manager Wat houdt de rol van Warehouse Operations Supervisor bij Bridgestone in?

• Toezicht houden op de dagelijkse magazijnactiviteiten voor ELC en RDC, waaronder ontvangst, put-away, opslag, picking, verpakking en verzending.
• Zorgen dat klantorders correct en tijdig worden verwerkt, werkstromen opvolgen en activiteiten prioriteren op basis van operationele vereisten.
• Personeel en middelen inzetten volgens schommelingen in volumes en productgroepen, en praktische operationele ondersteuning bieden tijdens piekperiodes, afwezigheden, personeelstekorten of verstoringen.
• Indien nodig magazijnmaterieel bedienen, waaronder reachtrucks en vorkheftrucks, onder voorbehoud van certificering en lokale regelgeving.
• Magazijnteams en teamleaders leiden, coachen en ontwikkelen, prestatiegesprekken voeren, constructieve feedback geven en opleidings- en ontwikkelingsbehoeften identificeren.
• Teamwerk, betrokkenheid, verantwoordelijkheid, polyvalentie en de ontwikkeling van multi-inzetbare teams bevorderen.
• Naleving garanderen van veiligheidsvoorschriften, bedrijfsbeleid, HSE-normen, werkprocedures, werkinstructies, kwaliteitsnormen, ISO-vereisten en het Quality Management System; audits ondersteunen en auditbevindingen opvolgen.
• Operationele KPI's opvolgen en analyseren en corrigerende maatregelen nemen om service, productiviteit en kwaliteit te verbeteren.
• Personeel, materieel en magazijncapaciteit afstemmen op de operationele vraag en samenwerken met planning en ondersteunende functies om de continuïteit van de dienstverlening te waarborgen.
• Lean- en operational-excellence-initiatieven leiden en ondersteunen, operationele gegevens en root-causeanalyse gebruiken om verspilling en inefficiënties weg te werken, verbeteringen standaardiseren en veranderings initiatieven ondersteunen.

Wat kenmerkt jou? Ervaring:

• Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in magazijn- of logistieke activiteiten.
• Minimaal 2 jaar ervaring in een toezichthoudende functie of als teamleader.
• Aantoonbare ervaring in people management binnen een operationele omgeving met hoge volumes.
• Ervaring met methodologieën voor continue verbetering, zoals Lean en CI.

Technische / functionele vaardigheden:

• Grondige kennis van magazijnprocessen, -systemen en operationele planning.
• Kennis van Warehouse Management Systems (WMS).
• Kennis van SAP is een pluspunt.
• Kennis van Microsoft Office: Excel, Word en PowerPoint.

Talenkennis

• Vloeiend Nederlands.
• Professionele werkvaardigheid in het Engels.

Soft skills

• People management en teambuilding.
• Conflictmanagement.
• Sterke communicatieve vaardigheden.
• Probleemoplossend vermogen en besluitvaardigheid.
• Aanpassingsvermogen en samenwerking.

What We Offer At Bridgestone, what really matter is to foster co-creation opportunities and empowering you to be creative and curious to make mobility safer, more efficient, and more sustainable for future generations. Whatever role you fill, when you represent Bridgestone, you are a valued teammate, and part of our larger mission to “Serve Society with Superior Quality”, for that, we offer you more than just a competitive payment; we will provide you:

• A supportive and engaging onboarding experience to ensure a smooth transition into our team.
• The opportunity to develop and grow, through training and regular mentorship.
• Corporate Social Responsibility activities.
• A truly global, dynamic and challenging work environment.
• Agility and work/life effectiveness and your long-term well-being.
• A diverse and inclusive team.

We are committed to create an even more inclusive culture that advances equity, embraces individuality, and helps our increasingly diverse teammates, customers, and communities thrive, by providing equal opportunities in employment. This means that all job applicants and members of staff will receive equal treatment and that we will not discriminate on grounds of gender, marital status, race, ethnicity, color, nationality, national origin, disability, sexual orientation, religion or age.

➜ Explore Our Career Site