データドリブンマーケター(Web広告)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他Web/デジタルマーケティング、広告運用、マーケティング戦略企画

✅ 論理的思考力に自信がある方を歓迎
✅ 配信データという客観的な事実から改善策を立案
✅ 360度評価を含む透明性の高い評価制度
✅ 年齢・社歴に関係なく成果が報酬に反映
✅ 20代〜30代前半のメンバーが中心、異業種出身者多数

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「なんとなく」ではなく「事実」で意思決定する仕事
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声の大きい人の意見が通る。前例だから変えられない。
そんな環境に違和感を持っている方にこそ届けたい求人です。

広告運用の仕事では、あらゆる判断の根拠がデータです。
どのターゲットに、どの配信設定で、どのクリエイティブが
成果を出したのか。すべてが数字で可視化されるため、
属人的な感覚や社内政治が入り込む余地はありません。
論理的に考え、事実に基づいて改善を重ねる人が
正当に評価される、透明性の高いビジネス環境です。

＜具体的には・・・＞
・広告配信データの分析と課題の特定
・仮説に基づく配信設定・ターゲットの最適化
・効果検証レポートの作成と改善提案
など

できるようになるまでは先輩が一緒に伴走します。
分からないことを自分から聞きにいける方であれば、
未経験からでも着実にプロへと成長できる環境です。

【アピールポイント】
＜評価も、仕事も、判断基準は「データと事実」＞
昇給は実績評価・プロセス評価・360度評価の3指標で決定。
全社員が全社員を評価するマルチサーベイにより、
上司一人の主観に偏らない公平な評価を実現しています。
ロジカルに成果を出す人が、きちんと報われる仕組みです。

＜評価は「上司の主観」ではなく3つの指標で＞
実績評価・プロセス評価に加え、全社員が全社員を
評価し合う360度評価（マルチサーベイ）の3指標で
昇給幅を決定。年齢や社歴、社内政治に左右されず、
データに基づく成果と日々の姿勢が報酬に直結します。

＜管理職にならなくても、給与は上げていける＞
当社のキャリアはマネージャーを目指す道だけでは
ありません。広告運用のプロとして専門性を極める
「エキスパート職」の道も明確に用意しています。
人をまとめるより、数字と向き合う方が得意な方も
自分に合ったペースで市場価値を高められます。

【ステップアップの道のり】

STEP1：基礎知識の習得（入社〜3ヶ月）

• 広告運用の基礎やツールの使い方を学ぶ

STEP2：小規模案件の運用（3ヶ月〜半年）

• 先輩のフォローのもとで実務に挑戦する

STEP3：メイン担当として活躍（半年〜1年）

• 一人で案件を回し、成果の最大化を目指す

STEP4：リーダーやエキスパートへ（1年〜）

• チーム牽引やより高度な運用スキルを確立

【先輩の声：20代後半男性（元・不動産営業）】
前職の不動産営業では「自分の売上」を作ることに
必死でしたが、「個人の成績だけではいずれ頭打ち
になる」「もっと大きく事業を動かす力が欲しい」
と限界を感じていました。そこで今後のキャリアを
切り拓くための専門スキルとして選び、当社へ入社。

最初は知識ゼロからのスタートで、自分から進んで
分からないことを聞きにいく姿勢が求められました。
それでも営業で培った数字へのこだわりが活かされ、
今では着実に裁量と収入を増やし続ける環境にいます。

求めている人材

＜応募条件＞
・自ら学び、成長する意欲や行動力をお持ちの方
・異業種でもPDCAを回し成果を出された経験がある方
・分からないことを自分から聞きにいける方

✅マーケティング未経験者歓迎
✅学歴不問
✅20代〜30代前半のメンバーが活躍中
✅転勤なし

【こんな方にピッタリ】
・論理的に物事を考えることが得意な方
・感覚ではなく根拠を持って判断したい方
・評価の不透明さや社内政治に疲れている方
・仮説と検証を繰り返すプロセスが好きな方

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間）
※基本10:00〜19:00（コアタイムなし）

休日休暇

〇勤務曜日・日数〇
年間休日120日（完全週休2日制／土日祝）

〇長期休暇・特別休暇〇

• 年末年始休暇
• 有給休暇（法定通り支給）
• リフレッシュ休暇（年3日、入社初月付与）
• 5daysクルーズ（勤続5年で5日間と15万円）
• 産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）
• 慶弔休暇

勤務地

〒1630536東京都新宿区西新宿新宿野村ビル ３６階1-26-2
※リモート相談可

交通・アクセス

「都庁前」駅B2出口徒歩3分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 25万円 〜 50万円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万7469円 〜 9万4937円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

想定年収：300万〜600万円

月給：250,000～500,000円
（内訳）
基本給：202,531円～405,063円
固定残業代：47,469円〜94,937円（30時間分）
※固定残業代の超過分は全額追加支給します

※経験・スキル・前給を考慮の上、上記に限らず柔軟に決定します
※試用期間：3ヶ月（その間の給与・待遇に差異はありません）

昇給：年1回
インセンティブ：年1回(業績に応じて）

〇年収例〇

• 年収450万円（26歳）

入社2年目／広告運用エキスパート
前職：保険営業（WEB未経験）

• 年収600万円（29歳）

入社3年目／チームマネージャー
前職：個人向け販売スタッフ

試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
3か月

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
【福利厚生】
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・交通費支給（最大50,000円/月）
・関東IT健保加入
・企業型確定拠出年金
・出張手当
・住宅手当 ※条件あり
・リファラル制度
・各種表彰制度
・スキルアップ支援（書籍購入、研修など）
・部活動制度
・妊活、不妊治療サービス
・社内販売
・副業可
・私服勤務可

選考プロセス

• エントリー

✨募集内容を最後まで✨
✨ご覧いただきありがとうございました✨

【選考フロー】
STEP1：書類選考
STEP2：一次面接（オンライン可）
STEP3：二次面接
STEP4：内定

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-最後に、納得感のある環境で、実力を発揮したいあなたへ-

論理的に考え、事実に基づいて行動する力は
広告運用の世界で最も価値のある資質のひとつです。
業界知識は入社後に身につけていけば問題ありません。
最初は地道な分析作業が続きますが、分からないことを
自ら聞ける方を先輩が全力でサポートします。
あなたの思考力を、正当に評価される場所で活かしませんか。