東杜シーテック 株式会社
Webアプリケーションエンジニア
9 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
14 October 2026
What they need
ハローワーク事業所名
東杜シーテック 株式会社
就業場所
〒983-0047
宮城県仙台市宮城野区銀杏町31-24
職種
Webアプリケーションエンジニア
仕事内容
要件定義から運用までのWebアプリの設計・開発・保守業務全般
【具体的には】
受注管理、設備予約といったWeb予約システムの開発を担当いた
だきます。プロジェクトは5~7名程度のメンバで推進しています
。
当社では、Webアプリケーションの全工程に携わることができま
す。自社開発のサービスや、クライアントからの受託案件など、
多彩なプロジェクトに携わることができます。また、新しい技術や
フレームワークの導入にも積極的に取り組んでいます。
Webアプリケーションエンジニアとしてのスキルアップを
目指す方にとって、充実した環境が整っています。
変更範囲:変更なし
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
04010-55930861
受付年月日
2026年10月14日
紹介期限日
2026年12月31日
受理安定所
仙台公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
ソフトウェア業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
0401-121075-7
事業所名
トウト シーテック カブシキガイシャ
東杜シーテック 株式会社
所在地
〒983-0047
宮城県仙台市宮城野区銀杏町31-24
ホームページ
正社員
フル
週休二日制(土日休)
転勤なし
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
UIJターン歓迎
仕事内容
職種
Webアプリケーションエンジニア
仕事内容
要件定義から運用までのWebアプリの設計・開発・保守業務全般
【具体的には】
受注管理、設備予約といったWeb予約システムの開発を担当いた
だきます。プロジェクトは5~7名程度のメンバで推進しています
。
当社では、Webアプリケーションの全工程に携わることができま
す。自社開発のサービスや、クライアントからの受託案件など、
多彩なプロジェクトに携わることができます。また、新しい技術や
フレームワークの導入にも積極的に取り組んでいます。
Webアプリケーションエンジニアとしてのスキルアップを
目指す方にとって、充実した環境が整っています。
変更範囲:変更なし
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒983-0047
宮城県仙台市宮城野区銀杏町31-24
最寄り駅
JR仙石線 陸前原ノ町駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
不可
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とするため
学歴
必須
大学以上
専攻について
大学卒、大学院卒
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
・Webアプリケーションの設計・開発経験
・Git等のバージョン管理ツールの経験
・コミュニケーションを大切にしている方
必要な免許・資格
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
試用期間
あり
期間
2ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号
派04-300348
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
217,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
217,000円〜300,000円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
扶養手当:4,000~37,000円
住宅手当:5,000~12,000円
時間外手当
月平均労働日数
20.2日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
30,000円
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
15日
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり4,000円〜17,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
フレックスタイム制
就業時間1
9時00分〜18時00分
就業時間2
10時00分〜15時00分
就業時間に関する特記事項
(1)標準時間 8H
(2)コアタイム
フレキシブルタイム設定なし
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
11時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常の生産量を大幅に超える受注が集中、特に納期が逼迫したとき
1日6H1ヶ月100H未満、年6回1年720Hまで延長できる
休憩時間
60分
年間休日数
122日
休日等
休日
土曜日,日曜日,その他
その他
・夏季休暇3日(自社休暇)
・年末年始12/29~1/3(年間休日に含む)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
退職金共済
加入
退職金制度
なし
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
134人
就業場所
52人
うち女性
18人
うちパート
0人
設立年
平成14年
資本金
2,100万円
労働組合
なし
事業内容
設立当初から注力する組込みソフト(カーナビ・カーオーディオ)
をはじめ、半導体製造装置の制御ソフト、AI・画像処理を活用し
た自社製品、車載電装ソフトといった開発を推進している。
会社の特長
東北大学 青木孝文教授のもとで学んだ画像処理技術をはじめ、習
得した最先端技術を自社製品開発などに活かしている。自社製品は
2023年1月、「東北ニュービジネス大賞」を受賞した。
法人番号
8370001012280
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
なし
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
あり
選考等
採用人数
2人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒983-0047
宮城県仙台市宮城野区銀杏町31-24
最寄り駅
JR仙石線 陸前原ノ町駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒983-0047
宮城県仙台市宮城野区銀杏町31-24
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
サポートカプセル
担当者(カタカナ)
ホンダ キエミ
担当者
本田 喜恵美
電話番号
022-354-1230
FAX
022-354-1991
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
※中退共加入(入社2ヶ月後契約締結。1年以上勤務で支給)
【福利厚生・その他】
- 健康診断、インフルエンザワクチン:費用は会社が負担。
- 資格取得報奨金:受験料の半額を会社が補助。合格した際には報
奨金を支給。(最高8万円)
- 社員旅行:不定期開催、社員の親睦を深める為に社員旅行を実施
。
- 月一交流会:月に一度、他部署社員も交えた交流イベントを開催
。時にはビールサーバーが設置されることも!
- 同好会・部活動:リレーマラソン・フットサル・卓球・麻雀など
、様々な活動あり。
- 利用可能施設:秋保温泉「緑水亭」と宿泊施設の優待割引契約締
結。気仙沼市、神奈川県川崎市に宿泊施設としても使える社宅を保
有。日頃の疲れをリフレッシュ。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
当社は「社会のまんなかでシステム開発」を合言葉に、社会のコア
になるテクノロジーを創り出すべく様々な技術・分野に挑戦してい
ます。
たった一つのソフトウェアの出現が、暮らしの快適さを格段に向上
させ、ビジネススタイルをも変化させていくこの時代。「あしたの
常識は私たちが創る!」という強い意気込みを持って、常に社会生
活の根底にあるニーズをとらえ、独自の視点でソフトウェアを創造
したいと考えています。
みなさんが培ってきた経験や発想力が活かせる環境が、当社にはあ
ります。
少しでも気になることがあれば、お気軽にご連絡ください。ご応募
、お待ちしております!
職務給制度
なし
復職制度
あり
復職制度の内容
家庭の事情で一度退職した社員が再就職したケースもあるなど、風
通しが良く働きやすい社風。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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