Web・広告の制作ディレクター

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：ディレクター、Webサービス制作進行管理、広告制作進行管理

• サービスについて

当社sumarchは、愛知県を中心に、不動産仲介「ハウスボカン」、注文住宅「HOLIDAYS」、リノベーション「KULABO」など、住まいに関わる事業を展開しています。

今回募集の「制作ディレクター」は、各事業ブランドのWebサイトや広告、パンフレットなどの制作を進める役割を担っていただきます。 各事業の担当者と直接やり取りしながら、制作物の企画や進行を担当していただきます。制作は社内のデザイナー（グラフィック2名・Web2名）と進めるため、近い距離でやり取りしながら形にしていく仕事です。現状、3名のディレクターが在籍しており、マーケティングチームや、各事業部と連携し、クリエイティブ制作から広告アプローチまでのディレクションを担当します。

・ハウスボカン： https://www.housebokan.co.jp/

・HOLIDAYS： https://holidays-design.com/

・KULABO： https://kulabo.co.jp/

• 仕事内容

ハウスボカン、HOLIDAYS、KULABOなど、自社ブランドに関わる制作物のディレクションをお任せします。 事業担当者から「こんなものを作りたい」「ここを改善したい」といった相談を受け、目的や課題を整理。社内のデザイナー・エンジニアや外部の制作会社と連携しながら、企画から完成まで進めていきます。

【具体的な業務内容】

・各事業担当者へのヒアリング

・制作物の企画・構成

・Webサイト・LP・広告・パンフレット等の制作進行

・スケジュール・タスク管理

・社内デザイナー（グラフィック2名・Web2名）への制作指示、打ち合わせ

・上がってきた制作物の確認・フィードバック

・外部制作会社・パートナーとのやり取り

・制作物の品質・納期・予算管理

・公開後の反響確認、改善

・制作チームとの定例での方針すり合わせ

制作物を作るだけでなく、「何を作るか」「どうすれば伝わるか」から考えながら、お客様の獲得、顧客価値体験の向上など、紙、WEB、システムまでに関わっていただきます。

• この仕事の魅力

①自社の仕事だから、企画から数字まで関われます。
制作会社や広告代理店から依頼を受ける仕事とは違い、社内の各事業部が仕事の相手です。

「そもそも何を作るべきか」

「誰に向けたものなのか」

「どうすればもっと伝わるのか」

を考えて制作を進めます。制作して終わりではなく、公開後の反響（集客の数字）を見ながら改善していけるのが、インハウスならではの面白さです。

②社内にデザイナー・エンジニアが在籍する体制。

社内にはデザイナー、エンジニア、ディレクターなどの専門スタッフが在籍しています。

制作会社への発注・進行管理だけではなく、社内のクリエイターと直接相談しながら制作を進められる環境です。グラフィック・Webそれぞれのデザイナーと組んで進めるので、「こう見せたい」という意図を細かくすり合わせながら形にできます。

③Web以外の制作にも関われます 。
担当する制作物はWebだけではありません。

・Webサイト・LP

・Web広告

・SNSコンテンツ

・パンフレット・カタログ

・DM・販促ツール ・キャンペーンページ

など、ブランドに必要な制作物を幅広く扱っています。

（動画・CMは動画専門ディレクターが担当し、本ポジションとは連携して進めます）

• こんな方に向いています

・制作進行だけでなく、企画にも関わりたい方

・制作物の良し悪しを言葉にして伝えることが得意な方

・クライアントワークからインハウスに転向したい方

・一つのブランドに継続して関わりたい方
・Web以外の制作にも仕事の幅を広げたい方

・デザイナーやエンジニアと近い距離で仕事をしたい方

・将来的にプロジェクト全体やチームを任されたい方

・これまでの制作経験を活かしながら、もう一段仕事の幅を広げたい方を歓迎します。

• 入社後について

これまでの経験やスキルに合わせて、担当する案件を決めていきます。

まずは既存案件に参加し、sumarchの事業やブランド、制作の進め方を理解していただきます。経験に応じて、早い段階から企画や制作進行をお任せします。

慣れてきた段階で、社内デザイナーの制作物のクオリティを見ていただく役割も少しずつお願いしていきます。マネジメント経験が浅い方には制作チームマネージャーが伴走しますので、プレイヤーとしての力を活かしながら段階的に進めていただけます。

• sumarchの制作環境

sumarchでは、デザイナー・エンジニア・ディレクターなどの専門スタッフが社内に在籍しています。各ブランドのWebサイトやカタログなどを内製しているため、外部への発注だけでなく、社内のクリエイターと相談しながらより良い制作物を作っていけることが特徴です。 制作チームは、マネージャー・制作ディレクター（本ポジション）・動画専門ディレクターが対等な立場で企画を検討していく体制です。

• 評価制度について 年次に関わらず、仕事の成果や成長を評価しています。

四半期に一度、上長との面談を行い、担当した案件や事業への貢献、新しい仕事への挑戦などを振り返ります。担当した案件の完了状況と、案件ごとの比重（規模・難易度）にもとづいて成果を確認できる仕組みを整えており、感覚ではなく実績で評価される環境です。 直近3年間の平均昇給率は毎年約10％です。

求めている人材

• 求める人物像

【必須】 以下3点すべて

・上がってきた制作物の良し悪しを言語化してフィードバックできること

・一緒に制作を進めるメンバーに対して判断の軸を示し、進行を引っ張っていけること

・下記いずれかの領域での実務経験3年以上

および、以下A・Bのいずれかに該当すること
A：デザイン領域のご経験をお持ちの場合
・Illustrator / Photoshop、または Figma / XD 等のWeb系デザインツールでの実務操作スキル
・グラフィックデザイナーまたはWebデザイナーとして、制作物を3年以上制作してきた実務経験

B：プロデュース領域のご経験をお持ちの場合
・クライアントや事業担当者の要望を起点にラフ・指示書を自力で作成し、スケジュールと予算を組み、デザイナー等の制作メンバーに指示を出して納品まで進行させた経験
・制作物の仕様と工程を自力で設計できること（デザインツールの操作可否は問いません）

※業界経験（住宅・不動産）は不問です

• 歓迎条件

複数名のデザイナー・クリエイターにディレクションしてきた経験

グラフィック（紙）・Web双方の実務経験

グラフィック・Web・動画など複数媒体を横断して制作進行した経験

デザインツールの基本操作
複数案件の進行管理経験

Webサイトや広告の効果を見ながら改善した経験

Web広告（リスティング・SNS・ディスプレイ等）の運用経験
住宅・不動産・BtoC商材の制作・提案経験

経験年数よりも、これまでどんな制作に関わってきたかを重視します。マネジメントの経験が浅い方も、制作物のクオリティに責任を持ちたいという意欲があれば歓迎します。

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

〈勤務時間〉
・9:30～18:30（休憩1時間、実働8時間）

休日休暇

【休日休暇】

完全週休2日制（土日祝）
・年間休日122日
・年末年始休暇10日、夏期休暇5日、GW5日、有給休暇

勤務地

〒4506421愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番12号 大名古屋ビルヂング21階

交通・アクセス

名古屋駅直結徒歩1分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 24万3609円 〜

固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万6391円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※上記には固定残業代30時間分（56,391円〜）を含みます。
※30時間超過分は別途支給。
※能力・経験・前職給与を考慮の上、優遇します（前年収保証）。

• 以下の手当は、上記月給（30万円〜）とは【別途支給】いたします。

【各種手当】
・食事補助(月7500円)
・通勤手当（上限3万円/月）
・残業手当

【昇給・賞与】
昇給：年2回（4月、10月）
賞与：年2回（7月、12月）

【評価制度】
評価面談は年4回実施。成果だけではなく、課題への取り組みや改善への考察、行動も含めて評価がされる環境です。評価に連動して年2回昇給があります。早期から昇給やキャリアアップを目指していける環境です。

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
【福利厚生】
・企業型確定拠出年金【退職金制度】

• 在籍歴、役職に応じた会社掛金（月3,000円-最大25,000円）
• リーダー：10,000円／MGR以上：15,000円／部長以上:25,000円

・食事補助「チケットレストラン」制度（月7,500円）
・医療保険（ケガ、病気による入院の際に利用可能）
・リゾート施設の利用（リゾートトラスト施設）
・健康診断
・契約施設による人間ドック受診割引
・食事会
・スキルアップのための学習費用の補助（オンライン学習・書籍購入）
・PC、社用携帯支給有
・育休産休制度
・育児に伴う時短勤務制度
・結婚お祝い金
・出産お祝い金

【諸手当】
・通勤手当（上限3万円/月）
・MVP・優秀者報奨金

職場環境

喫煙所：喫煙所あり（屋内）
所属ビルに喫煙場を設けております。

選考プロセス

＜応募後の流れ＞
(1)Webエントリー
(2)書類提出後による書類面接
(3)一次面接(オンラインor対面面接）
(4)二次面接(部門責任者と面談)
(5)内定

＊応募の秘密は厳守します。
＊面接・入社日は柔軟に対応します。在職中の方もお気軽にご相談ください
＊ご応募から内定までは1ヶ月以内を想定しております

＜お問い合わせ番号＞
052-526-1395