Webサイト運用・制作ディレクション/CMS更新

仕事内容

【自社ECサイトなどの運用・更新を担うWeb担当】
Web推進部にて
自社ECサイトをはじめとした
Webサイトや予約システムなどの運用をお任せします。

CMSを使ったサイト更新をはじめ、
コンテンツ制作の進行管理、
制作会社とのディレクション、
関係部署との調整などを担当。

外部へ依頼・指示するだけではなく、
HTML／CSSの基礎知識を活かした軽微な修正など
実際に手を動かしながらサイト運営を進めるポジションです。

経験・スキルに応じて、
アクセス解析やユーザー行動分析、
データに基づく改善施策の企画・実行などにも
携わっていただけます。

【具体的な仕事内容】

• Webサイトの運用管理・更新業務

・自社ECサイトをはじめとしたWebサイトの運用
・CMSを活用したサイト運用

• 制作進行・ディレクション・調整業務

・コンテンツ制作進行および制作会社とのディレクション
・関係部署との調整、プロジェクト推進

• 経験・スキルに応じてお任せする業務

・Google Analytics等を活用したWebサイトのアクセス解析、ユーザー行動分析
・KPI設計、効果測定およびレポーティング
・データに基づく改善施策の企画・実行

【Web運用の実務経験を、事業会社でさらに広げられます】
Webサイト運用の実務経験を活かしながら
CMSによる更新だけでなく、
コンテンツ制作の進行や制作会社とのディレクション、
関係部署とのプロジェクト推進まで幅広く携われます。

さらに経験・スキルに応じて
Google Analytics等を活用したアクセス解析や
サイト改善にも担当領域を広げられるポジションです。

【フルフレックス＆年間休日125日。柔軟な働き方を支える制度も充実】
年間休日は125日。
さらに、連続平日5日以上の休暇取得を基本とした
リフレッシュ休暇制度や
夏季休暇・年末年始休暇もあります。

勤務時間はフルフレックス制度を導入。
育児・介護休業や育児・介護フレックス制度など、
ライフステージの変化を支える制度も整っています。

資格

【必須】
・Webサイト運用実務経験（3年以上目安）
・Google Analytics等を活用したアクセス解析・効果測定経験
・HTML／CSSの基礎知識（ソースを理解し軽微な修正が可能なレベル）

勤務時間

総労働時間：1週あたり40時間

フルフレックスタイム制
基準労働時間：1日7時間55分
基準勤務時間：9:00～17:40

休日

年間休日125日

• 土日祝休み
• 有給休暇（初年度10日、最高20日 ※時間単位取得可）
• リフレッシュ休暇（連続平日5日以上の休暇取得を基本とする）
• 夏季休暇、年末年始休暇
• 育児・介護休業制度など

勤務地備考

〒141-0031 東京都品川区西五反田２丁目

アクセス

JR山手線・都営浅草線・東急池上線「五反田駅」より徒歩3分 ※将来的にはグループ企業への出向や転勤の可能性あり

給与

月給 34万4000円～44万5000円
（固定残業代や一律手当を含む）

固定残業代：1ヶ月あたり3万5000円以上（固定残業時間：12時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

交通費：通勤交通費全額支給

給与例

昇給年2回（4月・10月）
賞与年2回（夏・冬）
想定年収：562万円程度～732万円程度

待遇・福利厚生

【福利厚生】

• 各種社会保険完備
• 交通費全額支給
• カフェテリアプラン型福利厚生メニュー
• 従業員持株会
• 社員割引制度
• 育児・介護フレックス制度
• 転勤住宅制度 など

職場環境

【従業員構成】
20代、30代が多く活躍中です！

応募方法

まずは「応募する」からご応募ください。
お電話またはメールで
1営業日以内にご連絡いたします

• 土日のご応募は月曜日以降にご連絡いたします。

選考プロセス

面接は【電話】または【WEB】で行います。
即日勤務希望の方も在職中の方も大歓迎！
入社日もしっかり考慮します。
『まずは応募前の相談』も受付中！
＊雇用契約はウィンクルム株式会社、勤務先は請負業者(請負先)となります。

【問合せ先について】

問合せ先：090-9332-9238

その他

【ブランド名】
ウィンクルム株式会社