【フルリモート可】リードフロントエンドエンジニア◆Webサイトの設計から開発まで【グロース市場上場】

【企業名】

フラー株式会社

【職種名】

【フルリモート可】リードフロントエンドエンジニア◆Webサイトの設計から開発まで【グロース市場上場】

【仕事内容(概要)】

【フルリモート可】リードフロントエンドエンジニア◆Webサイトの設計から開発まで【グロース市場上場】

【具体的な仕事内容】

◇アプリを中心に事業を展開／大手企業との実績多数／社内の約8割がクリエイティブ人材／多様な経歴を持つメンバーが活躍中／フレックス・リモート可／ライフイベントに合わせた働き方が可能◇

■業務概要：

当ポジションでは、Webサイトの設計から開発までのメンバー業務に加え、フロントエンド組織の技術戦略立案および人材育成の主導をお任せします。

顧客にとって最適な技術選定や、セキュリティおよびパフォーマンス計測・VRTといった高度な技術課題への取り組みを牽引します。

提案フェーズでの要件定義や工数見積もりなどのプロジェクトリード業務と並行し、若手・中堅メンバーが主体的に課題へ挑戦できるようなメンタリングを行い、組織全体の成長に貢献していただくことを期待します。

■業務詳細：

・フロントエンド組織の技術戦略の立案

・提案フェーズの要件定義・工数見積

・企画、要件定義フェーズにおける要望の実現可能性の判断、開発コストの概算、代替案の検討、ユーザ体験

・設計フェーズにおける技術面での判断、意思決定

・社内外含む関係者との技術面に関するコミュニケーション

・エンジニアチーム内のタスクマネジメント

・若手メンバーの育成・メンタリング

・案件におけるリード業務

・プロダクトの設計・開発・リリース後の継続的なサービスデリバリ

・安定性およびパフォーマンスを重視した品質改善

・大規模なアーキテクチャ変更を含む、継続的なコードベースの改善

■働き方：

◇フレックスタイム制を導入

◇リモート勤務可能

∟原則、自己の裁量により、所定の勤務場所、自宅または会社が指定するリモートワーク拠点で勤務することができますが、会社は、業務上必要がある場合、所定の勤務場所への出社を指示することがあります。また、オフィス運営上の理由により、会社からリモートワークを推奨することがあります。

変更の範囲：会社の定める業務（本人と協議のうえ）

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須スキル：

・TypeScriptを使用した開発経験2年以上

・ReactとNext.jsに対する深い理解

・Gitを用いたチーム開発およびソースコードレビューの経験

・ユニットテストの経験

・プロジェクトのリード経験

・メンバー教育の経験

・セキュリティに関する知識

【勤務地】

＜勤務地詳細1＞

柏の葉本社

住所：千葉県柏市若柴178番地4 柏の葉キャンパス148街区2 KOIL

勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／柏の葉キャンパス駅

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地詳細2＞

新潟本社

住所：新潟県新潟市中央区笹口1丁目２ PLAKA2 NINNO

勤務地最寄駅：JR線／新潟駅

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

柏の葉本社／千葉県柏市若柴178番地4 柏の葉キャンパス148街区2　[最寄り駅]柏の葉キャンパス駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：10:00～15:00

フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

10:00～19:00

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中の労働条件の変更無し

【給与】

＜予定年収＞

550万円～700万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：280,972円～357,348円

固定残業手当/月：113,028円～144,652円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

394,000円～502,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■年収はスキル・経験を考慮し決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：近距離手当の支給を受けない場合に実費精算

社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

＜定年＞

65歳

再雇用制度有（70歳まで）

＜副業＞

可

＜教育制度・資格補助補足＞

・書籍購入補助：3冊/月

・語学学習費用補助：3千円/月 ※

※金額は税込みです

＜その他補足＞

・引越費用補助（入社時に近隣に引越する場合）：上限25万円 ※

・リモートワーク手当：8千円/月 ※

・近距離手当（通勤手当の支給を受けず、就業場所から徒歩圏内に居住する場合）：2万円/月 ※,※2

・柏の葉本社近隣ホテル内温泉施設の利用（希望者は6千6百円/年の本人負担有り ※）

・Jリーグホームゲーム無料観戦（1試合数名）

・部活動補助あり

・受動喫煙対策有/喫煙室あり

※ 金額はすべて税込みです

※2 柏の葉本社、新潟本社に在籍する社員が対象となります

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数123日

休日：土日、祝、年末年始

休暇：

＜有給＞年次有給・入社時特別・夏季特別・慶弔・妊産婦・子の看護・介護休暇

＜無給＞レディース休暇・産前産後※・育児休業※・介護休業※

※法定の手当あり

【事業概要】

当社は、デジタル領域全般においてパートナーのビジネス課題を解決するソリューション企業です。

特にスマホアプリに軸足を置き、事業開発、デザイン、システム開発・運用、データ分析といった上流から下流まで幅広いソリューションを提供しています。

2025年7月24日に東証グロース市場へ上場を果たし、さらなる事業拡大フェーズに突入しました。今後の成長を共に推進いただける方をお迎えしたいと考えています。

■事業内容

フラーは、DX（デジタルトランスフォーメーション）が必要な全ての企業をアプリ開発を中心に支援するデジタルパートナー事業を行っています。

戦略を考え、プロダクトを創り、事業を変革させる、そんなデジタル戦略をワンストップで提供しています。

デジタルパートナー事業：事例紹介

https://www.fuller-inc.com/works

【郵便番号】

9500911

【所在地】

新潟県新潟市中央区笹口1-2

【ビル名等】

PLAKA2NINNO

【設立年 補足】

2011年11月

【従業員数】

190名

【市場】

グロース市場

【資本金】

50百万円

【平均年齢】

31歳

【HPリンク先】

https://www.fuller-inc.com/