【WEB/60分】ROYALグループの魅力を知ろう!

プログラム内容

・･････・

日本で一番質の高い
“食”と“ホスピタリティ”
を目指すロイヤルグループ。

その事業の全体像を「1時間」で
わかりやすくお伝えします。

・･････・

「こんなことにチャレンジしてみたい」
「お客様を笑顔にできる仕事に興味がある」
そんな想いをお持ちの方はもちろん、
「まだ何をしたいか分からない」
という方も大歓迎です。

💡このプログラムで得られること

・ロイヤルグループの事業全体像がわかる

・外食／ホテル／空港・高速道路など、多様な領域で事業を展開する強みが理解できる
・現場を知る若手社員・中堅社員のリアルな声を、少人数でじっくり聞ける

【当日の流れ】

①会社説明（30分）

ロイヤルグループの事業内容、強み、若手社員の働き方について紹介します。

②今後のご案内（10分）

本選考やその他イベントについてご案内します。

③若手社員へのなんでも相談会（20分）
若手社員に仕事のやりがいや就活のリアルを直接質問できます。

ロイヤルホストだけじゃない。
あなたの”やりたい”がきっと見つかる

ロイヤルグループは、外食・コントラクト・ホテル・食品という4つの事業を展開する会社です。

「ロイヤルホスト」をはじめとするレストランの仕事だけでなく、 空港やSA、オフィス、スポーツ施設など様々な場所で食を届けるコントラクトの仕事、全国に展開する「リッチモンドホテル」でお客様に寄り添うホテルの仕事、商品の企画・開発から製造・物流までを担う食品事業の仕事など、食とホスピタリティを通して地域や社会を笑顔にする仕事が数多くあります。

「食に関わる仕事がしたい」「接客の仕事がしたい」、そんな漠然とした想いも大歓迎。あなたの”やりたい”がどこにあるのか、一緒に見つけていきましょう。

入社後は半年間のローテーション研修で
じっくり適性を見極められる

入社後半年間は、外食・コントラクト・ホテル・食品の4事業を約1か月間ずつ経験するローテーション研修を実施しています。

各事業の提供価値を実際に理解した上で、ご自身の適性や希望、会社のニーズを総合的に考慮して初期配属を決定するので、「本当に自分に向いているか分からない」という不安を抱えたまま就職先を決める必要はありません。

配属後も、自分の強みや興味に合わせて多様なキャリアを築ける制度があり、同期と共に長期的にスキルを伸ばしていけます。

少人数開催のため
じっくり質問できる

プログラム内では、登壇する若手～中堅社員に、気になることを直接質問できる時間も設けています。
学生の数に対して社員がしっかり向き合える環境なので、「これって聞いていいのかな…」と思うような細かい疑問や、就活のリアルな悩みまで、遠慮せずに何でも質問してください。

一方的な説明だけで終わらない、双方向のなんでも相談会もご用意しています。

応募資格

【こんな学生さんにおすすめです！】

✅食やホスピタリティを通じてお客様に感動を届けたい方
✅外食・ホテル・給食など幅広い事業に興味がある方
✅若手のうちから裁量を持って挑戦したい方
✅人と話すこと、チームで働くことが好きな方
募集対象学校：大学院（博士）、大学院（修士）、大学、短大、高等専門学校、専門学校

報酬・交通費

報酬なし

応募・選考の流れ

まずはこちらのサイトよりエントリーをお願いします。