バレットグループ株式会社
データ戦略営業(Web広告)
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
19 September 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:その他Web/デジタルマーケティング、広告運用、マーケティング戦略企画
✅ 金融・保険業界の個人営業経験者が活躍中
✅ 勘や人脈に頼らないデータ分析型の提案
✅ 研修とOJTで提案スキルを基礎から習得
✅ 市場価値を根本から引き上げるキャリア
✅ 社員の8割以上が20代〜30代、同世代と切磋琢磨
✧・・✧
「この営業をあと10年続けられるか」への答え
✧・・✧
個人の人脈と体力で契約を積み重ねる毎日。
結果は出せていても、「この働き方をあと10年続けられるか」と
将来に漠然とした不安を感じていませんか。
データ戦略営業は、広告の配信データを読み解き、
お客様の課題に対して論理的な戦略を提案する仕事です。
勘や個人のつながりではなく、データという再現性のある武器で
成果を出せるようになるため、年齢を重ねるほど強くなれます。
金融・保険業界で培った数字への強さも存分に活かせます。
<具体的には・・・>
・広告配信データの分析と課題の抽出
・データに基づくプロモーション戦略の提案
・効果検証と改善施策の展開
など
将来はマネージャーを目指す道だけでなく、
専門性を極めるエキスパート職の道も選べます。
できるようになるまでは先輩が一緒に伴走します。
分からないことを自分から聞きにいける方であれば、
未経験からでも着実にプロへと成長できる環境です。
【アピールポイント】
<再現性のあるスキルで、将来の不安を解消する>
データを読み解き提案する力は、特定の会社や人脈に依存しない
ポータブルスキルです。一度身につければ、
どの業界でも通用する市場価値の高い武器になります。
<1週間の研修+3ヶ月のOJTで未経験から>
入社後まず1週間の導入研修で業界知識と商習慣をインプット。
その後は先輩の商談に同席しながら現場のノウハウを学び、
3ヶ月〜半年を目安にひとり立ちしていきます。
<頑張りが「収入」で返ってくる評価制度>
実績評価・プロセス評価・360度評価(マルチサーベイ)の
3指標で昇給幅を決定。インセンティブは半期に1回支給。
さらに社長賞(100万円)や通期MVP(45万円)など
多様な表彰制度で、成果をしっかり還元します。
【ステップアップの道のり】
STEP1:基礎研修とOJT(入社〜3ヶ月)
- 広告の基本を学び先輩の商談に同席する
STEP2:独り立ち・実務担当(3ヶ月〜半年)
- 自身の担当案件を持ちPDCAサイクルを回す
STEP3:リーダーへ昇格(半年〜1年)
- 後輩の育成やチームの目標達成を牽引する
STEP4:マネージャーへ(1年〜)
- 事業全体の戦略を描く重要なポジションへ
【先輩の声:28歳男性・入社2年目】
前職は保険営業で、日々多くのお客様と向き合いながら
契約件数を積み重ねる働き方をしていましたが、「体力や
個人の人脈に頼る営業を、あと10年続けられるのか
焦りを感じて当社へ転職しました。デジタル広告の知識は
ゼロでしたが、前職で培ったヒアリング力と折衝力を掛け
合わせることで、現在はデータから論理的な提案ができる
プロへ成長することができました。努力を厭わず自分から
学べる環境が、自分自身の性格にとても合っていると
日々実感しながら働いています!
求めている人材
<必須条件>
・法人、個人営業1年以上のご経験(業界不問)
✅業界未経験歓迎
✅学歴不問
✅20代・30代活躍中
✅転勤なし
【こんな方にピッタリ】
・金融・保険業界などで個人営業の経験がある方
・体力や人脈に頼る営業に将来の不安を感じている方
・数字に強く、論理的に提案したい方
・分からないことを自分から聞きにいける方
勤務時間詳細
総労働時間:1ヶ月あたり160時間
フレックスタイム制(コアタイムなし)
標準労働時間:1日8時間
※基本 10:00-19:00
休日休暇
〇勤務曜日・日数〇
年間休日:120日
完全週休2日制(土日)
祝日
〇長期休暇・その他〇
- 年末年始休暇
- 有給休暇(法定通り支給)
- リフレッシュ休暇(年3日付与)
- 5daysクルーズ(勤続5年で5日間の休暇等)
- 産前産後休暇・育児休暇
- 慶弔休暇
勤務地
〒1630536東京都新宿区西新宿新宿野村ビル 36階1-26-2
※リモート相談可
交通・アクセス
「都庁前」駅B2出口徒歩3分
給与詳細
※基本給・固定残業代の総額
基本給:月給 37万5000円 〜 58万3000円
固定残業代:あり
1ヶ月あたり7万1203円 〜 11万760円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
想定年収:450万円~700万円
月給:375,000円 〜 583,000円
(内訳)
基本給:303,797円〜472,573円
固定残業代30時間分:71,203円〜110,760円
※超過分は全額支給します
※経験・スキルを考慮の上、柔軟に決定
※試用期間:3ヶ月(期間中の給与・待遇変更なし)
昇給:年1回
インセンティブ:半期1回(業績に応じて)
〇入社1年目のモデル年収〇
- 年収450万円(月給37.5万円×12ヶ月)
※インセンティブ(半期1回)は別途支給
〇年収例〇
- 年収750万円(30歳)
マネージャークラス
月給約50万円+インセンティブ
- 年収1000万円以上(36歳)
部長クラス
月給約100万円+インセンティブ
試用・研修期間:3か月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
3か月
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
【福利厚生】
- 交通費支給(最大50,000円/月)
- 関東IT健保加入
- 企業型確定拠出年金
- 出張手当
- 住宅手当(オフィスから4km圏内30,000円、新潟・仙台3km圏内20,000円支給)
- スキルアップ支援(書籍購入、研修、受講料負担等)
- リファラル制度(入社時50万円)、リファラル王(年間トップへ10万円)
- 各種表彰制度(社長賞100万円、通期MVP45万円など多数)
- 誕生日手当(誕生日月に5千円~3万円)
- 社内交流費(マネージャー5万円、リーダー3万円)
- 部活動制度・社内販売
- 副業・私服勤務可
- 妊活、不妊治療サービス:検査無料
選考プロセス
- エントリー
✨募集内容を最後まで✨
✨ご覧いただきありがとうございました✨
【選考フロー】
STEP1:書類選考
STEP2:一次面接(オンライン可)
STEP3:二次面接
STEP4:内定
―・―・―・―・―・―・―・―・
-最後に、将来の働き方に不安を感じているあなたへ-
今の営業で結果を出してきたあなたなら、
データという武器を手にすることでさらに強くなれます。
新しい知識の習得には努力が必要ですが、
分からないことを自分から聞ける方には先輩が伴走します。
10年後も自信を持って働ける営業スタイルを、
ここで一緒に身につけませんか。
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