【新横浜/受託請負】WEBアプリ・クラウド開発 ※転勤無／月残業15h／パナソニック出資企業／総合職

【企業名】

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

【職種名】

【新横浜/受託請負】WEBアプリ・クラウド開発 ※転勤無／月残業15h／パナソニック出資企業／総合職

【仕事内容(概要)】

【新横浜/受託請負】WEBアプリ・クラウド開発 ※転勤無／月残業15h／パナソニック出資企業／総合職

【具体的な仕事内容】

ワークライフバランスを叶えたい方・エンジニアとしての道を極めたい方にオススメ！／車載・産業・医療系大手企業案件多数／充実の研修制度と福利厚生／入社時に勤務地確定・基本転居を伴う異動なし／ご希望に応じたキャリア形成可能！

■業務内容：

（1）大手メーカーで使用するWindowsデバイス、スマホ、専用端末向けのソフトウェア(GUI部)を開発。最先端の開発手法ノーコード、ローコードも導入しております。将来的にはVR関連の開発に携わって頂くことも想定しています。

※開発例

・自動車向けメンテナンスツール　使用言語：C#（WPFで開発）

・半導体検査装置ソフト　使用言語：C#, C++（VCで開発）

（2）ネットワークで様々な機器を連携し、下記のような開発に携わっていただきます。

※開発例

・遠隔監視/制御

・ビッグデータ収集

・機器連携

■就業環境

受託請負部門の為、勤務地は自社オフィスとなり、基本的に転勤もございません。

現在は週2回の在宅勤務を行っておりますが、プログラミングや個人の状況に応じて勤務体系は柔軟に対応が可能です。

■同社の特徴

（1）安定した2社の出資

同社はパナソニックホールディングスとパーソルテンプスタッフの共同出資。福利厚生等充実しています。

（2）腰を据えて働ける就業環境

基本的に転居を伴う転勤がなく、就業しやすい環境です。

また、年間休日は125日で残業時間も15時間程度とワークライフバランスを叶えることが出来ます。

（3）ご希望に応じたキャリア形成が可能

同社では、ご希望のキャリア形成を実現する為にキャリアビジョン面談を行って行っており、チャレンジを推奨しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：下記いずれかに該当する方

・UI のアプリケーション開発経験3年以上

・クラウドシステム開発の実務経験3年以上

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

新横浜事業所

住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目2番3号 エピックタワー新横浜13階

勤務地最寄駅：新横浜駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

基本的に転居を伴う異動はありません。本人が希望する場合は、相談に応じます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

新横浜事業所／神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目2番3号　[最寄り駅]新横浜駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

上記就業時間は一例です。※就業先に準ずる※月平均残業時間：約20時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

408万円～735万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：242,000円～436,000円

＜月給＞

242,000円～436,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（6月・12月）平均3ヶ月

・モデル年収　※賞与年2回+残業手当20H/月想定

年収451万円／ 25歳

年収591万円／ 35歳

年収672万円／ 40歳

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：交通費全額支給

社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

■パナソニックグループの研修、外部研修、通信教育、e-Learning

■資格取得報奨金制度（最高10万円）

■職能ごとの社内勉強会を有志で定期開催

※研修費用は会社負担

＜その他補足＞

■パナソニック健保加入

定期健康診断、要管理者検診／女性検診助成制度／保養所・スポーツクラブ優待利用

■パナソニックグループ：

パナソニック共済会制度(団体保険加入、住宅購入割引、直営住宅入居、各種ローンの利率優遇など特典多数)

■パーソルグループ：

冠協賛試合の観戦／みんなの部活

■その他：

確定拠出年金制度／財形貯蓄制度／従業員持株会／医療保険・損害保険の団体割引／支度料・赴任手当／慶弔見舞金

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

特別休日(GW、夏季、年末年始)、年次有給休暇（入社半年経過後10日付与、最大20日※繰越1年可）

【事業概要】

■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。

■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。

【郵便番号】

5300004

【所在地】

大阪府大阪市北区堂島浜1-1-27

【ビル名等】

大阪堂島浜タワー11F

【設立年 補足】

1989年3月

【従業員数】

1,998名

【市場】

非上場

【資本金】

90百万円

【平均年齢】

38.5歳

【HPリンク先】

https://persol-hrpartners.co.jp/recruit/engineer/