株式会社TAiNER
Webマーケター SNS広告運用・平均年齢26歳
Skills
9 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
14 October 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:クリエイティブディレクター、広告/メディア法人営業、広告運用
\未経験からWebマーケターに挑戦!/
平均年齢24歳の若手中心の組織で、SNS・Web広告のマーケティングに携わりませんか?
株式会社TAiNERは、デジタルマーケティング・SNSマーケティング・D2C支援などを展開するマーケティング会社です。
今回は事業拡大に伴い、新たに正社員のWebマーケターを募集します。
未経験の方も歓迎!
広告運用やSNSマーケティングの経験がある方は、これまでのスキルを活かしてさらに幅広い業務に挑戦できます。
【具体的な仕事内容】
- SNSマーケティング
・TikTok・Instagram・XなどのSNS運用
・投稿コンテンツの企画・構成
・動画・画像クリエイティブの企画
・投稿データの分析・改善
- Web広告運用
・Google広告・Meta広告・TikTok広告の運用
・広告クリエイティブの企画・改善
・市場調査・競合分析・ターゲット設計
・広告配信データの分析・改善施策の立案
- マーケティング戦略・事業支援
・クライアントの売上向上に向けた施策立案
・LPやLINEなどの集客導線の改善
・AIツールを活用したマーケティング業務
・新規事業に関するマーケティング企画
※最初からすべての業務をお任せするのではなく、経験やスキルに合わせて、できることから少しずつお任せしていきます。
求めている人材
【応募条件】
・基本的なPC操作ができる方
・Webマーケティングに興味がある方
業界・職種未経験歓迎!
【歓迎スキル・経験】
・SNSマーケティングの実務経験
・Google広告、Meta広告、TikTok広告の運用経験
・Web広告の分析・改善経験
・クリエイティブ企画・制作経験
・マーケティング戦略の立案経験
【こんな方に向いています】
・素直に学び、積極的に行動できる方
・数字や成果にこだわって仕事ができる方
・スピード感のある環境で成長したい方
・コミュニケーションをとるのが大好きな方!
・面白い性格の方!明るい方!
年齢の条件と理由:あり(35歳以下の方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成を図るため))
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日
フレックスタイム制を導入しております。
・標準労働時間:1日8時間
・コアタイム:12:00〜18:00
・休憩時間:1時間
※試用期間中(2ヶ月間)は、上司と相談のうえ、勤務時間を決定いたします。
休日休暇
休日
完全週休2日制(土・日)
祝日
年間休日123日
休暇制度
年末年始休暇
GW休暇
夏季休暇(お盆休み)
年次有給休暇
慶弔休暇
勤務地
〒1080014東京都港区芝5丁目3番2号+SHIFTMITA2階
交通・アクセス
三田駅から徒歩5分
給与詳細
※基本給・固定残業代の総額
基本給:月給 22万4700円 〜 50万円
固定残業代:あり
1ヶ月あたり7万5300円 〜 16万円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間 〜 60時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
・月給300,000円〜
(固定残業代75,300円を含む)
※交通費別途支給
※給与は経験・スキル・能力を考慮のうえ決定いたします。
※未経験者・経験者によって給与額が異なる場合がございます。
※固定残業時間を超過した場合は、別途残業代を支給いたします。
試用・研修期間:2ヶ月
試用・研修期間の条件:勤務時間条件が異なる
入社後2ヶ月間は、本採用を前提とした業務委託契約となります。
なお、期間中の報酬額に変更はございません。
【勤務形態】
本採用と異なる
勤務形態:フレックスタイム制
【勤務時間】
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日
給与例
【入社1年目/マーケター未経験】
年収392万円
(月給28万円×12ヶ月+賞与年2回)
【入社2年目/マーケター経験者】
年収420万円
(月給30万円×12ヶ月+賞与2回)
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・交通費全額支給
職場環境
平均年齢26歳の若手中心の組織です!!
・メンバー同士の距離が近く、意見やアイデアを発信しやすい環境
・年齢や経験に関係なく挑戦でき、一人ひとりの成長を大切にしています
・まずはできる業務からスタートし、将来的にはマネジメントにも挑戦できます
喫煙所:喫煙所あり(屋内)
選考プロセス
【選考の流れ】
STEP 1|書類選考
STEP 2|一次面接(オンライン)
STEP 3|二次面接(対面)
STEP 4|内定・採用
※選考状況により、選考フローが変更となる場合がございます。
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