広告運用アシスタント(Webマーケティング)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他Web/デジタルマーケティング、広告運用、マーケティング戦略企画

✅ 最初は先輩のアシスタントとして業務をスタート
✅ 少額予算の運用から段階的にステップアップ
✅ 分からないことはその場で聞ける距離感
✅ 半年〜1年かけて、無理なくメイン担当を目指す
✅ 営業・販売など異業種から未経験で入社した20代が活躍中

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いきなり大きな責任は任せません。一歩ずつ育てます
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「Webマーケティングに興味はあるけど、
いきなり大きな予算を任されるのは怖い」。
そんな不安を持つ方にこそ、安心して挑戦してほしい求人です。

入社後はアシスタントとして、先輩の運用業務を
サポートしながら広告の仕組みや数字の読み方を学びます。
その後、少額予算の案件から実際の運用を経験し、
できることを一つずつ増やしていきます。
焦らず、でも着実にプロへと近づける育成ステップです。

＜具体的には・・・＞
・先輩の運用業務のサポート（配信設定・数値集計）
・少額予算案件の広告運用と日々の調整
・配信レポートの作成補助
など

分からないことをそのままにせず、自ら質問できる方を
会社として全力でサポートする体制が整っています。

【アピールポイント】
＜育成前提だから、未経験でも安心してスタート＞
最初の3ヶ月は「学ぶ期間」と位置づけています。
いきなり成果を求めるのではなく、基礎を確実に身につけ
自信を持って次のステップに進めるよう伴走します。
先輩も元は未経験から始めたメンバーが中心です。

＜できるようになるまで、先輩が伴走します＞
入社後3ヶ月は広告の仕組みや数字の読み方を学び、
少額予算の運用から段階的にステップアップ。
分からないことはその場で聞ける距離感なので、
未経験でも半年〜1年でメイン担当を目指せます。

＜20代〜30代前半のメンバーが中心＞
営業やアパレル販売など、異業種から未経験で挑戦し
プロの運用者に成長した先輩が多数在籍しています。
年齢の近い仲間が多く、本音で相談しやすい環境です。
上司との定期的な1on1でキャリアの方向性も確認します。

【ステップアップの道のり】

STEP1：基礎知識の習得（入社〜3ヶ月）

• 広告運用の基礎やツールの使い方を学ぶ

STEP2：小規模案件の運用（3ヶ月〜半年）

• 先輩のフォローのもとで実務に挑戦する

STEP3：メイン担当として活躍（半年〜1年）

• 一人で案件を回し、成果の最大化を目指す

STEP4：リーダーやエキスパートへ（1年〜）

• チーム牽引やより高度な運用スキルを確立

【先輩の声：27歳・元保険営業】

前職は個人向けの保険営業の仕事をしておりましたが、
「体力に頼らない働き方を身につけたい」と考え、
未経験からWebマーケティングの世界へ入りました。

最初は数字の分析業務に戸惑うこともありましたが、
自分で仮説を立てて成果に結びついたときの達成感は、
前職の営業時代に感じていた以上に大きなものでした。

分からないことを自分から周囲へ聞きにいける方なら、
意欲次第で先輩たちがしっかりと伴走してくれますし、
とても風通しが良く、前向きに働ける環境ですよ。

求めている人材

＜応募条件＞
・PDCAサイクルを回し、成果を出された経験をお持ちの方
・目標達成に向けて、試行錯誤を続けられる方
・分からないことを、自分から周囲に聞きにいける方

✅マーケティング未経験者歓迎
✅学歴不問
✅20代〜30代前半のメンバーが活躍中
✅転勤なし

【こんな方にピッタリ】
・Web業界は未経験で、基礎から着実に学びたい方
・大きな責任よりも、まず確実な成長を重視したい方
・コツコツと丁寧に業務に取り組める方
・分からないことを素直に質問できる方

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

稼働時間：10:00〜19:00（基本）

〇勤務時間〇
フレックスタイム制（コアタイムなし）
標準労働時間：1日8時間

休日休暇

〇勤務曜日・日数〇
年間休日120日以上
完全週休2日制（土日・祝日）
祝日
有給休暇（法定通り支給）

〇長期休暇・その他休暇〇

• 年末年始休暇
• リフレッシュ休暇（年3日付与）
• 5daysクルーズ（勤続5年で付与）
• 産前産後休暇（取得実績あり）
• 育児休暇（男女共に取得＆復帰実績あり）
• 慶弔休暇

勤務地

〒1630536東京都新宿区西新宿新宿野村ビル ３６階1-26-2
※リモート相談可

交通・アクセス

「都庁前」駅B2出口徒歩3分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 25万円 〜 50万円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万7469円 〜 9万4937円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

想定年収：300万〜600万円

月給：250,000～500,000円
（内訳）
基本給：202,531円～405,063円
固定残業代：47,469円〜94,937円（30時間分）
※固定残業代の超過分は全額追加支給します

※経験・スキル・前給を考慮の上、上記に限らず柔軟に決定します
※試用期間：3ヶ月（その間の給与・待遇に差異はありません）

昇給：年1回
インセンティブ：年1回(業績に応じて）

〇年収例〇

• 年収450万円（26歳）

入社2年目／広告運用エキスパート
前職：保険営業（WEB未経験）

• 年収600万円（29歳）

入社3年目／チームマネージャー
前職：個人向け販売スタッフ

試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
3か月

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費支給（最大50,000円/月）
・関東IT健保加入
・企業型確定拠出年金
・住宅手当（※条件あり）
・出張手当
・リファラル制度
・各種表彰制度
・部活動制度
・妊活、不妊治療サービス
・社内販売
・スキルアップ支援（書籍、研修など）
・私服勤務可
・副業可

選考プロセス

• エントリー

✨募集内容を最後まで✨
✨ご覧いただきありがとうございました✨

【選考フロー】
STEP1：書類選考
STEP2：一次面接（オンライン可）
STEP3：二次面接
STEP4：内定

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-最後に、「私にできるかな」と一歩を迷っているあなたへ-

最初から完璧にできる人はいません。
当社で活躍している先輩も、最初は専門用語が分からず
戸惑うところからスタートしました。大切なのは、
分からないことをそのままにせず、聞きにいく姿勢です。
その姿勢さえあれば、できるようになるまで先輩が伴走します。
安心して、はじめの一歩を踏み出してください。