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マーケティングマネージャー/マーケティング室/グループ全体のマーケティング戦略をお任せ/Web・デジタルマーケティング/東京都/正社員

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マーケティングマネージャー/マーケティング室/グループ全体のマーケティング戦略をお任せ/Web・デジタルマーケティング/東京都/正社員

株式会社TWOSTONE&Sons

マーケティングマネージャー/マーケティング室/グループ全体のマーケティング戦略をお任せ/Web・デジタルマーケティング/東京都/正社員

Skills

Data AnalysisCRMMarketoFigma

13 days ago

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Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

14 October 2026

What they need


応募資格について

【必須資格・経験】
・事業会社or広告代理店でのデジタルマーケティング戦略立案・実行・効果検証のご経験
・ロジカルな思考で仮説に基づき市場動向やデータを分析し行動できる能力
・経営企画やビジネスサイドなど、部門をまたいだコミュニケーションスキル
・WEB広告運用のご経験

【使用ツール】
CRM/SFA:Marketo / Analytics:GA4
BI:Google DataStudio / Prototype:Figmaなど

【歓迎資格・経験】
・組織マネジメントのご経験
・予算責任を持ったマーケティング戦略策定のご経験

____________________

仕事内容

【マーケティングマネージャー/マーケティング室】グループ全体のマーケティング戦略をお任せ
【仕事内容】
同社のマーケティングマネージャーとして、独立支援サービス「Midworks」や転職支援サービス「TechStars」プログラミングスクール
「tech boost」など同社が運営するサービスのマーケティング戦略構築と施策推進をお任せします。

【業務詳細】 :・ROIに根付いたマーケティング戦略の構築や施策推進
・各マーケティングチャネルの運用戦略の策定と実行
・新規サービスにおけるマーケティング施策の立案や予算取り、実行
・広告やCRMなどのデータ管理/活用
・課題の可視化、戦略立案のためのリサーチやユーザーの定性課題把握と分析
・マーケティング室メンバーのマネジメント??
・デジタル広告のROI最大化?

  • 各媒体のPDCAを回しROI最大化を目指す
  • LPProductの全体UXを踏まえた広告設計(登録数の最大化ではなく、ユーザーの継続率までを考慮し設計)

【広告メニュー】:SEM:Google / Yahoo / Microsoft SNS:Facebook / Instagram / X / LINE /TikTok
Display:Google / Yahoo / 各DSP その他:ASP / 求人型広告など
【雇用形態】
正社員
____________________

待遇面(給与・福利厚生など)

【年収・給与】
500万円~1000万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
【待遇・福利厚生】
ご近所手当(家賃補助)、インフルエンザ予防接種支援、リファラル制度、ベビーシッター育児支援割引券、育児休業・産後パパ育休制度、視座をGG上げ続けろ制度(副業・兼業)、GG tech ※以下詳細記載、ダイレクトプレイフォー制度(申告制人事異動制度)、慶弔金、iettyBIZ(お部屋探しサポート)、ITS健保イベント情報、社員持株会制度 等

【勤務地】
渋谷区
【勤務時間】
10:00~19:00/※8時間
【休日休暇】
土曜日,日曜日,祝日/※完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、有給休暇、年間休日119日
____________________

選考について

【選考プロセス】
書類選考一次面接最終面接内定
※状況により選考回数が変更になる可能性がございます。

会社情報

【事業内容・会社の特長】
「IT」を活用した様々なサービスを展開しております。

  • エンジニアのダイレクトリクルーティングサービス「Tech Stars(テックスターズ)」
  • 福利厚生、保障プランつきの独立支援サービス「Midworks(ミッドワークス)」
  • ITエンジニアを中心としたキャリア情報メディア「Mayonez(マヨネーズ)」
  • プログラミングスクール「tech boost(テックブースト)」
  • オンラインリクルーティングサービス「DIGG(ディグ)」

※世界中のエンジニアにリーチが可能なソーシャル採用を実現するサービスです。

※その他多数
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